Premium Essay

Maksat

In:

Submitted By maksat1990
Words 1085
Pages 5
|Responsible |(ministry) |minister | |
| | | |(name, surnames) |
|Date |Leave blank |
|Author |(ministry) |Ministry |

|Prepared by the European Union |Leave blank |
|coordinator | | |
| |(position, name, surname) |

|E-mail address |Leave blank | |
|Phone number |Leave blank | |

Position Nr.__________

REGULATION OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL
______________________________________
(title of the EU legislation proposal (in English))

| Reference to the EU document |COM(2010) 524 final |
|1. Summary of the EU Legislation Proposal |
|The global economic and financial crisis has exposed and amplified the need for greater co-ordination and enhanced surveillance of |
|economic policies in the economic and monetary

Similar Documents

Premium Essay

Student

...Individual Critical Review on “What Makes a Leader” by Daniel Goleman Prepared by Maksat Annamyradov (5712468) Daniel Goleman in his article “What Makes a Leader” focuses on the idea and concept of ‘emotional intelligence’, which as he argues, tend to be an essential part of distinguishing effective leaders from average leaders. The article challenges the idea of conservative school of leadership, where cognitive skills are the only driving force for leaders’ interaction within their environment and performance within the organization in general. Based on the studies of the author, top managers with emotional intelligence in combination with IQ and technical skills bring twice as more measurable business results and excellent performance rather than without. The author supports his main idea in the article by describing 5 main components that build up emotional intelligence: 1. Self-awareness, which is understanding one’s own emotions and their effect on others. 2. Self-regulation that is the ability to control or redirect disruptive impulses. 3. Motivation, or passion to work with energy and persistence for reasons beyond money or status. 4. Empathy, in other words an ability to understand the emotional needs of others and treat them accordingly. 5. Social skill or proficiency in managing relationships, developing networks, building rapport and finding common ground. According to the author, all of these components, which are considered to be skills, ultimately help...

Words: 518 - Pages: 3

Free Essay

Kalite Yönetimi

...İMO Teknik Dergi, 1997 1327-1342, Yazı 98 Inşaat Sektöründe Toplam Kalite Yönetimi David ARDITI* H. Murat GÜNAYDIN** . öz Inşaat sektöründe kabul edilebilir katite düzeyine ulaşmak uzun süredir bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Zaman para ve kaynak~ar, yetersiz veya olmayan kalite yönetimi prosedürleri yüzünden israf edilmektedir. Ilk kez Japonya' da 1950' lerde üretim sektöründe uygulanmaya başlanan Toplam Kalite Yönetimi (TKY) sistemi, son yıllarda ABD firmaları tarafından uygulanmış, verimlilik, maliyet ve güvenilirlik açılarından olumlu sonuçlar vermiştir. Son yıllarda, TKY sisteminin inşaat projelerinde de kullanıldığı gözlenmektedir. Bu yazıda, TKY kavramının gelişmesi ve ana hatları gözden geçirilecek, TKY ilkelerinin inşaat sektörüne uygulanabilirliği tartışılacak, TKY ögelerinin inşaat süreci kalitesine etkileri araştırılacak, ve TKY sisteminin inşaat sektöründe etkin bir şekilde kullanılabilmesi için öneriler yapılacaktır. ABSTRACT Attainment of acceptable levels of quality in the construction industry has long been a problem. Great expenditures of time, money and resources, both human and material, are wasted each year because of inefficient or nonexistent quality management procedures. The manufacturing industry has developed Total Quality Management (TQM) concepts, first applied in J apan and in recent years used in the United States, which have produced many positive effects including increased productivity, decreased product cost and high levels...

Words: 4816 - Pages: 20

Premium Essay

Kih Kjhrituh Kurheiuh Uryhiuhri

...CEDAW in Kyrgyzstan: a movement towards justice On 18 December, 2009, the world will celebrate 30 - year anniversary of the Convention on Elimination of Discrimination against Women (CEDAW). To mark Convention’s 30th birthday, Kyrgyz women’s organizations launched a nation – wide collection of stories, testimonies and reflections about changes which CEDAW brought into lives of Kyrgyz women. The six selected stories, written by the NGOs and women selves were included into this brochure. UNIFEM is the women’s fund at the United Nations. It provides fi nancial and technical assistance to innovative programmes and strategies to foster women’s empowerment and gender equality. UNIFEM focuses its activities on the over-arching goal of supporting the implementation of existing commitments at the national level to advance gender equality. In support of this goal, UNIFEM works in the following thematic areas: • Strengthening women’s economic security and rights; • Ending violence against women; • Reversing the spread of HIV and AIDS among women and girls; • Achieving gender equality in democratic governance in times of peace as well as war. ActiveArt is co-founded by long-term art-collaborators Tarot Couzyn and Orla O’Flanagan. They work in partnership with local and national groups, to create innovative and participatory community art. Over the past 6 years they have worked in South Africa, Ireland and the Kyrgyz Republic creating art for egalitarian social and political...

Words: 9296 - Pages: 38

Free Essay

Test

...HARÇLAR KANUNU               Kanun Numarası              : 492            Kabul Tarihi                     : 2/7/1964            Yayımlandığı R. Gazete    : Tarih : 17/7/1964   Sayı : 11756            Yayımlandığı Düstur         : Tertip : 5   Cilt : 3   Sayfa : 2760                                                                                                                                                             Kanunun şümulü:              Madde 1 – Bu kanuna göre alınacak harçlar aşağıda gösterilmiştir:              1. Yargı harçları,              2. Noter harçları,              3. (Değişik: 21/1/1982 - 2588/1 md.) Vergi Yargısı Harçları,              4. Tapu ve Kadastro harçları,              5. Konsolosluk harçları,              6. Pasaport, ikamet tezkeresi vize ve Dışişleri Bakanlığı tasdik harçları,              7. Gemi ve liman harçları,              8. İmtiyazname, ruhsatname ve diploma harçları,              9. Trafik harçları. BİRİNCİ KISIM Yargı  Harçları BİRİNCİ BÖLÜM Mükellefiyet              Mevzuu:              Madde 2 – Yargı işlemlerinden bu kanuna bağlı (1) sayılı tarifede yazılı olanları, yargı harçlarına tabidir.              Ceza mahkemelerinde şahsi hukuka ait hakların hüküm altına alınması halinde de, celse harçları hariç olmak üzere (1) sayılı tarifeye göre harç alınır.              Hakem kararları:              Madde 3 – Hakem kararlarının infazı lazım geldiğine dair mahkeme başkanı veya hakim tarafından verilen  şerhlerden...

Words: 24065 - Pages: 97

Free Essay

El Kitabı

...TMMOB GIDA MÜHENDÝSLERÝ ODASI TMMOB KÝMYA MÜHENDÝSLERÝ ODASI TMMOB ZÝRAAT MÜHENDÝSLERÝ ODASI GIDA SEKTÖRÜNDE SORUMLU YÖNETÝCÝNÝN EL KÝTABI (50 Soruda Sorumlu Yöneticilik) Tasarým- Dizgi TMMOB Ziraat Mühendisleri Odasý Baský Kozan Ofset 312 384 20 03 ÖNSÖZ Deðerli gýda-kimya-ziraat mühendisi sorumlu yönetici arkadaþlarýmýz; 5179 sayýlý Yasa kapsamýnda gýda iþletmelerinde çalýþan meslektaþlarýmýza yönelik olarak hazýrladýðýmýz "50 Soruda Sorumlu Yöneticilik" kitabýný sizlere ulaþtýrmanýn mutluluðunu taþýyoruz. Sorumlu yönetici, gýda ve gýda ile temas eden madde ve malzemelerin Gýda Mevzuatýna uygunluðunun saðlanmasýnda ve böylece tüketiciye güvenilir ve kaliteli gýdanýn arzýnda önemli sorumluluklarý olan Gýda ve gýda ile temas eden madde ve malzemeleri üreten iþyerlerinde istihdamý devlet tarafýndan zorunlu kýlýnan bir teknik elemandýr. Kitabýn, sorumlu yönetici meslektaþlarýmýzýn çalýþma alanlarý ile ilgili görev, hak ve yetkilerini tanýmlama ve kullanma konusunda yararlý olacaðýný umuyoruz. Deðerli meslektaþlarýmýz, bildiðiniz gibi "Tarladan Sofraya Gýda Güvenliði" kavramý, güvenli gýda üretiminin hammaddeden baþladýðýný ve iþleme süreçleri ile devam ettiðini, yurttaþlarýn "nitelikli ve yeterli gýdaya ulaþma hakkýnýn", ancak bu zincirin tüm halkalarýnýn sorunsuz çalýþmasý ile gerçekleþtirilebileceðini açýklamaktadýr. Uzun yýllardýr uygulanan yanlýþ politikalarýn bir sonucu olarak, Türkiye, tarýmsal üretimde giderek dýþa baðýmlý hale gelmiþtir. Nüfus artýþ hýzýnýn...

Words: 61743 - Pages: 247

Free Essay

Bediuzzaman

...İNİ L Bir İ’câz Hecelemesi Copyright © N ıl Y a yın tın . 2014 Bu /serin mm yayın h aklan iç ti Yayıncılık Ticaret Y ) 'ne a ittir. Eserde yer alan metin te resimlerin. Lçık Yayıncılık Ticaret /(..) nın önceden ya zılı izn i olmaksızın, elektronik, mekanik, fotokopi ya da herhangi bir kayıt sistemi ile çoğaltılması, yayımlanması te depolanması yasaktır. ISBN 9 7 8 -9 7 5 -3 1 5 -6 6 9 -1 Yayın Numarası 541 Çağlayan A. Ş. TS EN 150 9 0 0 1 :2 0 0 8 Ser N o: 300-01 Sarnıç Y olu Ü zen N o : 7 Gaziemir / İZM İR Tel: (0 232) 274 22 15 Kasım 20 14 Genel Dağıtım Gökkuşağı Pazarlama ve Dağıtım Merkez Mah. Soğuksu Cad. N o: 31 -i Tek-Er İş Merkezi Mahmutbey/İSTANBUL Tel: (0 2 1 2 )4 1 0 50 6 0 Faks: (0 2 1 2 )4 4 5 8 4 6 4 Nıl Yayınları Bulgurlu Mahallesi Bağcılar Caddesi N o: 1 Üsküdar/İSTANBUL Tel: (0216) 522 1 1 44 Faks: jp J L j oHJjil JAJL>j ‘O K u r’â n ’ı Biz, hakkın ta kendisi ola­ rak indirdik ve o mutlak hakkın kendisi olarak nâzil o ld u .’14 hakkaniyetini tescil ettirmektedir. ” 1 5 Müellifimiz, Bakara Sûresi’ nin tefsirine başlarken ö n ce “Sûreye İcmali Bir Bakış” başlığı ile sûre-i şerifenin m uhte­ 15 “Dürüstlük bulm ak isteyen kim se, dürüst olmalı­ dır.” kaidesi. “Ey İsrail’in evlatlan! Size ihsan ettiğim nimet­ lerimi düşünün. Bana verdiğiniz sözü yerine getirin ki Ben de size karşı ahdimi yerine getireyim ve yalnız B en d en korkun!”1 9 âyetinde Cenab-ı Allah, Kendisiyle bütün kullan arasında bir sözleşme bulunduğunu...

Words: 79100 - Pages: 317

Free Essay

Efficiency Management

...T.C. BİLİM, SANAYİ ve TEKNOLOJİ BAKANLIĞI VERİMLİLİK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Türkiye’nin Verimlilik Merkezi Yayın No: 716 Verimlilik ve Kalite Yönetimi: Modüler Program CİLT 2 Editörler Joseph PROKOPENKO ve Klaus NORTH Uluslararası Çalışma Örgütü Cenevre Asya Verimlilik Örgütü Tokyo Telif Hakkı Uluslararası Çalışma Örgütüne aittir, 1996 İlk baskı 1996 İkinci baskı 1997 Bu Modüler Program ILO/APO ortak yayınıdır. Türkçe Çeviri Telif Hakkı © 2011 Verimlilik Genel Müdürlüğü Gerekli izin alınarak çevrilmiş ve çoğaltılmıştır. Takım Numarası: 978 - 975 - 440 - 376 - 3 ISBN: 978 - 975 - 440 - 378 - 7 (2. Cilt) Birleşmiş Milletler uygulamasıyla uyumlu ILO ve APO yayınlarında kullanılan isimler, ve bunların içinde yer alan materyallerin sunumu, herhangi bir ülkenin, alanın ya da bölgenin veya makamlarının hukuki statüsüyle ilgili olarak veya sınırlarının çizilmesiyle ilgili olarak Uluslararası Çalışma Örgütü ve Asya Verimlilik Örgütü adına herhangi bir fikrin ifadesini ima etmez. Çalışmalarda ve diğer katkılarda ifade edilen fikirlerin sorumluluğu, sadece yazarlarına aittir ve yayınlanması, bunların içinde ifade edilen fikirlerin Uluslararası Çalışma Örgütü ve Asya Verimlilik Örgütü tarafından onaylandığını göstermez. Firmaların adlarına ve ticari ürünlerle işlemlere yapılan atıflar, Uluslararası Çalışma Örgütü ve Asya Verimlilik Örgütü tarafından onaylandıklarını ima etmez, ve belirli bir firmanın, ticari ürünün ya da işlemin belirtilmemesi, herhangi bir onaylamama işareti değildir...

Words: 147666 - Pages: 591

Free Essay

Books

...Sevin için Ural’ın hatırasına 5 İçindekiler Önsöz / Ömer Madra 9 Geleceği Elinden Alınan Adamın Geçmişi de Elinden Alınacak Diye Korkuyorduk / Enis Batur 13 SONUN BAŞLANGICI 17 YAYIMLAYICININ AÇIKLAMASI 21 Birinci Bölüm 23 İkinci Bölüm 243 Üçüncü Bölüm 439 Dördüncü Bölüm 547 TURGUT ÖZBEN’İN MEKTUBU 717 7 ÖNSÖZ Şaksiper Kimdir, Eseri Nedir? Yıllar önce yayımlanmış bir broşürün adıydı bu. Ne yazık ki artık adını hatırlayamadığım müellifi, ünlü İngiliz yazarını şöyle 15-20 sayfalık küçük ama yoğun bir broşürle anlatıyordu. Kitapçığın kapağında “Şaksiper”in resmi bile vardı. Oğuz Atay’ın hayatını ve eserlerini kapsayan bir önsöz yazmak çabası da işte bu “adsız” araştırmacınınki kadar acıklı ve tuhaf görünüyor bana. Zaten Oğuz Atay’ın kendisi de, pek çok kurumun yanı sıra “önsöz”leri tefe koyup yerlebir etmişti. Biraz sonra ayrıntısıyla okuyacağınız gibi, Tutunamayanlar’da şöyle diyor meselâ: “‘Hayatı ve eserleri’. Hiç bıkmıyorum bunları tekrar tekrar okumaktan. Yazarın her kitabını okurken ‘Hayatı ve Eserleri’ yeniden karşıma çıkıyor. Bir daha, bir daha okuyorum. Sanki önceden ‘Hayatı ve Eserleri’ni bilmiyormuş gibi yapıyorum: yeni baştan heyecanlanmak için. Yalnız, yazarlar arasında bir birlik bulunmaması beni yoruyor. Hiç olmazsa önsözleri yazanlar, yılda bir kere toplanmalı ve aralarında ortak esaslar tespit etmeli. Bugünkü durum esef verici. Bakıyorsun bir yazar, çok zor birleştiriyor kelimeleri. Bir türlü cümleleri kuramıyor. Öyle diyor önsöz amca. Geçer karatahtanın...

Words: 162885 - Pages: 652