Free Essay

My Business Job

In:

Submitted By yatsuma
Words 2388
Pages 10
GİRİŞ VE GENEL BİLGİ

Örnek projeler bölümünde bulunan projenin Zemin katta bulunan Z01 nolu salonun ısı kaybı hesabı örnek olarak verilmiştir. Şekil 1'de daireye mimari ,tesisat ve vaziyet planlarının bir bölümün verilmiştir(Z01 nolu SALON). Dairenin iç hava sıcaklıkları Çizelge 2.6'dan alınmıştır. Salon için iç hava sıcaklığı 22°C' dir. Bina Afyonda inşa edilmişidir. Afyon için hesaplamalarda kullanılacak dış hava sıcaklığı (-12°C R) olup Afyon için bölge durumu bölümünde ( R ) ifadesiyle bölgenin rüzgarlı bir bölge olduğu ifade etmektedir. Bu değere Şehirler 1 çizelgesinden alınmıştır. Örnek hesabı verilecek daireye ait duvarların, döşemenin ve tavanın malzeme cinsleri kalınlıkları ve Şekil 2 de verilmiştir.

Şekil1 Tesisat Planı

Şekil 2 Mimari plan

BİNA YAPI ELEMANLARI
Duvarlar:
Dış Duvar | Malzeme Cinsi | KalınlıkD(cm) | Isı iletkenlik hesap değeri, h (W/m2K) |
Hesaplanan Kdd :0.77 W/m2K | A | Dış Sıva | 3.0 | 1.400 | | B | Delikli Tuğla | 8.5 | 0.500 | | C | Köpük Levha | 3.0 | 0.040 | | D | Delikli Tuğla | 8.5 | 0.500 | | A | İç Sıva | 2.0 | 0.870 | |

İç Duvar | Malzeme Cinsi | KalınlıkD(cm) | Isı iletkenlik hesap değeri, h (W/m2K) | Hesaplanan Kid :1.45 W/m2K | A | İç Sıva | 2.0 | 0.870 | | B | Delikli Tuğla | 19.0 | 0.500 | | A | İç Sıva | 2.0 | 0.870 | |

Döşeme | Malzeme Cinsi | KalınlıkD(cm) | Isı iletkenlik hesap değeri, h (W/m2K) | A | Ahşap | 3.0 | 0.200 | B | Tesviye Betonu | 3.0 | 1.400 | C | Donatılı Beton | 12.0 | 2.100 | D | Köpük Levha | 4.0 | 0.040 | E | Heraklit | 2.0 | 0.140 | F | İç Sıva | 2.0 | 0.870 | | |

Hesaplanan Kdö :0.58W/m2K

K (Isı geçirgenlik)DEĞER HESAPLARI
Duvarlar: Yukarıda verilen Şekil 1deki vaziyet planında, bina zemin kat olup altı bodrumdur. Isıtılmayan bir mekan olan bodrumdan ısı kaybı hesabına bir atı olacaktır. Buna karşın tavandan bir ısı kaybı hesabı yapılması gerekmemektedir.
Yapı malzemelerinin (lh )ısı iletkenlik hesap değerleri Demirdöküm firmasının teknik yayımlardan alınmış ve çizelgeler bölümünde verilmiştir.
Öncelikle yukarıda Şekil 2 de verilen sıralama ve malzeme özellikleri uyarınca duvar, döşeme ve tavanların K değer hesabı yapılacaktır. Verilen örnek projede, kolon ve kirişler ile duvarlar aynı özelliklere sahip şeklinde düşünülmüştür. Normalde yapısal olarak kiriş ve kolonlar duvarlardan farklı olduğundan ayrıca bir parça olarak hesaplanmak zorundadır.

Dış Duvarlar:

İç Duvarlar:

Döşeme:

Isı Kaybı Hesap Çizelgesinin Doldurulması

Öncelikler karışıklıklara mahal vermemek için hesabı yapılacak bölümün adı ve ortam sıcaklığı çizelgenin ilk satırına yazılır.“Z01 Salon 22°C” bu değer tablolar bölümünde verilen Çizelge 2.6 den alınmıştır.

Daha sonra bir sonraki satır birinci satır kabul edilerek adım adım ısı kaybı hesap çizelgesi doldurulma başlanmıştır.

1.Satır: Öncelikle çizelgeyi doldurmaya başlamadan bir başlangıç noktası olması için bir yön belirlenir. Bizim örneğimizde başlangıç yönü olarak GÜNEY seçilmiştir. Yön belirlendikten sonra bu bölümde bulunan kapı, pencere vb. elemanların hesapları öncelikle yapılıp daha sonra bu elamanlar toplam alandan çıkartılır. İlk satır ilk sütuna pencerenin modeline göre belirtilmiş simgesi yazılır.(ÇCP) Bu simgeleri de bir standardı olup bu liste de Çizelge 2.2 den verilmiştir. İkici sütuna Güney yönünün baş harfi olan (G) harfi yazılır. Üçüncü sütun boş bırakılmıştır. Pencere ve kapı gibi yapı elemanların da bu bölüm boş bırakılmaktadır. Dördüncü ve beşinci sütuna pencerenin eni ve yüksekliği mimari projeden okunarak yazılır (1.8 m x 1.4 m). Altıncı sütundaki “Toplam alan “değeri dördüncü ve beşinci sütunlarının değerlerinin çarpımı yazılır (2.52 m2). Bu değer yapı elemanımızın toplam alanını ifade etmektedir. Yedinci sütuna bu yapı elemanından toplam hesaplanan bölümde kaç tane bulunduğu yazılır (1). Sekizinci sütuna bir ok konur. Bu bize bu yapı elamanının alanın daha sonraki satırlarda ana yapı elamanından çıkartılacağını belirtir. Dokuzuncu sütunda bulunan hesaba giren alan ise altıncı sütun ve yedinci sütun değerlerinin çarpılıp (2.52 m2 x 1) bu değerden sekizinci sütun değerinin çıkartılmasıyla elde edilmiştir. Pencere elemanımızdan her hangi bir çıkartılacak eleman olmadığı için toplam alan değeri ile miktarın çarpımı hesaba giren alan değerini bize verir. Onucu sütuna çift camlı pencere için tablolardan okunan ısı geçirgenlik katsayısı yazılır (K= 2,9 W/ m2K) Bu değer Çizelge 2.4 alınmıştır. Bu çizelgede yapı malzemelerinin çeşidine göre ısı geçirgenlik katsayıları mevcuttur. On birinci sütuna ortam ile dış ortam sıcaklığı farkı yazılır. Burada yapılan hesapta komşu olunan ortam esastır. Şayet bu yapı elemanı farkı bir ısıtılmış ortam ile komşu olmuş olsaydı bu değer iki ortam arası sıcaklık farkı şeklide olacaktır.(Salon–Afyon)

Son olarak on ikinci sütunda bulunan artırımsız ısı kaybı hesabı değerinin hesabı için dokuz, on ve on birinci sütunların çarpımları yapılır.(248 W)

2.Satır: Bu satırda ana yapı elemanı olan dış duvarın hesabı yapılacaktır. Bu satırda da bir, ikinci sütunlar birinci satırla aynı şekilde yazılır. Üçüncü sütuna duvarı oluşturan tüm yapı elemanlarının toplam kalınlığı (20 cm) yazılır. Uzunluk mimari plandan yükseklik ise yine mimari planın kesit kısmından plandan okunarak dördüncü ve beşinci sütunlara yazılır. (uzunluk = 4,90 m yükseklik =3,00m). Toplam alan birinci satırdaki gibi hesaplandıktan sonra, miktar yine birinci satırdaki gibi bir (1) değeri girilir. Sekizinci sütuna birinci satırda hesaplanan pencerenin alanı çıkartılan alan olarak yazılır (2.52 m2). Altıncı ve yedinci sütunların çarpımından sekizinci sütun çıkartılıp dokuzuncu sütun için geçerli olacak hesaba giren alan bulunur. (12.2 m2 ) Bunun ardından onuncu sütuna yukarıda dış duvar için hesabı yapılan K ısı geçirgenlik katsayısı yazılır. Son olarak sıcaklık farkı birinci satırdaki gibi hesaplanarak on birinci sütuna yazılır.(34°C) Dokuz, on ve on birinci satırların çarpımı on ikinci satıra yazılıp (319 W) satır tamamlanır.

3.Satır: Satır doğu yönünde ki merdiven boşluğuyla (Çizelge 2.6 bulunur 10°C) komşu olan iç duvar (İD) hesabı ikinci satırla aynı şekilde yapılır…. (115 W)

4.Satır:Satır İç kapı (İK) (Çizelge 2.4 K= 2,3 W/ m2K) birinci satırdaki pencere gibi düşünülerek hesabı yapılır……. (17,4 W)

5.Satır:Satır İD dan İK çıkarılıp ikinci satırla aynı şekilde yapılır….(15,1 W)

6.Satır:Satır İD hesabı yapılırken dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta ise komşu hacim sıcaklılarıdır. Şayet hesabı yapılan ortam ile diğer komşu ortam aynı sıcaklığına değerlerinde ise bu iki ortam arasında her hangi bir ısı transferi söz konusu olmadığından bu bölümlerin hesabının yapılmasın gerek yoktur altıncı satır buna bir örnek teşkil etmesi bakımından yapılmıştır.
Çizelge 2.6 dan Oturma Odası 22 °C ve Salon 22 °C ise bu iki ortam arası sıcaklık farkı 22 °C-22 °C = 0 °C olacaktır.

7.Satır:Satır Bu satırda birinci satırdaki çift camlı pencere (ÇCP) (Çizelge 2.4 K= 2,9 W/ m2K) gibi batı yönündeki pencerenin hesabı yapılacaktır.

8.Satır:Satır Bu satırda dördüncü satırdaki iç kapı (İK) gibi balkon kapısı (BK) (Çizelge 2.4 K= 2,6 W/ m2K) hesabı yapılacaktır.

9.Satır:Satır Bu satırda yedinci ve sekizinci satırlarda hesaplamaları yapılan pencere ve balkon kapısının toplam alanları batı yönündeki duvardan çıkartılarak dış duvarın(DD) hesabı yapılacaktır.

10.Satır:Satır Son olarak döşemenin (DÖ) hesabı yapılacaktır. Bu hesap yapılırken odanın toplam alanı hesaba katılacaktır. Burada dikkat edilmesi gereken nokta döşemenin altındaki ortamdır. Burada sıcaklık farkı alttaki ortamın toprak olması durumun da o bölgenin ortam dış sıcaklı değerlerine göre hazırlanmış Çizelge 2.7 ‘den alınır. Örneğimiz de binamız Afyon ilinde bulunaktadır. Afyon ilinde dış ortam Şehir 1 çizelgesinden -12 °C bulmuştuk bu değer beraberinde K ısı iletkenlik değeriyle birlikte toprak sıcaklık değeri 6 °C Çizelge 2.7 den aşağıda gösterildiği gibi bulunur. r. Örneğimizde dairemizin altı borum olarak seçilmiştir. Aynı çizelgeden bodrum sıcaklığı 7°C olarak bulunur. Buna göre on birinci sütun yazılması gereken sıcaklık farkı değeri aşağıdaki gibi olmaktadır.
Salon 22 °C – Bodrum 7°C = 15 °C
Dış sıcaklık 12°C

Döşem altı toprak 7°C

Bodrum vb. 6°C

11.Satır:Satır Bu satırda toplam artırımsız ısı kaybı değeri bulunur, bunun için on ikinci sütundaki tüm değerlerin toplamı on birinci satırın on ikinci sütununa yazılır.(1515 W) Daha sonra binanın çeşitli durumlardan dolayı (yön , yükseklik..vb.) bu ısı kaybını etkileyen faktörlere göre bu ısı kaybı artırıma gidilecektir. ARTIRIMLAR

13. Sütun: Birleştirilmiş Artırım Katsayısı, (ZD) ; Bu artırım değeri ısıtılacak ortamın ısıl gücü alacağı sistemin günlük çalışma saatine göre belirlenen bir değerdir. Bu değerler işletme durumu olarak ifade edilmektedir.

1.İşletme Durumu : Daha çok konutlarda sitem hiç söndürülmeden sürekli yanmakla berber geceleri genellikle ateş azaltılmaktadır. Bu tip mahaller için ZD değeri yedi (%7) alınır.

2.İşleme Durumu : Bu sistemler günlük 10 saat süre ile tamamen söndürülmektedir. Bu tip işletmede ZD değeri on beş (%15) ile yirmi (%20) değerleri arasında değişmektedir.

3.İşletme Durumu: Bu sistemler günlük 14 saat ve üzerinde bir süre ile tamamen söndürülmektedir. Bu tip işletmede ZD değeri on beş (%15) ile otuz (%30) değerleri arasında değişmektedir.

Bu değerlerin hepsi bir araya getirilmiştir ve Çizelge 2.8 de verilmiştir.

Bu değerle konutlarda hepsi için yedi (%7) değeri alındığından pek sorun olmamaktadır fakat diğer işletmelerde meydana gelen değişim değerlerinden dolay bir seçim yapılabilesi için bir kriter belirlenmiş ve bun göre çizelge hazırlanmıştır.

Çizelgenin üst kısmındaki D değeri hesabı için aşağıdaki formül kullanılmıştır.

Bu formülde kullanılan değişkenler :Artırımsız ısı kaybı (W) :Isı kaybı hesabı yapılacak hacmin çevreleyen tüm alanı : İç dış sıcaklık farkı D: ZD artırımında kullanılan katsayı örneğimiz de bizim binamız konut olduğu için bu artırım değeri hiçbir işleme gerek kalmadan %7 olarak alınabilir. Fakat bizim örneğimiz ikinci işletme olsaydı bu değer %15 olurken üçüncü işletme durumunda %20 olmaktadır. Örneğimiz de değerini almıştır. Buna göre aşağıda tablodan değerlerin nasıl bulunacağı gösterilmiştir. İşletme Durumu | D W/m2K | | 0.12-0.34 | 0.35-0.80 | 0.81-1.73 | >1.74 | | %ZD | 1. İşletme | 7 | 7 | 7 | 7 | 2. İşletme | 20 | 15 | 15 | 15 | 3. İşletme | 30 | 25 | 20 | 15 |

14.Sütun: Kat Yükseklik Artırımı (ZW); Binalarda belirli yüksekten veya belirli kattan sonra tabiat şartlarından binanın etkilenmesi nedeniyle bir artırım söz konusudur. Bu artırım değeri Çizelge 2.8 dan da anlaşılacağı gibi genellikle dördüncü attan itibaren verilmeye başlanmıştır. Bizim örnek binamız iki katlı olup biz ilk zemin katın hesabını yatığımızdan Kat Yükseklik Artırım değeri sıfır (%0) olmuştur.
15. Sütun:Yön Artırımı (ZH); Binanın yönü buradaki artırım değerini belirlemektedir. ZH yön artırımı seçilirken; yalnız bir dış duvarı olan odalarda, bu dış duvarın baktığı yön, köşe odalarda ise iki dış duvarın birleştiği köşenin yönü esas alınır. Köşe odalarda, penceresi olan dış duvarın yönü de esas alınabilir. Dış duvarı ikiden fazla olan odalarda, en yüksek yon artırım değeri alınır. Bizim örneğimizde odamız hem köşe oda hem de her iki yönünde de cam bulunduğundan köşe doğrultusu odanın yönü olarak güney batı (GB) seçilmiştir. Buna göre artırım değeri Çizelge 2.10 dan beş (%-5) okunmuştur. 16. Sütun:Artırımların Toplamı (1+%ZD+ %ZW +%ZH);Bu sütunda toplam artırımlar yazılır.

17. Sütun:Bu sütuna artırımsız ısı kaybının yazıldığı on birinci satır, on ikinci sütunda ki değerin on altıncı sütundaki artırımlar toplamıyla çarpılması sonucu elde edilen değer on birinci satırın hizasına yazılır
Son bölümde dış ortama bakan kapı, pencere gibi yerlerdeki sızıntılardan ısı kaybı hesabı yapılarak bu hesaplanan değere eklenip tüm odanın ısı kaybı değeri bulunacaktır.
Hava Sızıntısı (Enfiltrasyon) İçin Isı Gereksinimi Hesabı Hava sızıntısı hesaplanması için aşağıdaki formül kullanılmaktadır;

Bu formülün öreğimizde nasıl kullanıldığına bakalım;
(∑aI): Bu dış ortama açılan toplam L boyu ve buna dış ortama açılan yapı elemanlarının (a) sızdırganlık katsayıları ile çarpımını ifadede etmektedir (m3 /mh). Bu değer Çizelge 2.11de malzeme Çinsine ve pencere (kapı) şekline göre verilemektedir. Aşağıda örnek hesabını verdiğimiz odanın dış ortama açılan bölümlerinin toplam L boylarının hesabı verilmiştir.

Toplam L boyu

bulunur .

Pencerenin yapıldığı madde ve şekline göre (cam vb. çizelgeden a katsayısı 2,5 (m3/mh) olarak okunmuştur.

Burada önemli bir nokta çift açılırlı pencerelerde ortada her hangi bir direk yoksa toplam L boyu bulunurken bir kanatoyu alınacağı unutulmamalıdır. Aşağıda ki örnekte böyle bir durum söz konusudur.

Toplam L Boyu

R : Oda durum katsayısı; Bu değerin bulunması için yine tablolardan yararlanılır dış pencere alanı iç kapı alana bölünerek ilk tablodan değer okuması için ilk kriter oluşturulur;

Dolaylısıyla bu değer 3 den küçüktür, kriter olan camların yapıldığı madde olan ahşap alırsak R oda durum katsayısı bu iki değerden 0.9 olarak Çizelge 2.13 den bulunur. H: Bina durum katsayısı ; Bu değerin bulunması için yine Çizelge 2.14 den, bu çizelgede değerin okunabilmesi için bölgenin durumuna(rüzgarlı,rüzgarsız) bilinmesi gerekir.Bu bölgelerin sıcaklık değerlerine baktığımız çizelgeden bakıyoruz ardından binanın durumuna bakıyoruz (mahfuz, serbest, çok serbest) bu ise bize vaziyet planından veriliyor son olarak binanın yapılış biçimi (Bitişik,ayrık nizam) bu kriterler ışığında bizim örneğimiz için bina durum katsayısı 2.51kj/m3K olarak okunur. | Bina durumu katsayısı | Bölgenin durumu | Binanın durumu | Bitişik nizam | Ayrık nizam | Normal bölge | Mahfuz | 1 | 1.42 | | Serbest | 1.72 | 2.43 | | Çok serbest | 2.51 | 3.52 | Rüzgarlı bölge | Mahfuz | 1.72 | 2.43 | | Serbest | 2.51 | 3.52 | | Çok serbest | 2.6 | 4.73 | Şayet binamız 10 m den fazla bir yükseltiye sahip ise Çizelge 2.14 deki değerler Çizelge 2.15 deki değerlerle çarpılarak Bina Durum Katsayısına ulaşılır.
Çizelgedeki Y: Yükseltiyi (m) E: ise çarpılacak değerleri ifade etmektedir.
∆T :Dış ortam ile iç ortam arası sıcaklık farkı;

Ze :Bu değerin sabit iki karşılığı vardır (1.2 ve 1). Hesabı yapılacak ortamın her iki dış duvarında da pencere varsa Ze değeri 1.2 değerini tek yönünde pencere varsa,Ze 1 değerini alır.Burada Zedeğeri belirlenirken balkon kapısı dış ortama açılan yapı elemanları da aynı pencere gibi düşünülmesi gerekmektedir.

Yukarıda sayılan tüm değerler formüle konup değeri hesaplanır. Bu değer bizim örneğimiz için;

olarak bulunmuştur.

Binaların dış ortama açılan bir diğer bölümleri ise merdiven boşluğuna açılan giriş holü gibi mekanlardır bu bölümlerde de bir hava sızıntısı kaybı vardır. Fakat bu bölümlerin hesabı yapılırken yukarıda verilen formülden farlı bir formül kullanılır. Bu formül ; dür. Burada kullanılan değişkenler;
: Hava değişim katsayısı: (defa/h)
:Dış havanın yoğunluğu (kg/m3)
:Sabit basınçta havanın özgül ısısı ()
:İç ve dış sıcaklık arasıdaki fark (K)
V: Isıtılan yerin hacmi

ks: Binada oturan kişi sayısı af: Artırım faktörü ( konutlar için bu değer 1.5 olara alınır bu değer alınırken yaşayan kişi sayısının yarısı kadar misafir gelebileceği düşünülmüştür. dhh: Kapının bir açılışta değişen hava hacmi kks:Bir kişinin günde kapıyı kullanma sayısı, dhh =(kapı eni)2x(kapı yüksekliği)
Bu hesaplar neticesi de ortay çıkan ısı kaybı değeri genel toplama eklenir.
Bu konuda çeşitli hesaplamalar ve deneyimler sonucunda n değeri için belirli değerler saplanmıştır. Bu değerler aşağıdaki gibidir.
· Küçük hacimler için n değeri en fazla 0.33
· Orta büyülükteki hacimler için n değeri en fazla 0.20 (Burada 100m2 alana sahip ve üç, beş metre yükseklikteki yerler düşünülmüşüdür.)
· Büyük hacimler için n değeri en fazla0.15 (Burada 1000m2 alana sahip yerler düşünülmüşüdür.) Burada anlatımı yapılan bölümde dış kapı koridora açılmaktadır.Eğer merdiven boşluğu gibi bir ısıtılmayan alana açılmış olsaydı bu hesabında yapılması gerekmekteydi.

Similar Documents

Premium Essay

Hair Career Goals

...would do anything to make my dreams come true. I knew that I would not let anyone stand in the way of my goals and dreams. My passion is to become a business owner of my own hair salon or beauty salon. Being the youngest out of my sister and me, I knew that I have a lot of pressure and expectations to follow behind. My parents always put pressure on to do well in school and go above and beyond especially when it came to grades. I remember the first time in middle school when I brought home a C on my report card. I was so disappointed and scared to show my parents. At that young age, disappointing my parents was not an option I had or something I wanted to experience. I remember going...

Words: 1085 - Pages: 5

Free Essay

Mr Oluwatobi

...Monday 09 February 2015 Saved Jobs (0) Hi OLUWATOBI (Not OLUWATOBI?) | Logout Search and apply for jobs on the go My Account Search Jobs View CV Modify CV Jobs by Email My Applications My Settings Career Tools 122,073 jobs from 9,477 companies Big Red Recruitment Midlands Limited Applied You have already applied for this job. Click to see all of your applications. Job Title IT Systems Analyst Salary/Rate£41000/annum PensionLocationTamworthPosted 19/01/2015 (18:44) Agency/EmployerBig Red Recruitment Midlands LimitedDescription Dynamic, forward thinking, market leading - just a few words to describe this rapidly expanding Global business. This UK Market Leader is seeking someone who can work from the ground up in defining first class solutions for their business. They are looking for a Business Analyst with experience across broad areas within IT focusing on implementation of new systems. ROLE: IT Systems Analyst SALARY:GBP41,500 per annum plus 3% non-contributory pension, 25 days holiday + additional benefits LOCATION:Tamworth Commutable from Nuneaton, Coventry, Birmingham, Sutton Coldfield, Solihull, Market Harborough, Leicester, Loughborough, Rugby, Leamington Spa, Warwick, Tamworth, Burton-upon-Trent, Derby DUTIES & RESPONSIBILITIES The Systems Analyst will be working on business driven projects to encompass various software implementations across differing environments within the business and the review and enhancement of existing...

Words: 576 - Pages: 3

Premium Essay

Unit 33

... Finding | Date complete | Careers meeting and a meeting with the College’s career advisor | -I had a meeting with Mrs brown; my career advisor about how many ucas points are required to study to become a stock broker in university and what grades must be achieved to get into the stock broking market. | September 11 | Research on internet http://www.totaljobs.com/careers-advice/job-profile/finance-jobs/trainee-stockbroker-job-description | * What I need to become stock broker is the ability to understand and analyse complex information good communication skills, good mathematics skills, good mathematics skills and ict. Calmness under pressure, the ability to work both as part of a team and on your own initiative, drive and determination, good judgement of risks, honest and a trustworthy attitude. Furthermore, I would need Certificates in Investment Management, Securities or Financial Derivatives * CFA Society Investment Management Certificate (IMC)With more experience (usually around three years'), could take more advanced professional qualifications, such as: * SII Diploma * Chartered financial analyst (CFA) qualificationRelevant training, such as the diploma in financial Planning.During my career I need to have continuous training to keep up with update procedures and...

Words: 2026 - Pages: 9

Free Essay

Hidden Jobs

...Hidden job Market Assignment The purpose of this assignment is to identify my own personal strategies to find unadvertised job opportunities. There are three networking techniques that I will be practical in assisting me in my desired job search and maintaining the contacts thereafter, they are Push, Pull, and Maintain. Part 1: Push: Reach Out to the “Hidden Job Market” Simply defined, this means to “reach out to potential employers and potential co-workers, but reach out socially as a student, colleague, business colleague, or mentor not as a job seeker.” (Job-hunt.org) It is said that most jobs are not advertised on the classified or Web job boards, which create the “Hidden Job Market.” In my strategic plan to Push I will consider the following ideas: Volunteering (Internships) I personally find volunteering one of the most beneficial strategies to reach out because not only will I gain skills and experience, but also the ability to network among peoples in the field that I find interest in. I currently hold a part time job and since I am getting near my graduation with in six months, it is a good time to seek an internship at a company that I am interested. I will inquire information in person or either calling or writing a letter to them and telling them why they would benefit from allowing me the opportunity to intern. If I am lucky I might even get paid a decent wage as an intern, that sounds cool to me, plus it will sound good in my resume also. ...

Words: 1381 - Pages: 6

Premium Essay

Hsc300 Unit 3 Assignment

...on becoming a business major and pursuing my dad’s career as a Strategic Business Development executive. However, after interviewing two different business professionals, I began researching different career paths as well as different majors. My focus 2 results include ECS which stands for enterprising, conventional, and social which means my strong suit is persuasion, organization, and helping. After multiple assignments and in-class discussions from B_A102, this class has taught me that business in marketing is the right major for me as well as I am now prepared to choose my career as a strategic business developer at a corporate company. While looking at the results of the FOCUS 2 assessment, there are four...

Words: 1022 - Pages: 5

Free Essay

Teamwork

...technology, employee education has been making many changes in the business fields. Employee education means that when companies hire employees, companies will provide employees with specific training and development education. This education is designed for employees, and helps employees increase their productivity and efficiency. This will also help employees understand what real business is. I have experience by gaining benefit from employee education in order to help me deal with my jobs in international business. My previous job was a business administer in a manufacturing company for dealing with every tasks, such as shipment, quotation, and communication with American and European companies. I take advantage of using my company’s employee education to run my jobs much well-organized and smoothly. Therefore, in my point of view, using employee education can improve the efficiency of business by fully understanding complex work, by revising previous business knowledge to match current job, and by keeping up with current trend and saving amount of time. By using employee education in international business, it can help me to have fully understanding of my job. Most international businesses are not only selling products to other countries but also providing good service to them. When I was a business administer, I have taken a great advantage of using my company’s employee education. This is because my previous company is making hardware, such as screw, bolt, and nut...

Words: 708 - Pages: 3

Premium Essay

Career Planning

...Career planning is a lifelong process which includes getting a job, working on our skills, finding out our expectations from life and even retiring. There might always be possible changes in life because our long-term and short-term plans may not match. We cannot always control things from outside such as family, friends or health issues, but once we make a career plan, it lasts as far as possible. Career planning process should include these steps; First thing about career planning is finding out your skills. Skill is thing that we learned how to do. People have a lot of skills that they don't know about. Identifying our skills help to find us our ideal job. It includes finding out what is important for you in job and what kind of decision maker we are. Career planning is answer of the question "what are we doing after graduation?" after graduation most of people experiences the job search. Job hunting is an activity that a lot of us would just avoid as long as possible. We are aware that in today's world having a job became necessity of life. Even the best workers in the world cannot be through no fault in their lives. We always change our minds and we have may made wrong choices or the job that held such promise has turned to dust. At the end of the way, I want to be recognizing as a successful person who achieved all the goals she planned and left a positive impression in people's lives. I will have to work as hard as I can to get that recognition and I am willing to...

Words: 2441 - Pages: 10

Premium Essay

Personal Development Plan

...according to a particular choice if career and it also helps in job improvement and student enhancement in their studies. In other to have a good personal development plan, there must be a full assessment by the individual on his/her “SWOT” analysis which contains the individual’s strength, weakness, opportunity and threats. These factors must be carefully evaluated in other to reach the desired end that the individual has in mind. As an individual doing business of any kind has been a lifelong process and a dream, doing it consciously and unconsciously during my primary school days where having more than one sweet or biscuit will be traded or exchanged with my classmates in other to get more or get a different type, after completing my primary school moving to the next level and choosing Arts class was kind of easy for me because I have been building a strong foundation unknowingly. Furthermore when the time came for me to choose a career path in my University life I opted for business management because even though it’s very competitive I find it interesting because steadily updating myself about the current world markets and trends. This wonderful career in business can only be achievable if I have a good personal development plan (PDP) at hand. LABOUR MARKET Having the knowledge that the labor market has all the information about job recruiting, demand and how to find one and also gives a job seeker the opportunity to know the skills that’s been required in...

Words: 2989 - Pages: 12

Premium Essay

Service Marketing Strategy Project

...marketing insights and learn about new marketing strategies from a data-driven company. I think marketing and strategy is an integral part of any business today, so it takes everything from the scratch to execution, without a marketing strategy, a product can never be a success. Also during my undergrad studies, I came across a course known as entrepreneurship management, which generated a spark in me to learn more about marketing management and strategy. Although having a limited internship experience in data driven marketing, it would be a great opportunity for me to learn something about strategies for different customer segments and analysis of various markets through the marketing courses in my MBA curriculum and apply it to real life situations. STEP II My dream industry would be a company which is dealing in data driven marketing strategies in the sectors of health care consulting and energy auditing. To be precise, I want a job in a data driven marketing industry. STEP III: The job titles for which I would be eligible after I graduate from IIT Stuart school of Business as an MBA in Marketing and Business Analytics would be-: * Marketing/ Marketing Research Analyst * Business Development Executive * Marketing sales Representative * Marketing Account Executive * Business Analyst All these job titles match up my field of interest i.e. marketing. Also When I visited networking events, specifically the ‘Microsoft mixer’ event, I met Alan Silberman, CRM...

Words: 778 - Pages: 4

Premium Essay

Letter

...have an extraordinary job in his early childhood, be it an astronaut or a scientist. Later on, getting older, you also start to consider the money you earn in a job and suddenly, not only you want to become a doctor, a lawyer or a superstar. Does your ideal job go hand in hand with a high salary then, or do you want to enjoy what you are doing? I started to think about my ideal job, when I was working as a waitress in a hotel in the summertime. I'll never forget the time when I had to work ten hours a day without a minute sitting but running with plates from one table to another, beside, serving some customers. Thus I could imagine how hard work can be for just little money. There is nothing worse than physical work that exhausts you, so my idea of an ideal job is neither an extremely active work, nor a sedentary job, but something in between. Furthermore, work should be fun. You may not agree with me, but I think that as long as you enjoy your activities earning little money, you can call the work your dream job. However, the pleasure I am thinking of does not exclude stress or barriers, because work otherwise would be aimless and without any outcome. The ideal job I have in my mind is being a flight attendant. It is true that it is tiring to face passengers, even those who behave badly with a smiling face all the time but I would get the chance to travel around the world, and that is, in my eyes the best job. If you ask me, a dream job is not only related to...

Words: 690 - Pages: 3

Premium Essay

Why Is Becoming an Entrepreneur a Growing

...a growing trend in today’s job market? Robert L. Patton Jr. EBM587 Strategic Business Marketing April 8, 2012 Introduction Why is becoming an entrepreneur a growing trend in today’s job market? Answering the aforementioned question is the purpose of this paper, and the premise of the research thus conducted. In order to answer and address this issue, it is first necessary to examine different aspects of entrepreneurship, as well as, current market conditions, which make this alternative an attractive choice for so many business professionals. I have often thought about the vest means of achieving success. Success can be measured in many different fashions. There is career success, success in academics, competition, and self-actualization. For the scope of this research paper, I will limit the definition of success as being measured by financial freedom and independence. As both a student and working professional, I have a strong belief and desire to perform to my highest potential, both in the classroom and in the office. Ultimately, like many others, the purpose of my efforts is to achieve this financial freedom and independence from an employer. The traditional means of achieving success, I have followed and been an active participant. These means include joining the military at a young age, graduating from college, and pursuing a professional career. Although I am pleased by the results of my efforts and endeavors, my journey is not complete. I...

Words: 5674 - Pages: 23

Premium Essay

At the Centre

...and Hanlon Centre for International Business Studies. First, the Wilson Centre has three missions that mentor and coach young entrepreneurs, foster networks within the university and the business community and provide applicable and formal training to young entrepreneurs. At there, students can creation, build and share our knowledge and experiences between colleges and the business community. The theme of the Wilson Centre is creation, build and share. They will provide programs, networks and events that will allow entrepreneurs toart and scale bold new ideas. They have a project called Start up, that can come from anywhere. It gave students the chance to create entrepreneurs thinking. Students can through programs and courses to promote the entrepreneurship. Also, they connect students to the business community. Pitch Party and work shop are effective activities and opportunities to learned how to make our own business. Secondly, the Edwards Career Services provides career-related services to all business students. They also enhance the services offered at the student employment and career center. It is including a co-operative education program, Edwards networking event, employer panel workshop and hallway visit. In additional, it is never early to prepare for a job. If students need to resume writing and cover letter, they can go to the Edwards Career Services. Networking is an important way to find a job. It takes advantage for our job. When we first meet someone, we need...

Words: 1383 - Pages: 6

Premium Essay

Steve Jobs

...2012 Professor’s Jacqueline Maresch Business Administration is a degree that I believe fits me well. I think that to achieve what I want in life that this is the best field of study for me. I want to be successful. I want to be wealthy. I want to change the world for the better. That’s the same way that one man thought back in the early 1970’s. This man was Steven Paul Jobs. Over the last 30 years he has paved the way for an industry that is constantly changing. He was a man that came from nothing and showed the world that anybody who dreams for something can accomplish it. He is a leader not only in business but also in the world. Many people look up to him, including myself, and I would one day hope to possess an ounce of the leadership that he had. I have already attained my associate’s degree in business administration in June of 2011 from Orange County Community College in Middletown New York. While there I learned the basics to what it takes to become successful in the business industry. The reason that I chose this degree is because I work for Best Buy. When I started there I knew that I wanted to be more than a part timer. I knew that one day I wanted to work my way up the ladder and become a bigger piece to the puzzle. So I worked hard and decided to start college. Now that I am a supervisor and that I have one degree under my belt I just want to continue the push myself to do more. The next step would be management in my job, and I hope to have that within the next...

Words: 1301 - Pages: 6

Free Essay

Personal Branding

...traits that I feel separate me from other candidates when it comes to competing for a job.  The time that I spent in the military is what I credit a large part of my work ethic to.  From Day one in the military you are required to do everything to the best of your ability and to continue to do so until the task is completed.  Even as a child, I was told that that if I say am going to do something or be somewhere, then I am to keep my word and follow through with every commitment.  Once again the military further hammered in that mindset and even introduced me to the phrase; “if you are 15 minutes early, you are on time.  If you are on time, you are late.”  Both of these influences have molded me to value the characteristic of being reliable not only by presence but by carrying my own weight as well.  The third trait that I feel solidifies my value as an employee is my ability to produce results.  Of course the first two characteristics play a role in my ability to get results but I have always had a competitive nature as well.  Coming from an athletic background and excelling at sports my whole life, I developed a hunger to be the best at whatever it was that I was doing.   If I were to make a list of dream companies that I would like to work for, the first job that would have to be at the top of the list would have to be working for the Phoenix Suns at a corporate level.  My first dream job that I ever remember having was to be a professional basketball player for the NBA and...

Words: 1007 - Pages: 5

Premium Essay

Mba Pursuit

...benefits from acquiring a degree are worth the efforts and hard work. With the current national unemployment rate at 9.7% (US Department of Labor, Feb 2010) and steadily rising, it seems improbable that finding that “ideal” job is likely. During these tough economic times, I find myself with a bachelor’s degree at a low paying job with a child to take care of. It is because of this situation that I have chosen to pursue a Master’s of Business Administration (MBA) degree with an emphasis in Accounting; receiving higher education could be the answer to my problem. According to the job outlook by education 2006-16 (Occupational Outlook Quarterly), increased earnings and lower rates of unemployment are trends associated with additional levels of education (Liming & Wolf, 2008). After taking the Jungian 16-Type Personality Self-Assessment test, scoring ISTJ, I found that my results support my decision to pursue my MBA with an emphasis in Accounting. A person scoring ISTJ are found to be organized, compulsive, private, trustworthy, and practical people. Their possible career choices are office manager, accountant, business manager, tax agent, and public servant (Pearson Prentice Hall, 2007). I recognize that I possess these characteristics in regard to my professional and personal lifestyle. I will argue that pursuing and obtaining an MBA will provide many benefits and allow me to achieve both personal and professional goals. Benefits of an MBA An MBA involves extreme...

Words: 1034 - Pages: 5