...Redactando un resumen ejecutivo Esta lección le enseña a convertir un documento de investigación o un caso de estudio en un Resumen Ejecutivo de dos páginas. Asimismo, le ayuda a redactarlo de manera que impacte eficazmente sobre su audiencia meta. Usted aprenderá cómo transformar el contenido técnico detallado en un formato más accesible para los lectores, así como la importancia de utilizar un lenguaje conciso e interesante para motivar a los lectores a pensar o actuar de forma particular. Más adelante en la capacitación, durante la segunda fase universitaria, usted tendrá que preparar un Resumen Ejecutivo para su Plan de Proyecto. Dicha actividad será más compleja que la contenida en esta lección, sin embargo se aplicarán varias de las mismas habilidades y técnicas. Al terminar esta lección, usted será capaz de: redactar un resumen ejecutivo para un documento corto de investigación o un estudio de caso modificar su redacción para una audiencia meta específica redactar de forma clara y persuasiva para alcanzar una meta específica tomar un contenido extenso y detallado y convertirlo en un resumen corto, resaltando solamente los puntos más relevantes e importantes. Redactando un resumen ejecutivo 1 Redactando un resumen ejecutivo Actividad: Redactando un Resumen Ejecutivo para un documento de investigación Instrucciones para el participante Paso 1 Propósito Utilizar las presentes herramientas de redacción básicas para redactar un resumen ejecutivo...
Words: 2538 - Pages: 11
...DE LECTURA DE LIBROS CON UNO O MÁS AUTORES, CON O SIN TRADUCTOR Autor (es) | | | Título del libro | | | Traductor (si fuera el caso) | | | Edición | | | Ciudad | | | Editorial o institución que publica la obra | | | Año | | | Número de páginas totales | | | Título original del libro (si es traducido al español) | | | Colección (si fuera el caso) | | | Resumen 2. ------------------------------------------------- FICHA DE LECTURA DE LIBROS CON EDITOR, COMPILADOR O COORDINADOR (ENCICLOPEDIAS) Editor / compilador ó coordinador | | Título del libro | | Edición | | Ciudad | | Editorial o institución que publica la obra | | Año | | Número de páginas totales | | Colección (si fuera el caso) | | Resumen 3. ------------------------------------------------- FICHA DE ARTÍCULOS PUBLICADOS EN REVISTAS CON UNO O MÁS AUTORES Autor | | Título del artículo | | Nombre de la revista | | Mes y/o año | | Número de volumen y/o número de fascículo | | Páginas en las que se encuentra el artículo | | Resumen 4. ------------------------------------------------- FICHA DE ARTÍCULO PUBLICADO EN UN DIARIO Autor | | Título del artículo | | Nombre del diario | | Fecha | |...
Words: 363 - Pages: 2
...Sociedades Cooperativas Jesus Manuel Saldivar Sociedades Cooperativas Jesus Manuel Saldivar INDICE Pagina 1. Introducción 3 2. Ley General de Sociedades Cooperativas 3 3.1 Artículos 3 3. Conclusión 4 1. Introducción Actualmente, en un mundo globalizado en el cual las empresas buscan ser más eficientes, optimizar recursos y sobretodo satisfacer las demandas y necesidades de sus clientes se deben estudiar y elegir las mejores maneras de constituir un negocio. Nosotros como contadores, asesores de negocios o emprendedores debemos saber que no nada más existen las sociedades anónimas para constituir un negocio; si no que también existen otras opciones para los modelos de negocios. En esta investigación se abordara a las sociedades cooperativas y sus características. 2. Ley General de Sociedades Cooperativas El artículo 2 de la Ley General de Sociedades Cooperativas define a la sociedad cooperativa como: “la sociedad cooperativa es una forma de organización social integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a través de la realización de actividades económicas de producción, distribución, y consumo de bienes y servicios.” Es decir, una sociedad cooperativa puede tener como finalidad el servicio a los socios, a la comunidad...
Words: 973 - Pages: 4
...DOCUMENTACIÓN FINAL 4.9.1 Carta a la Gerencia Ambato 23 de Agosto del 2007 Ing. José Pino Flores. Gerente General de EMAPA (E) Presente: En el Departamento Financiero, Secciones Contabilidad, Bodega, Tesorería, Proveeduría, Agencias Norte, Sur y Dirección Financiera de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Ambato se efectuó el proceso de Auditoría Informática, que se dio inicio el 23 de Abril del 2007 tomando en cuenta datos significativos referentes a Control y Seguridades de los departamentos y secciones de EMAPA, así como los Controles y Seguridades Físicas y Seguridades Lógicas. El proceso de Auditoría Informática se realizó en los departamentos antedichos sin restricción alguna. Para la realización de la auditoría informática se planteó como objetivo determinar posibles falencias y proporcionar alternativas de solución en los diferentes departamentos utilizando herramientas y técnicas actualizadas de auditoría informática. - 265 - La auditoría informática contiene elementos de análisis, de verificación y de exposición de debilidades y disfunciones, presentándose así la necesidad de realizar un análisis y control adecuado en los departamentos y secciones de EMAPA, de esta manera evitando perjuicios en la información que se maneja, ya que es un recurso fundamental de la organización. Los puntos analizados en las diferentes secciones de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Ambato (EMAPA) se detallan a continuación con sus respectivos...
Words: 977 - Pages: 4
...Resumen de Civilizaciones de Occidente(cap. 1-5) Phelipe S. Dos Santos Historia 1 27 de septiembre de 2011 Adriana Lao Resumen de Civilizaciones de Occidente(cap. 1-5) Capítulo 1 Nadie sabe al cierto dónde surgió el Hombre, pero lo que se sabe es que alrededor del año 5000 a. de C. algunos de los primitivos disfrutaron de la ventaja de la ubicación y clima, lo que les permitió desarrollar una cultura superior. Siendo así en algunas partes del Mundo, como en Babilonia, se desenvolverán civilizaciones más superiores, mientras que en otras partes del Globo la civilización se retrasaron. La definición de la Historia si tiene por todas las realizaciones del Hombre en todas las esferas, sea esa política, económica, intelectual o social. Comprende sus ideales y realismos. La historia es una ciencia social que tiene como objetivo relatar de manera científica lo pasado, sin tomar una posición hasta que sea comprendido su contexto general. La historia sirve como un esquema para el futuro, a pesar de que las situaciones nunca serán la misma, van a ser muy parecidas, así podemos mirar atrás a intentar prever el futuro de algo similar. Pero no es una ciencia exacta ya que en la Guerra fría todos pensaban que Alemania triunfaría sobre los Estados Unidos, ya que en el caso de los Espartanos contra Atenas(Guerra del Poleponeso) , lo que ya sabemos fue una previsión equivocada. Marx enseño que los Hombres ejercen una fuerza exclusivamente económico uno sobre el otro, así el Hombre fue...
Words: 2482 - Pages: 10
...Hacer un resumen de la Guía de Orientación al Usuario del Transporte Aéreo, páginas 6 a la 15. El transporte aéreo ese divide en nacional, es decir, dentro del mismo territorio entre 2 o más puntos. Y, Internacional cuando es de un país a otro u otros. Este medio de transporte sirve para llevar cargas y/o mercancías a largas distancias de una manera más rápida, es decir, a menor tiempo en una aeronave. Este se clasifica en 2 tipos: * Transporte aéreo Regular: es de uso público, sujeto a horarios, cambios, de forma sistemática. * Transporte aéreo No Regular: no está sujeto a cambios, horarios y uno escoge cuando y como realizara el transporte siguiendo las normas y parámetros. Las principales ventajas del transporte aéreo son que es una vía rápida de entrega de mercancía, se puede transportar productos perecibles, el embalaje y seguridad es más sencillo y llega a lugares que normalmente un barco o un camión no llegan. Las desventajas son, la cantidad a pagar, es decir, el costo tarifario y las infraestructuras. La aviación comercial por otra parte, es la serie de actos del servicio de transporte aéreo de trasladar por medio de esta vía mercancías de un punto de partida al punto de destino. Se considera un servicio de transporte aéreo especial por el uso de una aeronave con fines específicos, la aeronave es considerada un instrumento de trabajo. La aeronave es un aparato mecánico que pueden circular en el espacio aéreo, exigen 2 tipos: los aerodinos y los aerostatos...
Words: 2424 - Pages: 10
...Solucionario Parcial 2 Macroeconomía I-2010 Respuesta correcta: b) Caigan mientras que las exportaciones netas no cambian. Tanto la curva IS* como la LM* se desplazan. La curva IS* se desplaza a la izquierda dado que, a un mayor interés mundial, la inversión disminuye. La curva LM* se desplaza a la izquierda, esto debido a que la presión sobre el tipo de cambio a la baja, hace que el banco central compre moneda local y venda moneda extranjera para mantener el sistema de cambio fijo, esto reduce la oferta monetaria M. La renta cae , sin embargo, ya que no cambia el tipo de cambio, las exportaciones netas (la balanza comercial) se mantienen constantes (no cambian). Respuesta correcta: c) La renta cae y la tasa de cambio se mantiene constante. Una contracción fiscal (disminución de las compras del estado o incremento de los impuestos) desplaza la curva IS* a la izquierda. Dado que el tipo de cambio es fijo, el banco central reduce la oferta monetaria para mantener el sistema de cambio fijo, lo que hace que no se altere. Respuesta correcta: b) Permanece constante; pasa a ser deficitaria. Una pequeña economía abierta no influye en la economía mundial por lo que cualquier cambio al interior de esa economía, no afecta el tipo de interés mundial. Por otro lado, si al interior de la pequeña economía se reduce el ahorro, las personas van a llevar menos dinero al banco, el cual se verá afectado y no podrá ofrecer dinero suficiente para préstamos. En ese caso, un bien escaso...
Words: 1820 - Pages: 8
...CAPÍTULO 1: DESARROLLO DEL AUTOCONOCIMIENTO El autoconocimiento es fundamental para lograr el dominio de uno mismo, pero no es suficiente. Mientras que el manejo de uno mismo depende ante todo del autoconocimiento, existen otras habilidades para el dominio de uno mismo están vinculadas y basadas en el autoconocimiento. La línea sensible se refiere al punto en el cual los individuos se vuelven defensivos o protectores cuando se enfrentan a información acerca de ellos mismos que es incongruente con su concepto personal, o cuando se ven presionados a alterar su comportamiento. La mayoría de los individuos reciben con regularidad información acerca de sí mismos, que no es congruente o que es parcialmente congruente. Por ejemplo: Un amigo podría decirle: “Hoy te ves cansado, ¿te sientes bien?” Si usted se siente bien, la información es incongruente con su autoconocimiento. Pero como esta discrepancia es relativamente menor, no es probable que usted se ofenda o que manifieste una reacción defensiva fuerte. Es decir, probablemente esto no le exigirá que examine de nuevo su concepto personal y lo modifique. Por otro lado, cuanto más discrepante sea la información o más graves sean las implicaciones para su concepto personal, más se aproximará a su línea sensible, y usted sentirá la necesidad de defenderse contra eso. Por ejemplo: cuando un compañero de trabajo lo juzga como un directivo incompetente, eso traspasará su línea sensible, si usted considera que ha hecho un buen trabajo...
Words: 1125 - Pages: 5
...Pashigan, capítulo 8 8.1 Requisitos para los equilibrios a corto plazo Equilibrio en la industria significa que ésta está en un estado de reposo donde la cantidad y el precio son estables. * Equilibrio en la industria a largo plazo: (Todos los factores son variables y las empresas pueden entrar o salir de la industria) 1) Ninguna empresa tiene incentivo para cambiar su método o escala de producción. 2) Los beneficios son 0. Ninguna empresa quiere entrar o salir de la industria. * Equilibrio de la ind. a CP: (No pueden entrar más empresas y los productores no pueden cambiar ningún factor de producción) 1) Empresas carecen de incentivos para cambiar la cantidad producida 8.2 La determinación del precio en una ind. con costos constantes Supuestos: 1) Todas las empresas tienen la misma función de costo total LP, Costo Marginal LP y C. Medio LP. Las nuevas empresas que entren tienen las mismas funciones de costos 2) La posición de la función de C.Me LP de una empresa no cambia al variar el volumen de producción de la industria. La función de oferta de la ind. a LP es horizontal. (ver gráfico 1) La línea punteada representa la función de oferta a LP de una empresa competitiva. La empresa maximiza el beneficio en q*; muchas empresas pueden entrar y vender q* a P* (a un precio menor, la cantidad ofrecida sería 0 porque P<C.Me min.). Cuando el precio es P* ninguna empresa obtiene beneficios en el equilibrio...
Words: 2027 - Pages: 9
...Compensado en el retorno de acuerdo alCAPM, modelo de valoración de activos financieros o equilibrio, relación la cual asume lineal entre riesgo y retorno. No podíamos tener una comparación hacerca de si ese portfolio si estaba bien compensado en cantidad de retorno dado su nivel de riesgo. El modelo CPM nos permite obtener esta relación y cuanto debiese rentar un activo dado su nivel de riesgo. VAN= - I + Sumatoria de los flujos de cajas futuros descontados a una tasa de descuento. Se centra en la estimación de los flujos de caja, pero la tasa de descuento es muy relevante y debe incluir el riesgo operacional, financiero y además un costo de oportunidad. No es lo mismo evaluar una inversión en: Venezuela o Chile, Por ejemplo, de extracción de cobre o TI nueva tecnologia Riesgo operacional= riesgo comparten todas las empresas en un mismo rubro, industria. Diferencia entre falaballa, parís, hites, mismo riesgo operacional pero la diferencia el riesgo financiero que es la capacidad para tomar endeudamiento o las tasas que toman endeudamiento hoy en día, que reflejan el riesgo financiero al que están sometidas estas empresas dado su alto endeudamiento o bajo capacidad de cobertura, liquidez Son incluidos en una tasa de descuento a través del modelo CAPM. Tasa de descuento es relevante para el calculo del VAN. CAPM Base para incluir los riesgos en una tasa de retorno o de descuento. Primer supuesto entender que el modelo CAPM asume que todos los inversionistas son adversos...
Words: 2002 - Pages: 9
...EMPRESA MODERNA Características y elementos mas importantes Eficacia y eficiencia del uso de los recursos y coordinación de las áreas motivación psicológica de empleados adecuarse al mercado y sociedad cambiante relaciones con clientes y proveedores a L/P importancia de la estrategia Jerarquía horizontal Inclusión de todas las áreas en la dirección Capacitación de personal Inversión Trabajo en equipo Prevención y predicción de riesgo Procesos en cadena Transparencia RSE ADMINISTRADOR Objetivos del administrador Alcanzar la Eficacia (lograr los objetivos y metas propuestas) y Eficiencia (lograrlos con el mínimo de recursos posibles) Dar valor a la organización Roles y funciones Representar a la compañía institucional y legalmente. Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros. Relación con ambiente externo y tener RSE. Dar Trabajar en conjunto e informar al directorio y accionistas. Dirigir y controlar en forma general la organización. Evaluaciones de desempeño. DIRECTOR El director debe velar por el buen funcionamiento de la empresa y agregar valor a esta, buscando el beneficio de la organización por sobre el propio. También debe entregar información fidedigna a los accionistas y al público respecto de la situación legal, económica y financiera de la sociedad. Rol del director Maximizar el valor social y el valor creado para los accionistas. Diseñar, aprobar y controlar...
Words: 862 - Pages: 4
...PSICOLOGÍA DE LA INGENIERÍA. La psicología de ingeniería define una rama de la psicología que tiene básicamente la misma envergadura que la Ingeniería de factores humanos y la ingeniería humana, que con frecuencia se refiere únicamente al diseño, sin incluir también la dotación de personal y formación. Se centra en adaptar los equipos y el ambiente con las personas, basados en sus capacidades y limitaciones Psicológicas con el objetivo de mejorar el rendimiento global de los sistemas (incluyendo personas y máquinas). Estudio de tiempos. El estudio de tiempos y movimientos es una herramienta para la medición de trabajo utilizado con éxito desde finales del Siglo XIX, cuando fue desarrollada por Taylor. Es una técnica de medición del trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida, efectuada en condiciones determinadas. Estudio de movimientos. Es el análisis cuidadoso de los diversos movimientos que efectúa el cuerpo al ejecutar un trabajo. Tiene como objetivos principales: eliminar o reducir los movimientos ineficientes y acelerar los eficientes. Condiciones ambientales. Las condiciones ambientales de trabajo son las circunstancias físicas en las que el empleado se encuentra cuando ocupa un cargo en la organización. Es el ambiente físico que rodea al empleado mientras desempeña un cargo. Las condiciones ambientales en un entorno de trabajo comprenden: espacio Físico, iluminación, ruido, color, música...
Words: 732 - Pages: 3
...Resumen lectura - DEEP CHANGE - HBR La innovación radical en las operaciones –y no sólo el mejoramiento continuo– puede destruir a los competidores y sacudir a todo un sector. Tales avances no tienen por qué ser tan infrecuentes. En 1991, Progressive Insurance, una aseguradora de automóviles con sede en Mayfield Village, Ohio, tenía ventas cercanas a US$ 1.300 millones. En 2002, esa cifra había ascendido a US$ 9.500 millones. Durante años, Progressive hizo poca publicidad, y algunas de sus campañas fueron notorios fracasos. El secreto del éxito de Progressive es extraordinariamente simple: operó mejor que sus competidores. Al ofrecer precios más bajos y un mejor servicio que sus rivales, les arrebató los clientes. Y lo que permitió a Progressive ofrecer mejores precios y servicios fue la innovación operacional, que es la creación e implementación de nuevas maneras de trabajar. La innovación operacional no debe confundirse con el mejoramiento operacional o con la excelencia operacional. Estos términos se refieren a alcanzar un alto desempeño a través de modos de operación ya existentes; esto es, asegurar que el trabajo se haga como se debe, con el fin de reducir los errores, costos y retrasos, pero sin cambiar fundamentalmente la forma como ese trabajo se ejecuta. La innovación operacional implica crear maneras totalmente nuevas de tomar pedidos, desarrollar productos, entregar servicio a los clientes o realizar cualquier otra actividad de la empresa. Las innovaciones operacionales...
Words: 2151 - Pages: 9
...Introducción Este capítulo tuvo como objetivo explicar los conceptos básicos de finanzas corporativas, las formas básicas de organización de empresas, los objetivos de la administración financiera y la regulación del mercado de valores principalmente. Desarrollo Los conceptos fueron tratados y ejemplificados de manera sencilla y práctica: En relación a las finanzas, esta se puede definir como el estudio de estas preguntas: • ¿En qué activos de larga duración debería invertir la empresa? (Presupuesto de capital). • ¿Cómo puede obtener la empresa el efectivo necesario para los gastos de capital, qué mezcla de deuda y capital? (Estructura de capital). • ¿Cómo deben administrarse los flujos de efectivo de operación a corto plazo? (Administración del capital de trabajo). Las respuestas y acciones de las respuestas anteriores deben de responder al propósito de la administración financiera de una empresa en cual es generar valor e incrementar el valor de sus acciones de capital en base a un adecuado proceso de toma de decisiones. Dentro de las formas básicas de organización de las empresas (persona física, sociedad, corporación), ésta última presenta mayores ventajas en relación a alternativas de financiamiento, transferencia de participaciones de la propiedad, pero no tanto así en términos tributarios por el doble gravamen fiscal. Los problemas de agencia se pueden llegar a presentar las corporaciones grandes al existir conflictos entre los accionistas y los administradores...
Words: 288 - Pages: 2
...Resumen Ejecutivo Principios de Contabilidad ACC/208 16 de junio de 2012 Oscar Rosario Figueroa * Resumen Ejecutivo * EXXON MOBILE * ExxonMobil Corporation es una empresa petrolera estadounidense. Sus actividades se extienden por más de 40 países de todo el mundo e incluyen, entre otras, la explotación, elaboración y comercialización de productos petroleros y gas natural, así como la fabricación de productos químicos, plásticos y fertilizantes. * Historia: Exxon Mobil surgió de la fusión de las herederas de la Standard Oil perteneciente a John D. Rockefeller, creada en 1870. Para 1939 esta empresa es la más grande el mundo, y solamente tiene como rival a la SHELL que extrae petróleo de México. Exxon Mobil Corporation se formó en 1999 gracias a la fusión de dos grandes compañías petroleras, Exxon y Mobil. En 1998, Exxon y Mobil firmaron en EE.UU. un acuerdo por U$73,7 billones para fusionarse y formar una nueva empresa llamada Exxon Mobil Corporation, la empresa más grande del planeta. Tras las correspondientes aprobaciones accionarias, la fusión se completó el 30 de noviembre de 1999. La fusión de Exxon y Mobil fue única en la historia de Estados Unidos, ya que reunió las dos mayores empresas del conglomerado Standard Oil de John D. Rockefeller; la Standard Oil Company de Nueva Jersey (Exxon) y la Standard Oil Company de Nueva York ( Mobil), que habían sido separadas forzosamente por orden del Gobierno norteamericano casi 100 años antes. Como...
Words: 1220 - Pages: 5
