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Capacitación: Tipología de Los Participantes

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Submitted By Rickyrockr
Words 355
Pages 2
Tipología de los participantes

| |CARACTERÍSTICAS |COMO TRATARLO |
|EL LÍDER |Es quien se vale del grupo para lograr sus|Dar un trato como a todos los demás. |
| |objetivos, supervivencia, desarrollo y |Tomar en cuenta sus comentarios sin perder el control del |
| |permanencia del mismo. |tema y del grupo. |
|EL PORTAVOZ |Es quien recupera y emite las ideas del |Permitir que opine, pero debe hacerle vez que los demás |
| |grupo. |pueden expresar sus ideas por sí mismos. |
|EL ORGANIZADOR |Es quien determina las formas y tiempos en|Aprovechar sus habilidades para coordinar actividades. |
| |el grupo. |Hacer participar igual que todos los demás. |
|EL SABOTEADOR |Se dedica de modo constante a criticar los|Señalar que el interés del grupo es superior al interés |
| |contenidos del curso o procedimientos del |del individuo. |
| |instructor. |Manifestar que la crítica es válida en la medida que sea |
| | |constructiva. |
| | |Permanecer en calma y no caer en su juego. |
|EL PREGUNTÓN |Interrumpe constantemente y siempre quiere|Dirigir sus preguntas al grupo. |
| |dar a conocer su opinión. |No resolver sus problemas. |
| |Quiere lograr que se apoye su punto de |No tomar partido. |
| |vista. |Se recomienda hacer el “rebote” durante sus |
| |Intenta ridiculizar al instructor sobre |intervenciones. |
| |algún punto endeble. | |
|EL OFENSIVO |Le gusta herir a los demás y siempre tiene|Permanecer tranquilo. |
| |razones legítimas para quejarse. |Buscar que el grupo no lo tome en cuenta. |
| | |Decirle que con gusto tratará su problema en privado. |
| | |Hacerle ver la premura del tiempo. |
|EL OBSTINADO |Ignora sistemáticamente el punto de vista |Unir al grupo contra él. |
| |de todos. No quiere aprender nada de los |Invitarlo a discutir el asunto en privado. |
| |demás. |Pedirle que mientras tanto acepte el punto de vista del |
| | |grupo. |
|EL SABELOTODO |Quiere imponer a todos su opinión. |Detenerlo mediante preguntas difíciles. |
| |Puede estar afectivamente bien |Reforzar la confianza del grupo para que no se deje |
| |intencionado o ser simplemente un |imponer. |
| |charlatán. |Decir por ejemplo: “He aquí un punto de vista interesante,|
| | |veamos que dice el grupo”. |
|EL EGÓLATRA |Se cree superior al grupo. |No herir susceptibilidad. |
| |Sólo se interesa por él mismo. |No criticarlo. |
| | |Si se equivoca utilizar la técnica dubitativa. |

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