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Comunicação Integrada

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Pages 3
COMUNICAÇÃO INTEGRADA
A importância das ações da Comunicação Interna alinhada à Comunicação Externa
PUC RIO Setembro/2010 b /

Desenrola: O que é Comunicação Integrada? www.nosdacomunicacao.com Como você define comunicação?

A comunicação é um processo que envolve a troca de informações e utiliza os sistemas simbólicos como suporte para este fim de forma direta ou através de interfaces que promovem esta interação interação.

Emissor

Canal de Transmissão

Receptor p Feedback

Quantas áreas de uma empresa respondem pela sua comunicação?

Comunicação Corporativa
Consolida a id id d social i l identidade da empresa no mercado

Comunicação Interna
Promove a i ã comunicação interna da empresa

Comunicação Mercadológica
Cuida da d da propaganda e d promoção de vendas da empresa

Busca conhecer profundamente seus clientes para satisfazê-los Reforça a imagem R f i das marcas, produtos e serviços da empresa

Quantas pessoas são responsáveis pela comunicação de uma empresa?

investidores colaboradores consumidores id concorrentes clientes acionistas funcionários fornecedores

Comunicação no Passado

Informação hierarquizada e tendenciosa Unidirecional 1 para muitos it

Comunicação Hoje

Informação democratizada Pluridirecional Muitos M it para muitos it

Enquanto isso, no Mundo Corporativo...

Rádio Peão/Tamanco

Enquanto isso, no Mundo Corporativo...

Com todas as possibilidades de transmissão disponíveis no momento e a enorme velocidade como as trocas se processam, é cada vez maior o desafio de manter a unidade quando se trata dos valores pelos quais uma empresa deseja ser reconhecida. Principalmente quando as suas áreas operam d desconectadas entre si. d i

As empresas, assim como p , os seres humanos, não podem ser explicadas apenas li d pela soma de seus componentes componentes.

As empresas precisam olhar constantemente para d dentro e para f fora com o objetivo de buscar um modelo claro de comunicação coerente com a sua identidade corporativa. E realizam i li isso através d um é de planejamento estratégico que envolva todas as áreas e hierarquias as alinhe a um mesmo objetivo.

Por que existimos? Qual a nossa identidade?

Essência

Missão

Identidade Posicionamento

Valores V l
Princípios No que acreditamos?

Visão Vi ã
Para onde queremos i ? ir? P d Qual o sonho + ambicioso?

A comunicação integrada pressupõe uma junção da comunicação institucional, d j ã d i ã i i i l da comunicação mercadológica e da comunicação interna que formam o interna, composto de comunicação de uma g ç organização.
Margarida K M id Kunsch h
Relações Públicas, Mestre, Doutora em Ciências da Comunicação e Livre-docente pela Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo Paulo.

O que integrar?
Os O conteúdos d mensagens d comunicação a fi t úd das de i ã fim de transmitir uma idéia única; uma única mensagem através de diferentes instrumentos de comunicação, formando uma comunicação centralizada. As atividades entre os profissionais das diferentes habilitações de comunicação social a saber: publicitários, relações-públicas e jornalistas. relações públicas O planejamento das ações comunicativas como forma de garantir a ação conjunta dos profissionais e a uniformidade da mensagem.

Não se trata, contudo, de aplicar if uniformemente a mesma mensagem em diferentes canais, mas de adotar uma narrativa transmídia onde cada plataforma , contribui, de acordo com a sua natureza, com algo novo para a mensagem original i i l sem distorcê-la.

Stakeholders
Diversidade de olhares. Riqueza da variedade de pontos de vista, experiências e de anseios. O que cada um quer (ouvir) de você? Onde l O d alcançá-lo? ál ? Como abordá-lo?

Case de Comunicação Integrada

Excelência que inspira

@mivanovitch marcelo.ivanovitch@nosdacomunicacao.com marcelo ivanovitch@nosdacomunicacao com www.nosdacomunicacao.com

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Lovemarks

...Ukachenski - Pós-Graduanda – UTP-PR - daniuka@hotmail.com ii Débora Braga Schwarz Pós-Graduanda – UTP-PR - dbragaschwarz@yahoo.com.br iii Felipe Russi Cordeiro – Pós-Graduando – UTP-PR - fecordeiro12@gmail.com iv Lucina R.Viana - Doutoranda – UTP-PR – lucka@onda.com.brv Randy Rachwal – Mestre – UTP-PR – randy@comdpi.com.brvi Resumo: Este artigo se propõe a analisar a construção de uma lovemark por meio da ótica de seu posicionamento estratégico, identidade visual e comunicação através do site institucional da empresa e da página institucional da marca na plataforma social Facebook. O objeto da pesquisa é a marca de bebidas “Do bem”. Parte-se de uma breve levantamento da presença da marca nas plataformas mencionadas, relatos de um consumidor impactado pelas estratégias utilizadas e de revisão bibliográfica sobre o tema. Conclui-se que através do posicionamento e escolhas estratégicas da empresa que a marca “Do bem” tem as características necessárias para ser considerada uma lovemark. Palavras Chave: Comunicação, lovemarks, mídia social, estratégia; fidelização. Abstract: This article aims to analyze the construction of a lovemark through the lens of its strategic positioning, branding and communication through the company website and corporate brand page on Facebook social platform. The object of research is the brand of drinks “Sucos do bem”. It starts with a brief survey of brand presence on the platforms mentioned reports of a consumer impacted by the strategies used and reviewed...

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Ebay

...Exercícios de Múltipla Escolha Capítulo 1 | ------------------------------------------------- Parte superior do formulário | 1 . |       | O eBay é um dos destaques da nova economia. Quem utiliza os serviços do eBay? Em sua maioria, pessoas que vendem para outras pessoas     | IBM |   | Home Depot |   | Sears |   | Todas as alternativas relacionadas utilizam os serviços do eBay | | | 2 . |       | Enquanto a ____________ caracterizou-se pela produção e pelo consumo de massa, a ____________ está levando a níveis mais precisos de produção, comunicações mais direcionadas e determinações de preços mais pertinentes.    | Era da Produção, Era da Orientação de Marketing |   | Era Industrial, Era da Informação |   | Era da Informação, Era Industrial |   | Etapa de Produção, Etapa de Informação |   | Nenhuma das alternativas | | | 3 . |       | As empresas que conduzem pesquisas de marketing usando a Internet podem coletar dados ____________ utilizando grupos de discussão e questionários.    | Desatualizados |   | Secundários |   | Novos |   | Primários |   | Atuais | | | 4 . |       | Com exceção de um dos itens a seguir, todos os outros compreendem um dos três estágios pelos quais a atividade de marketing pode passar. Qual deles é a exceção?    | Marketing interno |   | Marketing empreendedor |   | Marketing profissionalizado |   | Marketing burocrático | | | 5 . |       | À medida que as economias...

Words: 1992 - Pages: 8

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Exercicio Aula 1

... Compreender as organizações de forma estratégica e sistêmica  Desenvolver o pensamento analítico e aprimorar sua capacidade de resolução de problemas com foco em resultados  Aprimorar seu processo de tomada de decisão e gestão de risco  Liderar e empreender projetos e mudanças internas e/ou externas  Gerir recursos de forma eficaz e eficiente Aprendizado de Alto Impacto Você fará o que as pessoas de negócios fazem na vida real: Executar o que você se propôs a fazer Ser julgado não pelas suas promessas mas pelos seus resultados Benefícios Esperados  Aprender a pensar e agir de forma empreendedora  Compreender a interdependência das várias funções em uma organização, através do desenvolvimento de uma visão integrada do seu funcionamento  Interpretar as questões relacionadas com o mercado e aprender a tomar decisões lógicas baseadas em análise de dados (relatórios financeiros e pesquisas)  Implementar adequadamente o plano estratégico, ganhando experiência concentrada com foco em resultados...

Words: 1932 - Pages: 8

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Teorias Da Comunicação

...Teorias da Comunicação 1.1 Linguagem, língua, fala e discurso – Bibliografia: Júlia Kristeva – História da Linguagem; Adriano Duarte Rodrigues - Comunicação e Cultura; Introdução - A linguagem é um objecto de reflexão específico há vários anos, mas a ciência linguística é muito recente. - Uma das mais importantes características da nossa época é a concepção da linguagem como “chave” do Homem e da história social, como via de acesso às leis do funcionamento da sociedade. Hoje, a linguagem, cuja prática o Homem sempre dominou, é isolada e “colocada à distância” para ser captada enquanto objecto de conhecimento particular. - A relação do sujeito falante com a linguagem conheceu duas etapas: primeiro, pretendeuse conhecer o que já se sabia praticar (a linguagem), ou seja, obrigou-se o falante a dizer o modo como diz, o que permitiu ao Homem não se considerar já como entidade soberana mas analisar-se como um sistema falante na linguagem. Em seguida, projectou-se o conhecimento científico da linguagem sobre o conjunto da prática social. Linguagem… - Cada época e cada civilização vê a linguagem em função dos moldes (crenças, ideologia…) que a constituem a si própria. Assim, actualmente, são as visões da linguagem como sistema e os seus problemas de funcionamento que predominam. Linguagem, fala, língua, discurso… - Independentemente da época ou civilização, a linguagem é tomada como um sistema extremamente complexo. - Vista do exterior, a linguagem reveste-se de um carácter material diversificado:...

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Comportamento Organizacional

...comportamento organizacional João Ribeiro Colecção Ferramentas para o Empreendedor Governo da República Portuguesa Ficha Técnica Título: Manual Técnico do Formando: “Comportamento Organizacional” Autor: João Ribeiro Colecção: Ferramentas para o Empreendedor Impressão: Fevereiro de 2008 Produção Gráfica e Paginação: EduWeb Edição: ANJE - Associação Nacional de Jovens Empresários e EduWeb Promotor: Parceiro: Co-financiado por: UNIÃO EUROPEIA - FUNDO SOCIAL EUROPEU , ESTADO PORTUGUÊS, POEFDS Governo da República Portuguesa Comportamento Organizacional 3 Índice Índice 7 22 39 53 70 Capítulo 1 - Liderança Capítulo 2 - Comunicação Capítulo 3 - Negociação e Mediação nas Organizações Capítulo 4 - Aprendizagem e Inovação Capítulo 5 - Trabalho de equipa Comportamento Organizacional 4 Introdução As Organizações são sistemas cujo grau de complexidade sendo variável, carecem de uma análise aprofundada de maneira a conseguir obter-se uma razoável visão e compreensão das mesmas. Enquanto sistema, uma organização é composta por vários subsistemas os quais se inter-relacionam e interinfluenciam de forma que o todo é maior do que a soma das suas partes ou elementos. Este princípio chave da teoria sistémica tem implicações directas na forma como as organizações são abordadas, estudadas e compreendidas. As organizações enquanto entidades vivas e dinâmicas devem possuir algumas capacidades, como sejam a capacidade de se renovarem, inovarem, aprenderem, ajustaremse às mudanças internas...

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