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Submitted By ekuerst
Words 779
Pages 4
2012-2013 School Year Calendar
July S
1 8 15 22 29

Walton County School District
August S M
5 12 19 26 6 13 20 27

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2 9 16 23 30

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3 10 17 24 31

W
4 11 18 25

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5 12 19 26

F

2012 S
7 14 21 28

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7 14 21 28

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1 8 15 22 29

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2 9 16 23 30

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2012 S
4 11 18 25

September S M T
2 9 16 23 30
3 10
12

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5 12 19 26

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6 13 20 27

2012 F S
7 14 21 28 1 8 15 22 29

6 13 20 27

3 10 17 24 31

3 10 17 24

4 11 18 25

1,2,3 7,9,10 8 13

New Teacher Orientation Pre-Planning Days Professional Learning Days First Day for Students

Holiday/Labor Day 20 Days Progress Reports for Quarter l

October S M
7 14 21 28 1 8 15 22 29

T
2 9 16 23 30

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3 10 17 24 31

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4 11 18 25

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2012 S
6 13 20 27

November S M T
4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27

W
7 14 21 28

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1 8 15 22 29

2012 F S
2 9 16 23 30 3 10 17 24

December S M T
2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25

W
5 12 19 26

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6 13 20 27

2012 F S
7 14 21 28 1 8 15 22 29

5 12 19 26

5,8 8 8 9 12 22-26 29

8-Week Exams 40 Days End Quarter I (40 Days) 1st Day Quarter ll (40 Days) Teacher Workday/ Student Holiday Fall Break Report Cards Issued for Quarter l

12 14 16 19-23

Holiday/Veterans' Day 60 Days Progress Reports for Quarter ll Holidays/Thanksgiving

18,19 19 19 20-31

Exam Days 80 Days End Qtr ll (40 Days)/End Semester l Winter Break

January S M
6 13 20 27
1,2 3,4 7 11 21

T
1 8 15 22 29

W
2 9 16 23 30

T
3 10 17 24 31

2013 F S
4 11 18 25 5 12 19 26

February S M
3 10 17 24 4 11 18 25

T
5 12 19 26

W
6 13 20 27

T
7 14 21 28

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2013 S
2 9 16 23

March S M
3 10 17 24 31 4 11 18 25

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5 12 19 26

W
6 13 20 27

T
7 14 21 28

F

2013 S
2 9 16 23 30

7 14 21 28

1 8 15 22

1 8 15 22 29

Winter Break Teacher Workdays/Student Holidays 1st Day Semester

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Nothing Today

...The theme of this lesson is faith. Please listen to the 2 songs I am about to play about faith. The first song is only believe by Yolanda Adams. The second song is if you just believe song by Marvin Sapp. Now that you heard faith based songs let these songs about faith minister to you, I am going to ask each of you one by one what you think faith is. • The bible defines faith as the substance of things hoped for and the evidence of things not seen. For examples: - I dream of becoming so rich, that I have more than enough money to sink a battleship. I asked God to make me rich and believe it will happen although I have not seen it yet. This is an example of faith. - I dream of visiting God’s throne room to sit upon his lap and receive his loving-kindness and feel it in my heart. I asked God for this and I already believe I am going to get it although I have not seen it yet. This is another example of faith. - I dream of going to heaven young without ever getting old. I asked God to make this dream come true and I believe it will although it hasn’t yet. This is also an example of faith. - I dream of getting a masters degree level education and asked God to help make this dream come true. I believe it will come true although it hasn’t yet. This is an example of faith too. Would anyone of you by show of hands care to tell a story that exemplifies faith. A story in which you asked God for something and believed...

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Adventist

...for the job at first and was afraid to take the role. But the Lord made a marvelous promise to Joshua: He would be with him no matter what happened (Josh.1:5). If you have accepted the Father’s gift of salvation, you have the same assurance (John 14:16-20; Heb. 13:5). Having courage also means having faith on something strong to hold on to. People who are brave and courageous are also the ones who are faithful. Whether is faith in themselves, or faith form the people around, and of course faith from God.Having faith on something strong that you can hold on to or garner strength from is a great factor on having courage. Because having faith brings courage and boldness. Faith is the assurance of things hoped for, the conviction of things not seen (Heb. 11:1). Courage is the ability to do something that frightens us.There is a direct link between faith and courage. If our faith is strong, we'll be strong and courageous. But if our faith is weak, we'll lack the courage we need to...

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Spritual Gift Paper

...Michico James-Miller P. Genna Hines Destiny School of Ministry, Training for Reigning, 2015, 1st year, 3rd hour September, 14, 2015 Stewardship Previous Experience In sharing this experience of my life, it had a great impact on my growth as a lay minister for God. We were a newly established church under the organization and leadership of Pastor Jeffrey Allen Hatcher. Many of us joined immediately as a result of a church split. Our pastor, who had been previously called to pastor the Christland Missionary Baptist Church in Detroit, MI, was suddenly under attack from the disgruntle membership about his stewardship over the churches’ finances. The officers and members of that church called a meeting and voted him out as their pastor. As a result of this action, pastor Hatcher reorganized and established his own church called Bible Believing Baptist Church. More than eighty-five people followed him. We believe that he was a man of God with certain issues and challenges with money. We believed also that he was anointed; he had a love for God’s people and deserved a second chance. After ninety days, our church had blossomed to over four hundred in membership. One day while praising God in our Sunday morning service, three United States Marshalls along with the local police stepped in our church to arrest our pastor on site. Yes, right in the middle of morning service! This was quite disruptive to say the least. As the officers did not know our pastor when they...

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Iya Wa

...CONCLUSION AND LESSONS FROM HOBBY LOBBY BE PATIENT: We need to have the patience with our businesses, also need to make sure we all are doing the right things, we should not expect overnight success. God is certainly capable of giving us overnight success, but He is more interested in our commitment. His timing is sure. Pls40:1 “I waited patiently for the Lord; And He inclined to me, And He heard my cry” BE WILLING TO SACRIFICE: Most times we may need to let go of something we love if we want our God-given dream to come true. God’s goal is not to see how low He can take us in our lifestyles, but He will test our hearts at times to see our reaction. We need to be willing to give up our earthly “treasure” for His will. John 15:12-14 FOLLOW THE SCRIPTURES: if you pay close attention to what he says about his business principles, you can see how closely it is tied to Scriptures. From paying good wages, elimination of debt, and being bold about his faith, it is clear the Bible is his foundation for the way he runs the business. RELY ON PRAYER: David Green prays a lot. His team relies on daily prayers to determine their path. God is the only one who knows the future and therefore they seek His face in everything. This is the greatest resource we have as Christian business owners and leaders. We need to be committed seeking God’s guidance through prayer. Prayer is the key that opens all doors. Psalm 145:18 LEARN FROM YOUR MISTAKES: I know this is supposed to be common, but I have...

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Introducion Al Eviews

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...ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO – PROJECT CHARTER | A. INFORMACIÓN GENERAL. | | Nombre del Proyecto: RECONSTRUCCION Y MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE LA “INSTITUCION EDUCATIVA Nº 21015 | | Fecha de Preparación: | 03-12-11 | Preparado por: | Eric Escalante , Roger Molero, Luis Galindo y María José Villa | Autorizado Por: | María Jose Villa | | B. JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO. | * Debido al sismo ocurrido en la ciudad de Pisco, la infraestructura física de la IE N°21015 sufrió graves daños estructurales, por tal motivo se hace necesario una rehabilitación y reconstrucción de las estructuras afectadas. | * La IE N°21015 presta servicio a 1350 alumnos en dos turnos a nivel primaria durante todo el año escolar, siendo la principal institución educativa en toda la ciudad de Mala, por tal motivo se hace urgente su reconstrucción en el menor tiempo posible. | C. OBJETIVOS DEL PROYECTO. | * Rehabilitar y Reconstruir la Infraestructura y Equipamiento de la IE 21015. | * Costo: S/. 3 724 762.25. | * Plazo: 180 Días Calendario. | * Calidad: Según las Normas Vigentes. | D. ALCANCE DEL PROYECTO. | Dentro del Alcance.Producto | * Demolición de Infraestructura en mal estado, patios, veredas, tramos de Cerco de Ladrillo (4.00m) según indica los planos respectivos. | * Construcción de 21 Aulas, 01 Sala de computo, 01 Sala de profesores, 01 Sala de administración y 01 biblioteca. | * Rehabilitación de 06 aulas...

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...La subida de impuestos provoca la caída de la venta de cigarrillos 6/11/2013 Las últimas tasas impuestas por el Gobierno, provocan un descenso en las ventas en las cajetillas de tabaco. El tabaco de liar aumenta. El mercado de cigarrillos ha sufrido un descenso del 11,7% en su ventas hasta el mes de septiembre con respecto al mismo periodo de 2012. Las ventas se cifran en 1.822 cajetillas, por las que se obtuvieron unas ganancias de 7.809 millones de euros, según datos del Comisionado para el Mercado de Tabacos. Por contra el tabaco de liar aumento en un 14,2% en volumen, hasta alcanzar los 5,39 millones de kilos. La facturación fue de 832,83 millones de euros. Por otro lado, la picadura de pipa cayó en los primeros nueve meses del año un 50% en volumen, al tiempo que los puros elevaron las ventas un 5,6% en los nueve primeros meses del año. En el primer semestre destacó la modificación de la estructura fiscal de las labores del tabaco, que provocó en julio una subida media de 10 céntimos en las cajetillas de cigarrillos de las principales marcas. El Gobierno dio el visto bueno a finales de junio a la subida fiscal del tabaco, con el alza del tipo específico de 19,1 a 24,1 euros por cada mil cigarrillos y la reducción del 'ad valorem' del 53,1% al 51%, mientras que el impuesto mínimo pasó de 123,97 euros a 128,65 euros por cada mil cigarrillos. Al cierre de 2012, las ventas de cigarrillos se situaron en mínimos históricos, al comercializarse 2.671 millones de cajetillas...

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...Divercity es una ciudad a escala donde los infantes y púberes pueden asumir más de 45 roles entre oficios y profesiones mientras aprenden cómo funciona el mundo real. Dentro de esta ciudad, los niños pueden ser profesionales, obreros y otras actividades más; tienen la capacidad de tomar decisiones y asumir retos. Dentro de esta ciudad los niños aprenden a seguir y respetar las normas, a participar en una sociedad, y a más importante a trabajar en equipo. Divercity nació como respuesta a la necesidad de crear una nueva alternativa de diversión para los niños y las familias. En Colombia abrió sus puertas en 2006, el proceso de expansión a través de franquicias comenzó en 2011 con la apertura de Divercity Lima y la expansión continua hacia diferentes lugares del mundo. Los factores de éxito de Divercity se centran en tres grandes objetivos: inclusión social, el poder de los niños en sus decisiones y el know how de Divercity. En la actualidad el 90% de los niños acompañan a sus padres a realizar las compras del hogar, es a raíz de esto que el niño tiene las facultadas para actuar como un influenciador de compra, en base al conocimiento que adquiera dentro de Divercity a través de un marketing experimental. El centro recibe al año alrededor de 450 mil visitas, los ingresos se subdividen en 50% por taquilla, 15% por la venta de alimentos y 35% por auspicios, los gastos más importantes lo representa la planilla del personal, seguido por el gasto en real state (local). Los meses más...

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Transbank

...Contenido Nombre de la empresa 2 Rut de la Empresa: 2 Misión 2 Visión 2 Filosofía. 3 Historia 3 Socios 4 Rubro: 4 Clasificación Comercial: 4 Número de Trabajadores y porcentajes de género 5 Evolución Comercial. 5 Resumen Financiero. 6 Fuentes Electrónicas. 8 Transbank Nombre de la empresa: TRANSBANK S.A Rut de la Empresa: 96.689.310-9 Al enfrentarnos con la Empresa Número 1, en “Great Place to Work”, nos damos cuenta el porqué lidera el ranking, y eso es porque tanto su misión como su visión y objetivos tienen muchas relación con lo que “Great Place to work” plantea. Misión Liderar el desarrollo de los medios de pago seguros que gestionamos, mediante ofertas de valor segmentadas a nuestros clientes, siendo competitivos en el procesamiento, con servicios de calidad, con riesgo controlado y buen ambiente laboral.  Visión Nuestra visión representa lo que nos inspira, la esencia que nos guía.  Lograr que los medios de pago seguros que gestionamos sean preferidos y los mas utilizados.. Objetivo Es sacar del mercado los medios de pago en efectivo y cheque, para que nuestros clientes puedan utilizar las tarjetas de crédito y debito.  Filosofía. Para Cuando Transbank presentó su filosofía, esta se caracterizo por ser vanguardista, ya que para ese entonces, decir que las personas tenían que ser felices en el lugar de trabajo era una utopía y una idea que pocos compraban. La Filosofía como tal es...

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...UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO Maestría en Recursos Humanos BADM 5060 SISTEMAS DE INFORMACIÓN ANÁLISIS DE DATOS Y TOMA DE DECISIONES CÁLCULO DE COSTOS GESTIÓN DOCUMENTAL CAPITULO # 3 Tatiana V. Toledo González SECCION 3839 t.toledo.v@hotmail.com R00060364 Resumen del Caso: Cálculo de Costos Gestión Documental Este caso nos expone una problemática que presenta la compañía ficticia llamada Spring Street Company, donde busca reducir los costos ocultos. Entre ellos se encontró el costo oculto asociado al alto consumo de papel dentro de los proceso de la empresa. Sam quien es el contable de la compañía decidió calcular los costos de sus procesos en la búsqueda de documentos en papel con el propósito de identificar el impacto que tiene esto en la cuentas de la empresa. Dentro de sus hallazgos reconoció que varios de sus empleados pasaron la mayor parte de su día en la recuperación de documentos en papel, además se encontró altos costos de almacenaje debido a registro de papel viejos. Encontró que en ocasiones el factor tiempo también afecta directamente las operaciones de la empresa al no encontrar los documentos o encontrarlos en condiciones no adecuadas y tener que reemplazarlo. En concusión, el contable Sam preferiría un sistema que permita a sus empleados trabajar desde sus escritorios sin la necesidad de moverse a ningún almacén en la búsqueda de documentos. Su enfoque es que este sistema esté dirigido a los departamentos de Recursos Humanos...

Words: 478 - Pages: 2

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Analisis de Poner Un Restaurante En La Zona Urbana

...Análisis de caso 1. Defina el mercado meta y presente sus argumentos. El mercado meta son hombres y mujeres de 21 a 65 años de edad con estudios superiores que vivan en la zona de isla verde y pertenezcan al sector demográfico medio alto – alto. Seleccione hombres y mujeres ya que puede ser cualquier tipo de género puede ir a disfrutar del restaurante y los bares. Las edades de 21 a 65 años porque el restaurante tiene dos bares y aunque las edades mínimas de consumir alcohol es de 18 años. Me enfoque desde 21, ya que ellos están empezando su vida profesional y a no quieren ir a un sintió donde se sienta inseguros. Este lugar es más profesional y de un ambiente tranquilo por el costo de los productos. Ya que las personas tienen que tener una fuente de ingreso buena para poder disfrutar del lugar. Por esta razón tome la clase media alto y alto. A enfocarme en personas profesionales con estudios pues resalta que son personas que trabajan y que buscan un lugar donde puedan sentirse seguro y con su misma clase social. Por otra parte no nos limitamos solo a este segmento, ya que toda persona que esté en Puerto Rico puede visitar el restaurante. Por otro lado a estar localizado en un área cerca del aeropuerto esperamos que exista una gran parte de participación por parte de los turistas. También los niños pueden ir al establecimiento y disfrutar de la comida siempre y cuando estén acompañado por un adulto. No tan solo los turistas del aeropuerto sino también los de los cruceros...

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Luna Pen

...Alza en nota de México generará confianza para invertir * La calificación crediticia de México se apoyó en factores relacionados con las reformas estructurales El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado considera que los resultados de las reformas estructurales aprobadas en los últimos meses comenzarán a mostrar resultados en 2015. CIUDAD DE MÉXICO (09/FEB/2014).- El aumento en la evaluación que hizo Moody's  a la calificación soberana de México es una buena señal que generará confianza sobre la economía como un destino seguro y atractivo para invertir, pero hasta el momento estas son sólo expectativas. Así lo consideró el Centro de EstudiosEconómicos del Sector Privado (CEESP) al afirmar que los resultados de las reformas estructurales aprobadas en los últimos meses comenzarán a mostrar resultados en 2015. Será a partir de entonces, anticipó, cuando habrá posibilidades de corroborar si lo que se apruebe como leyes secundarias fue lo necesario para que el país se consolide como un importante atractivopara la inversión. De lo contrario, simplemente habrá que seguir creciendo inercialmente y volver a los niveles de calificación equivalentes a ese entorno, advirtió en su reporte semanal "Análisis económico ejecutivo". Pensar en un ritmo de crecimiento mucho más alto y mayores niveles de empleo y bienestar, son hasta ahora un buen deseo en tanto no se aprueben las leyes secundarias y se corrija el desequilibrio fiscal. "Lo importante en estos momentos...

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