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Importancia de Hr

In: Business and Management

Submitted By jaimeoney
Words 312
Pages 2
LA IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS
AUSUNCION ONGAY

La Importancia de los Recursos Humanos
En el presente ensayo el objetivo primordial es dar a conocer la importancia de los Recursos Humanos. Algunos autores lo definen como un proceso en el que se contrata y se desarrolla el material humano de los empleados para que sean más valiosos para la organización. Es esta actividad de la organización en las que los líderes y gerentes dan fe de que las personas son el recurso más valioso que se puede tener, es por eso del aumento de la complejidad e importancia del capital humano. Es fundamental contar con un grupo de personas que administre el capital humano. Los recursos humanos Incluyen la contratación de las personas adecuadas para el trabajo, la orientación y la formación, la planificación de las necesidades de personal, la gestión de los sueldos y salarios, proporcionando beneficios e incentivos, la realización de trabajo de análisis, evaluación del desempeño, la comunicación con todos los empleados en todos los niveles, y la resolución de disputas. Adquirir una visión de Recursos Humanos con respecto a la integración de nuevos conocimientos incluye explicaciones y ejemplos, debido al incremento de los desafíos diarios en las organizaciones hay más demanda de los consumidores, nuevas tecnologías, muchas industrias de rápido crecimiento y gran cantidad de mejora de la inteligencia humana para mantenerse al día. Cuando la organización crezca, recursos humanos crecen y se vuelven más complejas. Gestión de Recursos Humanos tendrá que seguir luchando para entrar en vigor. Funciones de gestión de recursos humanos, la planificación y la inteligencia tendrán que continuar para expandirse en muchas áreas que son vitales para el crecimiento de la organización y el éxito.
La gestión adecuada de los recursos humanos es vital para ser un negocio exitoso; recursos humanos deben ser un departamento fundamental dentro del área funcional de una organización.

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