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Etica: La Guia de La Vida

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Words 781
Pages 4
Universidad Central de Bayamón Programa Graduado Administración de Empresas Contabilidad 600

Etica: La Guía de la Vida

Trabajo Colaborativo por: Sr. Josue Rodriguez Sr. Miguel A. Saavedra Sra. Zuthbeida Maldonado

REFLECCION
• Lerma, Joan: "Los cambios sociales y económicos de las sociedades industriales han provocado un alarmante retroceso de los valores éticos: honestidad, solidaridad, sentido del deber, reconocimiento del esfuerzo leal y del trabajo bien hecho.”

• Touraine, Alain: "La desorientación del mundo actual parte de la separación entre el mundo técnico, científico y político de la lógica del interior del hombre, de sus valores, de su imaginación.“

• Hesburgh, Theodore: "Es más fácil ejemplarizar las virtudes que enseñarlas.
(It is easier to exemplify values than teach them)“

REFLECCION
• Demócrito: Es hermoso evitar que otro cometa injusticia, pero si no, también lo es no ser cómplice de la injusticia.

• Felipe González Márquez: Al gobernar aprendí a pasar de la ética de los principios a la ética de las responsabilidades.

• Confucio: Paga el bien con el bien , pero el mal con justicia

STATEMENT OF ETHICAL PROFESSIONAL PRACTICE

STATEMENT OF ETHICAL PROFESSIONAL PRACTICE Trasfondo Historico

• INSTITUTO DE CONTADORES GERENCIALES:

• FUNDADO HACE 90 AÑOS, (DESDE 1919) • POSEE MAS DE 60,000 MIEMBROS • 1983: EMITEN EL PRIMER CODIGO DE ETICA PARA LOS
CONTADORES GERENCIALES EN LOS EEUU

• HAN CREADO UN CENTRO ETICO CIBERNETICO

STATEMENT OF ETHICAL PROFESSIONAL PRACTICE

• CODIGO DE ETICA SE COMPONE DE:
• PRINCIPIOS • NORMAS • RESOLUCION DE CONFLICTOS ETICOS

STATEMENT OF ETHICAL PROFESSIONAL PRACTICE

• CODIGO DE ETICA SE COMPONE DE:
• PRINCIPIOS
• HONESTIDAD • IMPARCIALIDAD • OBJETIVIDAD • RESPONSABILIDAD

STATEMENT OF ETHICAL PROFESSIONAL PRACTICE

• CODIGO DE ETICA SE COMPONE DE:
• NORMAS
• COMPETENCIA • CONFIDENCIALIDAD • INTEGRIDAD • CREDIBILIDAD

STATEMENT OF ETHICAL PROFESSIONAL PRACTICE

• CODIGO DE ETICA SE COMPONE DE:
• RESOLUCION DE CONFLICTOS ETICOS
• POLITICA DE LA ORGANIZACIÓN • CONTACTAR AL SUPERVISOR, AL PROXIMO EN JERARQUIA,
JUNTA DE DIRECTORES, COMITÉ DE ETICA O AUDITORIA

• CONSEJO ETICO IMA • CONSULTAR A UN ABOGADO

The CMA EXAM:
How Well Does It Align with Typical Undergraduate and Graduate Business Programs?

The CMA EXAM: How Well Does It Align with Typical Undergraduate and Graduate Business Programs? Trasfondo Histórico
• IMA ES LA ENTIDAD QUE OFRECE EL EXAMEN PARA OBTENER EL CMA • PRIMER EXAMEN FUE EN EL AÑO 1972 • MAS DE 40,000 PROFESIONALES CERTIFICADOS • CMA: AÑADE UN VALOR TANGIBLE

The CMA EXAM: How Well Does It Align with Typical Undergraduate and Graduate Business Programs?

• EL CMA PROVEE A LOS PROFESIONALES:
• PERTINENCIA A NIVEL MUNDIAL • RECONOCIMIENTO POR PARTE DEL PATRONO • COMODIDA Y FLEXIBILIDAD • OPORTUNIDAD PARA MAYORES INGRESOS

The CMA EXAM: How Well Does It Align with Typical Undergraduate and Graduate Business Programs?
• REVISTA TRIMESTRAL MANAGEMENT ACCOUNTING FALL 2011 • GUIA DE ESTUDIOS • DIRIGIDO A EDUCADORES UNIVERSITARIOS, JEFES DE DEPARTAMENTO,
DECANOS Y ESTUDIANTES

The CMA EXAM: How Well Does It Align with Typical Undergraduate and Graduate Business Programs?
• DESCRIPCION DEL EXAMEN CMA
• •
PARTE I: PLANIFICACION FINANCIERA, RENDIMIENTO Y CONTROL
PARTE II: TOMA DE DECISIONES FINANCIERAS

The CMA EXAM: How Well Does It Align with Typical Undergraduate and Graduate Business Programs?
• DESCRIPCION DEL EXAMEN CMA

PARTE I: PLANIFICACION FINANCIERA, RENDIMIENTO Y CONTROL

• • • • •

PLANIFICACION, PRESUPUESTO Y PROYECCIONES RENDIMIENTO GERENCIAL GERENCIA DE COSTOS

CONTROLES INTERNOS
ETICA PROFESIONAL

The CMA EXAM: How Well Does It Align with Typical Undergraduate and Graduate Business Programs?
• PARTE II: TOMA DE DECISIONES FINANCIERAS
• • • • •
ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS

FINANZAS CORPORATIVAS
ANALISIS DE TOMA DE DECISIONES Y GERENCIA DE RIESGOS TOMA DE DECISIONES EN INVERSIONES ETICA PROFESIONAL

Whistleblowing Reaches Center Stage

Whistleblowing Reaches Center Stage Trasfondo Histórico
• Security Exchange Commision (SEC) • Ley Dodd-Frank Act-2010

Office of the Whistleblowing

Whistleblowing Reaches Center Stage

• RESULTADOS DE LA CREACION DE LA OFICINA • ESTADISTICAS DE LAS LABORES REALIZADAS • EN PUERTO RICO

Why Is the Scrutiny of Supply Chain Vendors So Varied?

Why Is the Scrutiny of Supply Chain Vendors So Varied? Trasfondo Histórico
• SITUACION A NIVEL INTERNACIONAL • CALIFORNIA TRANSPARENCY IN SUPPLY CHAINS ACT OF 2010 • LEY DODD-FRANK ACT DEL 2010

Why Is the Scrutiny of Supply Chain Vendors So Varied?
MARCAS RECONOCIDAS DE ROPA
SUPLIDOR EQUIPOS Y MAQUINARIA INDUSTRIAL

PAISES EN DESARROLLO FABRICANTES DE ROPA

MINERALES EN CONFLICTO

Why Is the Scrutiny of Supply Chain Vendors So Varied?

ESFUERSOS A NIVEL INTERNACIONAL:



CLEAN CLOTHES CAMPAING

• ORGANIZACION INTERNACIONAL PRO-DERECHOS HUMANOS • FUNDADA EN EL 1989 •
INDUSTRIALL GLOBAL UNION

• •

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL SINDICAL DE TRABAJADORES FUNDADA EN EL 2012

Why Is the Scrutiny of Supply Chain Vendors So Varied?

Conflicts Minerals

Conflicts Minerals Trasfondo Histórico
• ¿QUE SON MINERALES EN CONFLICTO? • ¿CUALES SON LOS MINERALES EN CONFLICTO? • LEY DODD-FRANK ACT 2010

Conflicts Minerals

• ESFUERZOS A NIVEL INTERNACIONAL

Maximizing Returns or Unethical Tax Avoidance?

Maximizing Returns or Unethical Tax Avoidance?
• UK vs GOOGLE • USA vs APPLE • PARAISOS FISCALES • ETICO vs LEGAL • OCDE

Maximizing Returns or Unethical Tax Avoidance?
CORPORACION DOMESTICA (BAJA TASA CONTRIBUTIVA)

EMPLEADOS

PROPIEDADES OPERACIONES (ALTAS TASAS CONTRIBUTIVAS)

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La Picaresca

...La picaresca La picaresca es un género de ficción pero muy distinto por sus características que está originado en la época del silgo XVI de España. Se surgió y floreció entre el Renacimiento y el Barroco, durante el siglo de Oro. Una obra literaria que es conocido por su estilo y género picaresco, es la novela, Lazarillo de Tormes, que fue escrito por un autor anónimo. También, hay una película del genero picaresco que se llama, Carmina o revienta, que fue filmado en 2012 en España. Está filmado por un director que se llama, Paco León, que es el hijo de la protagonista, Carmina, y el hermano de la otra protagonista, María. Aunque la novela y la película tienen argumentos muy distintos, hay aspectos muy similares que muestran las características de la picaresca. La novela y la película tienen argumentos muy distintos pero se relacionan en sentido que los argumentos no van a ninguna parte. La película se trata sobre una mujer que se llama, Carmina que vive en Sevilla, España. Ella tiene un negocio donde vende productos ibéricos pero se los roban varias veces. Carmina con su hija, María, inventan diferentes maneras de recoger el dinero que le han robado para apoyar la familia que consiste de Carmina, su marido, Antonio que es un aficionado del alcohol, su hija, María y su hija, Marina que tiene cuatro años. Aunque hay muchas detalles en la película, no hay un argumento muy claro ni organizado. La novela, también no está escrito por una cronología, pero se salta...

Words: 541 - Pages: 3

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Lazarillo de Tormes

...Pablo Galván Long Profesor Esteban Hubner Grupo B El Lazarillo de Tormes El Lazarillo de Tormes es una novela Española, que data del año 1554. Esta novela narra la historia del jóven Lázaro, en una forma crítica a la sociedad de esa época. Este ensayo se compone de dos de sus aventuras junto al ciego, y dos nuevas narraciones inventadas. La primera cuenta el momento en que al ciego le pagan uno de sus servicios con un racimo de uvas, el ciego mostrando humildad, le confía a Lázaro la sencilla tarea de ayudarle a comerselo. Deciden que comeran de una en una, al poco tiempo el ciego empieza a comer de dos en dos y Lázaro de tres en tres. Finalmente el ciego se da cuenta de esto gracias a que Lázaro no decía nada cuando el aumentó el número de uvas. La segunda aventura trata de como Lázaro roba del vino del ciego, primero con ayuda de un popte, pero el ciego se da cuenta de esto y tapa la boquilla del jarrón, y lo abraza de igual manera. En su segundo intento, Lázaro se pone debajo del jarrón, y le hace un pequeño agujero, del cual toma, y cuando acababa lo tapaba con un pedazo de cera. El ciego se da cuenta y le deja caer el jarrón en la cara, con consecuencias muy devastadoras para Lázaro. El Lazarillo, cansado de los abusos del ciego, decidió cobrar venganza, guió al ciego por toda la orilla del lago, y donde sus ojos ya no podían ver el fondo, tomo al ciego por los hombros, lo volteo hacia el lago y le dijo: Espera aquí, ahora vuelvo. Tomó distancia, y empezó a correr...

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...Preguntas de El Lazarillo de Tormes 1. Comenta estas líneas del primer tratado: “Verdad dice este que cumple aviar el ojo y avisar, pues solo soy, pensar como me sepa valer.” ¿Por qué marcan un momento importante en el desarrollo y la educación de Lázaro? Este es un momento importante para el desarrollo, la educación y los valores de Lázaro porqué el empieza a valerse por si mismo, sin ayuda de nadie después de que su mama se lo diera al ciego para que el fuera su guía, sin pensar que seria de él. El ciego que era una persona audaz y con mucha astucia. Con este amo Lázaro se dio cuenta que tenia que dejar de ser un niño de ocho años para convertirse en todo un hombre maduro porque así la sociedad lo requería para sobrevivir. El ciego le enseño a Lázaro como pedir limosna en las iglesias y en las calles, como dar lastima con las demás personas. También el ciego era cruel con el porque no le daba de comer a Lázaro pero él se las ingeniaba para poder comer. Lázaro aprendió con el ciego como era la vida en realidad que tenia que tener bien puestos los pies sobre la tierra y ahí empiezo la educación de él, quien con golpes del ciego aprendió y desarrollo una gran astucia como el ciego que fue posible que Lázaro se vengara de todo lo que le hizo el. 2. Describe en detalle la personalidad de Lázaro. Mencionas los sucesos que provocan cambios en su personalidad. La personalidad de Lázaro era muy cambiante porque desarrollaba sentimientos diferentes dependiendo de los sucesos...

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El Camino Del Arco

...El Camino Del Arco Coelho, Paulo Published: 2008 Type(s): Short Fiction Source: http://paulocoelhoblog.com/internet-books/ 1 About Coelho: The Brazilian author PAULO COELHO was born in 1947 in the city of Rio de Janeiro. Before dedicating his life completely to literature, he worked as theatre director and actor, lyricist and journalist. In 1986, PAULO COELHO did the pilgrimage to Saint James of Compostella, an experience later to be documented in his book The Pilgrimage. In the following year, COELHO published The Alchemist. Slow initial sales convinced his first publisher to drop the novel, but it went on to become one of the best selling Brazilian books of all time. Other titles include Brida (1990), The Valkyries (1992), By the river Piedra I sat Down and Wept (1994), the collection of his best columns published in the Brazilian newspaper Folha de São Paulo entitle Maktub (1994), the compilation of texts Phrases (1995), The Fifth Mountain (1996), Manual of a Warrior of Light (1997), Veronika decides to die (1998), The Devil and Miss Prym (2000), the compilation of traditional tales in Stories for parents, children and grandchildren (2001), Eleven Minutes (2003), The Zahir (2005), The Witch of Portobello (2006) and Winner Stands Alone (2009). Paulo Coelho is also a pioneer and has expanded his presence in the internet with his daily blogs in Wordpress, Myspace & Facebook. He is equally present in media sharing sites such as Youtube and Flickr, offering on a regular...

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Assessment

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Human Science

...decir que los valores son la medida que ayuda al ser humano a conseguir una armonía y a un desarrollo pleno de sus capacidades conduciéndolo a ser un mejor ser humano. El valor básico de toda vida humana es la dignidad humana es por eso que es fundamental en nuestras vidas. Nos permite alcanzar prosperidad, armonía e independencia. El valor humano es el eje central de una sociedad balanceada. Lo más importante es valorarse a uno mismo tal y como somos. Todo ser humano tiene la capacidad de actuar libremente, de tomar decisiones que no perjudiquen a los demás y obrar por el bien de todos. Los valores pueden ser de mayor a menor importancia pero todos nos llevan a ser mejores seres humanos, entre ellos podemos mencionar: La honestidad, la responsabilidad, el respeto, la decencia, la gratitud, la sinceridad, la solidaridad, el amor, la lealtad, la puntualidad, el perdón y la bondad entre muchos más. Uno de los propósitos esenciales de nuestra educación es formar un hombre con principios y valores que les permitan enfrentar las complejas situaciones, asimilar los cambios y buscar soluciones acertadas a los problemas complejos del mundo moderno. La formación moral no puede ser impuesta desde el exterior, requiere de cierto sistema individual de valores, puntos de vista, ideales, los cuales nos los imponemos de alguna manera y a su vez revelan la manera en cómo nos relacionamos con los que nos rodean, reflejen además un sistema individual de significados, modelos...

Words: 527 - Pages: 3

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Creer, Saber Y Conocer

...psíquico que acontece en la mente del hombre; es también un producto colectivo, social que comparten muchos individuos. A la fisiología y a la psicología corresponde determinar los principios que expliquen el conjunto de elementos causales que originan el conocimiento. A las ciencias sociales le interesa saber que funciones cumple el conocimiento en el mantenimiento o transformación de las estructuras sociales. ¿En qué condiciones algo puede calificarse de conocimiento? Esto se responde con la filosofía, porque esta analiza, clarifica, y sistematiza conceptos, no descubre nuevos hechos ni propone leyes que expliquen su comportamiento. La teoría del conocimiento ha sufrido una continua confusión debido al “psicologismo” y al “sociologismo”. El psicologismo ha mezclado cuestiones filosóficas con explicaciones ingenuas de la adquisición del conocimiento lo que ha sido responsable del planteamiento de muchos falsos problemas filosóficos. El sociologismo ha sido usado en autores contemporáneos, sin embargo el problema del condicionamiento social de las creencias no puede suplantar el de su justificación. Sin embargo ambos se necesitan uno del otro, con la condición de que no se confundan y queden separados por sus preguntas y métodos propios. El análisis filosófico requiere conocer las interpretaciones sobre el conocimiento a las que han llegado algunas ramas de la psicología y la sociología. El análisis de Teetetes. Si partimos de la situación actual del...

Words: 1265 - Pages: 6

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Etica Y Psicoanalisis

...ÉTICA Y PSICOANALISIS Resumen por Rodrigo Alcocer. Campeche Mexico. ERICH FROMM, 1947 I – Problema El hombre ha abandonado las exigencias de su propia existencia y su capacidad de desarrollar sus potencialidades creativas y productivas, debido al sometimiento del avance de la tecnología, de las maquinas para tener un espacio con la satisfacción material de todas las necesidades de la sociedad. "Se ha vuelto esclavo de la misma máquina que creó con su propia mano". Lo importante es que el hombre sea para sí mismo y así poder descubrir normas morales. Las normas morales son inherentes a la condición humana, y cuando se violan originan la desintegración mental y emocional. Si confían en valores, el hombre tendrá que conocerse a sí mismo y su capacidad de su propia naturaleza para la bondad y productividad. II - Ética Humanista Vs Ética Autoritaria Ética Autoritaria: Se le priva al hombre la capacidad de decidir ante lo bueno y lo malo y es dada esta ética por alguna autoridad que lo trasciende exteriormente. Por medio del miedo, sometimiento y dependencia. Se le interponen los intereses de la autoridad sobre los del sujeto. En nuestra actualidad se considera bueno, si una persona o cosa es buena para la persona que la usa. Por ejemplo, el niño obediente (pero inseguro) con los padres; el empleado explotado son el patrón. La autoridad ordena que la obediencia sea la máxima virtud, para cuidar sus intereses, castiga la desobediencia y la competitividad. Ética Humanista:...

Words: 7636 - Pages: 31

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Early Civilization Matrix

...HUM/100 23 de marzo de 2011 Profesor David Rodríguez Sanfiorenzo Early Civilizations Matrix CivilizationPoliticsSociety/ EconomicsTechnologyArtMusicArchitecturePhilosophyLiteraturePrehistoric 3,000 A.C.Soc. Igualitaria Jefe o cabeza de banda de cada grupo.Paleolítica: Caza, pesca, recolección de frutos. No producían el alimento. Instrumentos de piedra, Madera y huesos. Arco y flecha.Pinturas rupestres, estatuillas. Imitaban los sonidos de la naturaleza. No utilizaban instrumentos musicales.No construían casas porque eran nómadas. Vivían en cuevas y campamentos. Chozas de Madera, juncos, pieles y barro.Creían en la eternidad del alma. Vida después de la muerte. Ofrenda para los muertos.Escritura cuneiforme y jeroglíficos. Mesopotamian 6000 y 5000 a.C.“Patesi” rey o sacerdote ungido por los dioses. Sumerios: Ciudades- estado. Invasión de los acadios. Jerarquía de tamaños. El más alto es el más poderoso.Grupos sociales no individuales. Agricultura y comercio. Sistemas de regadío.Escritura coniforme Construcción de Zigurat Sistema de pesos y medidas Calendario anual 12 m 360 d (adiciones) Sistema sexagesimal (tiempo, grados) Sistema decimal Materiales -El ladrillo -Las poleas -La rueda -El arado -El sello -El vote a vela -La metalurgia del bronce y el cobre -Las construcciones monumentalesEsculturas en piedra, granito, mármol’. Ej. Estela de los buitres y Estela de Maram Sim. Pinturas en los muros de estructuras.Sumerios:...

Words: 2571 - Pages: 11

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Etica

...Toma de Decisiones Éticas Ética de los negocios constituyen los principios y normas que guían el comportamiento en el mundo de los negocios. Ellos ayudan a traducir sus valores en las conductas apropiadas y eficaces en los días a dia la vida cotidiana. Si un determinado comportamiento es correcto o incorrecto, ético o no, es a menudo determinado por los líderes de la empresa, clientes, inversores, el sistema jurídico, y la comunidad. No hay un código deontológico único para todos los vendedores. Sin embargo, un gran número de organizaciones empresariales, asociaciones profesionales y organismos de certificación han establecido códigos escritos. Hoy, reconocemos que el carácter y la integridad de una gran influencia en la venta de las relaciones personales. Como se señala en el capítulo anterior, el carácter se compone de sus normas personales y conducta, incluyendo su honestidad e integridad. Tu personaje está basado en sus valores internos y las resoluciones dictadas en los que tome, acerca de lo que está bien y qué está mal. Las decisiones éticas te hacer reflexionar a su fuerza de carácter. NASP Normas de conducta profesional Ética y profesionalidad: voy a actuar con el más alto grado de profesionalismo, ética e integridad. Representación de los hechos: representare a los beneficios de mis productos y servicios. Confidencialidad: voy a mantener la información sobre mis clientes confidencial. Los conflictos de intereses: voy revelar posibles conflictos de interés para...

Words: 4970 - Pages: 20

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Sustentabilidad Y Desarrollo Regional

...González Matrícula: A00446646 Materia: Ecodiseño y producción ecoeficiente Definición Evolución La evolución es todo proceso de cambio y pasaje de una generación de elementos a otra. El término evolución es utilizado en la mayoría de los casos en relación con procesos biológicos, genéticos y físicos, aunque también puede recurrirse a él para describir fenómenos sociales e individuales. La evolución es en sí, el desarrollo de las cosas o de los organismos, por medio del cual pasan gradualmente de un estado a otro Definición Desarrollo la condición de vida de una sociedad en la cual las necesidades auténticas de los grupos y/o individuos se satisfacen mediante la utilización racional, es decir sostenida, de los recursos y los sistemas naturales. Para ello se utilizarían tecnologías que no se encuentran en contradicción con los elementos culturales de los grupos involucrados. Este concepto integra elementos económicos, tecnológicos, de conservación y utilización ecológica, así como lo social y político. Definición Modelo Un modelo es una representación de un objeto, sistema o idea, con cierto grado de precisión y en la forma más completa posible, pero sin pretender aportar una réplica de lo que existe en la realidad. El propósito de los modelos es ayudarnos a explicar, entender o mejorar un sistema. Un modelo de un objeto puede ser una réplica exacta de éste o una abstracción de las propiedades dominantes del objeto. Análisis del decreto del Informe Brundtland Es por estas evidencias...

Words: 2126 - Pages: 9

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Management Planning

...330 15 de julio de 2010 José Figueroa Rodríguez Management Planning Paper Una de las ramas más importantes y necesarias dentro de la gerencia empresarial es la planificación. Es la primera parte en la escala de los cuatro componentes a los que se le podría llamar ¨las reglas del juego¨y la regla de oro. Es el escalón principal, la primera parada a realizarse a la hora de organizar y definir una estructura empresarial. Pero aun mencionando esto, la planificación sin duda es un concepto que no estamos del todo familiarizados con él. Dentro de todo ámbito laboral, cultural y social es extremadamente necesario. Aun que se conozca su definición, el mismo no es puesto en práctica de una manera eficiente en nuestra sociedad. Debemos aceptar que dentro de nuestra cultura puertorriqueña, no se le provee la importancia requerida a este renglón tan delicado y necesario. Dentro de los campos existentes, el empresarial, tal vez se pueda considerar que es la única que la ponga en práctica, aunque no se en su totalidad, sino en su mayoría tomando los principios básicos y los mismos son utilizados. Pero no sucede del todo entre nosotros los boricuas, sino en otras partes del mundo. Aunque es muy cierto que podemos sobresalir por el desconocimiento en el campo, sin embargo existen situaciones en las cuales se planifica con toda la intención de cometer un acto delictivo, o fallarle a algún código de ética. Un buen ejemplo de esto mencionado anteriormente es la compañía proveedor de gas natural...

Words: 1637 - Pages: 7

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...Principio de la Responsabilidad Social Empresarial 1. Rendición de cuentas: Se refiere a que una organización debería rendir cuentas ante las  autoridades competentes, por sus impactos en la sociedad, deben velar por la generación de rentabilidad para que la empresa pueda continuar con su labor. 2. Transparencia: Consiste en que una Organización debería ser transparente en sus  decisiones y actividades que impacten a la sociedad y el medio ambiente. La transparencia requiere también que las empresas den a conocer, informen y publiquen sus conductas de RSE. 3. Comportamiento ético: Consiste en que una organización, su comportamiento  debería basarse en los valores como: Honestidad, equidad e integridad responsabilidad ante los impactos ocasionados, respeto por los recursos naturales. 4. Respeto a los intereses de las parte interesadas: Consiste en que una Organización debería respetar, considerar y responder a los intereses de sus partes interesadas. Es decir, no solo a los socios y dueños sino a los diferentes grupos. 5. Respeto al principio de legalidad: Consiste en que una Organización debería aceptar que el respeto al principio de legalidad, es decir a la supremacía del derecho, por lo tanto es obligatorio. 6. Respeto a la norma internacional de comportamiento: Consiste en que la Organización debería respetar la normatividad internacional. 7. Respeto a los derechos humanos: Consiste en que una Organización debería respetar los derechos...

Words: 1601 - Pages: 7

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Pmbok

...La Herramienta Esencial para Todo Director de Proyecto En 1983, los voluntarios del Project Management Institute (PMI®) se reunieron por primera vez para crear los fundamentos para la dirección de proyectos. Actualmente, la Guía del PMBOK® es reconocida como el estándar global para la dirección de proyectos y es uno de los mejores y más versátiles recursos disponibles para el profesional de esta disciplina. La Guía del PMBOK® contiene las prácticas fundamentales que todos los directores de los proyecto necesitan para alcanzar los más altos niveles de excelencia en sus proyectos. Actualmente, se encuentran en uso más de 2 millones de copias de la Guía del PMBOK®. A partir de la publicación de la Guía del PMBOK® – Cuarta Edición, el PMI ha recibido de parte de la comunidad global de la dirección de proyectos miles de valiosas recomendaciones en cuanto a mejoras y clarificaciones, que fueron revisadas y, según el caso, incorporadas en la quinta edición. La quinta edición se ha actualizado para incorporar los conocimientos y las prácticas más actuales en materia de dirección de proyectos. Se ha agregado una décima Área de Conocimiento para definir la participación adecuada de los interesados del proyecto en las decisiones y actividades clave. Se ha redefinido el flujo de datos e información del proyecto para aportar mayor consistencia y lograr una mayor alineación con el modelo de Datos, Información, Conocimiento y Sabiduría (DIKW) utilizado en el campo de la Gestión...

Words: 92213 - Pages: 369

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Migracion Peruana

...ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL Facultad de Economía y Negocios Programa de Postgrado Maestría en Economía y Dirección de Empresas SYLLABUS DEL CURSO Análisis Macroeconómico 1. CÓDIGO Y NÚMERO DE CRÉDITOS |CÓDIGO |ICHE001081 | |NÚMERO DE CRÉDITOS |Teóricos: 3 |Prácticos: | 2. DESCRIPCIÓN DEL CURSO |El curso proporciona los elementos para identificar, analizar y relacionar realidades y problemas macroeconómicos. En | |particular, ofrece las claves para identificar, entender y valorar los elementos subyacentes a las fluctuaciones | |económicas y los factores de crecimiento económico a largo plazo. | 3. PRERREQUISITOS Y CORREQUISITOS |PREREQUISITOS |No existen pre-requisitos para este curso. | |CORREQUISITO |No existen co-requisitos para este curso. | 4. TEXTO GUIA Y OTRAS REFERENCIAS REQUERIDAS PARA EL DICTADO DEL CURSO |TEXTO GUÍA |BARRO R. y GRILLI V., Macroeconomía: Teoría y política, McGraw-Hill, 2002. | |REFERENCIAS |SACHS Jeffrey y LARRAIN Felipe, Macroeconomía en la economía global, Pearson, | | ...

Words: 1909 - Pages: 8