...La mujer ante la historia Durante la mayor parte de la historia, las mujeres generalmente han tenido menos derechos y oportunidades que los hombres. El matrimonio y la maternidad fueron vistos como las profesiones más significativas de las mujeres. En el siglo XX, las mujeres ganaron el derecho a votar. Éstas aumentaron su educación y oportunidades de trabajo. Históricamente, se consideraban intelectualmente inferiores a los hombres y también una importante fuente de tentación y el mal. Sin embargo, cuando se les permitió libertad personal e intelectual, las mujeres hicieron logros significativos. Las mujeres eran consideradas durante mucho tiempo naturalmente más débiles que los hombres. Pero pruebas fisiológicas ahora sugieren que las mujeres tienen una mayor tolerancia al dolor. Las estadísticas revelan que las mujeres viven más y son más resistentes a muchas enfermedades. Maternidad, el papel biológico natural de la mujer, tradicionalmente ha sido considerada como su importante rol social también. A principios de los años 50 las mujeres se quedaban limpiando la casa, cocinado y cuidar a sus hijos. Los hombres trabajaban, las mujeres se quedaban en casa. Luego vino la Segunda Guerra Mundial y se fueron los hombres a la Guerra. Esto conduce a una gran escasez de empleados en la fuerza laboral. Esta es la primera vez que las mujeres tuvieron la oportunidad de trabajar en puestos de trabajo reales (no sólo en una tienda de sombreros o detrás de un mostrador de la tienda.)...
Words: 1782 - Pages: 8
...clave en mujeres líderes 23 Octubre, 2012 - 08:25 CREDITO: Patricia Ortega Las mujeres de alto rango tienen mayor aptitud que los hombres en ciertas habilidades clave necesarias para liderar en una estructura organizacional matricial, evidenció un estudio de Hay Group, empresa global de consultoría gerencial y directiva. En una serie de entrevistas a decenas de ejecutivos y gerentes con experiencia en el liderazgo de equipos matriciales, Hay Group determinó que algunos rasgos del liderazgo, como son la empatía, el manejo de conflictos, el conocimiento de sí mismo y la influencia, están sistemáticamente ligados a resultados de negocio exitosos dentro de las organizaciones con una estructura matricial. HALLAZGOS DEL ESTUDIO * La empatía es una fortaleza para 33% de las mujeres, contra sólo 15% de los hombres. * De las mujeres, 51% es fuerte en casos de manejo de conflictos, comparado con 29% de los hombres. * La influencia fue citada como una fortaleza por 32% de las mujeres, frente a 21% de los hombres. * El conocimiento de sí mismo es una constante en 19% de las mujeres, pero tan sólo 4% de los hombres posee esta habilidad. “A menudo, las mujeres se enfrentan con barreras a lo largo de sus carreras que requieren que desarrollen estas habilidades para poder destacar y avanzar en las organizaciones permitiéndoles, en efecto, estar mejor preparadas para los desafíos y las complejidades del liderazgo en una matriz”. Por otro lado, entre las mujeres y hombres...
Words: 1130 - Pages: 5
...Mujeres al Poder Reaction paper submitted in partial fulfillment of the requirements for ENGL 3130 Intermediate English. It is 7:05pm and I just finished reading “THE MYTH OF THE LATIN WOMAN: I JUST MET A GIRL NAMED MARIA” by Judith Ortiz Cofer and I can honestly say that I am disappointed. This essay made an impact in me because of the fact that I am not only a female but also Latin. It is disturbing and sad at the same time to realize that discrimination and racism still exist in a country that is distinguished by their innovation and prosperity. It has been a country where “apparently” tears and boundaries do not exist. It is unbelievable that in this 21st century there is still no respect not only for women but also for ethnic groups. Even though us women have fought for our rights and privilege equal to men, those fights have won the battle but not the war and there is still plenty to fight to be seen as equal as men and even more when being from a different race. We can all look different in a mirror but inside we all look the same. Hair, height, skin color, accent, religion, political thinking, believes, are just boundaries that racism and discrimination label. It is imperative to change these antiquated attitudes into progressive ones. Now more than ever is not the time to stop fighting. This essay proves how far women have come but then again we need to go further more. We need to keep our heads up high and continue achieving our goals. MUJERES AL...
Words: 271 - Pages: 2
...Dando voz a las mujeres de la noche La sociedad es la que decide qué es lo que será considerado correcto, bueno, malo o tabú. Cada sociedad del mundo tiene diversas formas de pensar sobre diversos temas, pero eso no significa que uno tenga la razón y los demás no. La prostitución es considerada la profesión más antigua del mundo y es una cuestión social ya que existe porque la sociedad lo ha escogido así. Las mujeres suelen ser sujetas, a ser juzgadas, maltratadas, humilladas y también tienen que luchar el doble que cualquier hombre, sin embargo tan sólo pocos países le han dado consideración a legalización de la prostitución para el bien de las mujeres. La vida no es fácil, pero las sexoservidoras son madres, hijas, esposas y seres amados de alguien. Por ello, merecen la oportunidad de recibir el mayor apoyo posible para mejorar su situación actual. Las sexoservidoras no reciben apoyo del gobierno para tener exámenes anuales de salud. Eso tiene gran importancia porque así ellas se protegen y asimismo ellas protegen a los clientes. El temor que las personas tienen es que las prostitutas pueden ser las portadoras del VIH y de enfermedades venéreas pero eso no es necesariamente cierto. Un adulto es responsable de sí mismo y no puede culpar a las mujeres de enfermarse cuando ellos también tienen que tomar precauciones para evitar las enfermedades usando preservativos u otros dispositivos comprobados como fiables. Ocho países en Europa no tan sólo han legalizado la prostitución...
Words: 901 - Pages: 4
...Intorduccion Poder, mujeres y liderazgo:guía incluyente en un contexto global aborda un tema en construcción cuyos soportes teóricos, metodológicos y prácticos son ya un referente indispensable a medida que las mujeres se incorporan a puestos de poder. Presentación La participación igualitaria de la mujer en la adopción de decisiones no sólo es una exigencia básica de justicia o democracia sino que puede considerarse una condición necesaria para que se tengan en cuenta los intereses de la mujer. Sin la participación activa de la mujer y la incorporación del punto de vista de la mujer a todos los niveles del proceso de adopción de decisiones no se podrán conseguir los objetivos de igualdad, desarrollo y paz. El concepto de las mujeres poderosas no es un concepto nuevo. Es una idea que ha sido explorado desde hace siglos, incluso desde los tiempos bíblicos. Las mujeres más famosas de la historia del mundo se hicieron famosos por sus poderes. Delilah es famoso por su poder de seducción sobre Sampson, provocando su caída. Cleopatra es famosa por ser una reina poderosa y seductora de dos de los líderes de Roma, Julio César y Marco Antonio.Elizabeth Cady Stanton y Susan B. Anthony son conocidos por su poder para unir a la gente para luchar por los derechos y el sufragio de las mujeres. Y Margaret Thatcher, la 'Dama de Hierro' de Gran Bretaña, es conocido por su poder y capacidad para gobernar con éxito la Gran Bretaña, así como, si no mejor que, cualquier hombre...
Words: 2140 - Pages: 9
...La participación de las mujeres mexicanas en cargos directivos de empresas establecidas en México en la actualidad. Andrea 1. Introducción El siguiente artículo de investigación está realizado con el objetivo de estudiar los diversos factores que afecta la falta de participación por parte de las mujeres mexicanas en puestos directivos de empresas establecidas en México. En la actualidad y en la historia de las empresas más exitosas establecidas en México, se ha hecho presente un nivel bajo de participación por parte de las mujeres en cuantos a cargos directivos o a puestos gerenciales se refiere. Este fenómeno es generado por la barrera invisible ya conocida como “techo de cristal” que existe en el ámbito laboral, además de las distintas responsabilidades que asume la mujer por cumplir con su papel en la sociedad (INMUJERES, 2012. Recuperado de: http://estadistica.inmujeres.gob.mx). Debido a esta situación, la sociedad mexicana ha creado una percepción del sexo femenino como “débil” y careciente de habilidades o capacidades para llevar a cabo estas funciones con éxito. Esto afecta de manera directa a las mujeres ya que genera dependencia económica de la mujer con respecto al hombre, entre muchos otros factores. En el afán de querer dejar atrás esta situación se han creado asociaciones, fundaciones e institutos para superar esta desigualdad de género, y en efecto, que existan las mismas oportunidades para hombres y mujeres. La pregunta que este articulo busca responder...
Words: 4520 - Pages: 19
...Rev. Latino-Am. Enfermagem 2012 Mar.-Apr.;20(2):384-91 www.eerp.usp.br/rlae Original Article Quality of life of a person with Parkinson’s disease and the relationship between the time of evolution and the severity of the disease Fabiana Magalhães Navarro-Peternella1 Sonia Silva Marcon2 Parkinson’s disease can cause disability and decrease the quality of life in its sufferers. The aim of this study was to evaluate the quality of life of a group of people with Parkinson’s disease and whether a relationship exists between time of evolution and severity of the disease. Secondary analysis was carried out on transversal data collected from 40 individuals with Parkinson’s disease registered in the Parkinson’s Association of Maringá, in MaringáPR-Brazil. Measures: three instruments were applied: a socio-demographic questionnaire, the Hoenh and Yahr Scale and the Parkinson’s Disease Questionnaire (PDQ-39). According to PDQ-39, men referred to a lower quality of life, although, statistically, there was no significant difference between the two genders. Differences were only observed in the dimensions of “activities of daily living” and “social support”, in which men presented higher impairment, and “emotions” and “bodily discomfort”, where women showed higher impairment. Furthermore, severity of disease tended to lead to a perception of lower quality of life regarding the dimensions of “activities of daily living” and “cognition”, which is relevant to improve clinical guidance...
Words: 1824 - Pages: 8
...El aceso de las mujeres al poder Si los feminicidios son caracteristicas del machismo de la sociedad, cabe tambien subrayar que el ejercicio del poder se ha concentrado mayoritariamente en el género masculino. La mujer a cambio, queda confinada a la esfera domestica y privada. En efecto en 1990, la presencia femenina en los cargos del poder fue solamente de 9 por ciento. Si persiste siempre desigualdad de genero en lo que se refiere al aceso al poder, hoy en dia la presencia femenina representa mas de 20 por ciento. Como explicar la aumentacion del aceso al poder por las mujeres ? Se debe a una combinacion de factores como las transformaciones del capital humano de las mujeres, de las normas culturales y la consolidacion de la democracia ademas de la politica de discriminacion positiva o las cuotas. Las mejoras del capital humano conciernen la adquisition de mas capacidades para asumir liderazgo, en relacion directa con los grados escolares. En efecto, la escolaridad de las mujeres en los años noventa se incrementa a un ritmo superior a la de los hombres. Luego, la apertura cultural a la participacion de las mujeres en la vida publica que resulta de las luchas historicas de las mujeres. Por fin, se explica por la democratizacion de la region y sobre todo gracias a los cuotas. Las cuotas son mecanismos que permiten garantizar que las mujeres conformen al menos un porcentaje minimo (entre el 20 y el 40 %) en un organo de gobierno o de toma de decisiones. Esta legislacion...
Words: 976 - Pages: 4
...| CAPITULO 5 | | GÉNERO TRABAJO Y VIDA ECONÓMICA Javier Báez Bustillo Aurora Fernández RoblesPablo Pariente ConcejoCarlos Sanz ArranzPedro Serrano Castellote | 1. LA DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO: LAS DESIGUALDADES EN EL EMPLEO Y EN EL TRABAJO DOMESTICO Y DE CUIDADOS. 1.1INTRODUCCIÓN Especialistas y saber popular afirman que el cambio protagonizado por las mujeres en el siglo XX fue el más notable de los cambios de la historia reciente. El aumento de la presencia de las mujeres en el mercado de trabajo, así como el reconocimiento de los saberes de que las mujeres trabajan desde que la humanidad existe. Tambien se han reconocido las desigualdades en el mercado de trabajo y en la vida cotidiana, tanto por el sexo como por la etnia o la clase social. 1.2 LA DIVISION DEL TRABAJO Se han dividido las actividades en: tareas de reproducción y cuidado, atribuidas a las mujeres y las de producción a los hombres. División que ha convertido y organizado las diferencias biológicas en actividades diferenciadas, división visible en la organización socioeconómica capitalista, existiendo en estas sociedades una división social que ignora o subestima la división sexual del trabajo. Tal diferenciación, provoca desigualdades sociales por tener una jerarquización que ensalza las actividades productivas, devaluándose las actividades de reproducción. Esas desigualdades sociales o de género, persisten . Estas son unas desigualdades impertinentes que no suelen ser reconocidas por...
Words: 4406 - Pages: 18
...Bonilla Otero HUM/100 University of Phoenix Dr. David Rodriguez 9 de marzo de 2011 Las mujeres han jugado un papel importante en la historia. Ellos han sido responsables de la subida y la caída de las naciones, el mantenimiento de las familias, y han sido el punto focal de la adoración en las religiones antiguas. Avanzando en la historia, los roles de las mujeres han cambiado continuamente. Su condición de matriarcas cambiado las antiguas civilizaciones más avanzadas. Las sociedades patriarcales de la antigua Grecia y Roma ven diferente a las mujeres de algunas sociedades de épocas pasadas. El estudio de la situación económica y política de las mujeres, sus derechos, y sus contribuciones a estas dos sociedades antiguas revela cómo cambiar los puntos de vistas de la historia. En la antigua Grecia y Roma, mucho más de lo que sabemos sobre la vida de la mujer fuera registrado por los hombres. Debido a esto, la vida pública de las mujeres son más entendidas en los aspectos de su vida privada. ¿Las mujeres detestan su papel en la sociedad en secreto, o lo que se deleitan con su capacidad de ser libre de las expectativas que carga los hombres? En la antigua Grecia, las mujeres eran consideradas inferiores a los hombres. Se creía que eran de emociones fuertes, pero las mentes débiles, incapaces de gobernarse a sí mismos. Debido a esto, las mujeres fueron nombrados tutores para protegerlos de sí mismos y proteger a los demás. Este papel, que se celebró por...
Words: 1513 - Pages: 7
...México, las mujeres jóvenes en jeans y zapatillas observan las idas y vueltas de la gente. "les llamamos las patrullas. Están supervisando las zonas de tránsito y la venta de drogas. Si la policía llega, silban para avisar", dijo Roberto Hernández, vendedor de droga, antes de dejar de hablar por miedo a represalias. Dominado por los hombres en el norte de México, el narcotráfico se feminiza en un país donde la pobreza es regularmente sinónimo de delincuencia. Según la Confederación de Organizaciones Campesinas (Cocyp), 200.000 mexicanas se dedican a la producción, procesamiento y distribución de drogas, es decir el 20% de los cárteles. I) ¿Por qué este cambio? ¿Cuáles son las consecuencias? El crecimiento de las desigualdades acentúa el fenómeno. "En una sociedad donde la mitad de la población vive por debajo del umbral de la pobreza, el narcotráfico rápidamente se convierte en una tentación para tener éxito, tanto para los hombres que para las mujeres" analiza el Sr. Valenzuela. Los salarios ofrecidos por los carteles sería diez a cien veces mayores a los que son obtenidos en la economía legal. " Antes limitadas al papel de la novia de un traficante de drogas, las mujeres juegan ahora los protagonistas en las estructuras mafiosas. El Aumento del número de mujeres asesinadas lo demuestra "señala José Manuel Valenzuela, un sociólogo de la Universidad de la Frontera Norte, un instituto de investigación de renombre. Entre 2008 y 2009, el doble de mujeres mejicanas fueron...
Words: 921 - Pages: 4
...señalado que este hecho causó cierta despolitización del feminismo. En el campo de la teoría lesbiana y gay la obra de las grandes figuras masculinas del postmodernismo, así como la de otros teóricos inspirados por ellos, ha sido acogido con más entusiasmo aún. No debe sorprender que la llamada teoría lesbiana-y-gay, a saber, aquella que homogeneiza a lesbianas y varones gays, resulte tan atractiva a los ojos de estos últimos. Todo lo que remita de forma demasiado explícita al feminismo es contemplado con suspicacia. En el momento actual el proyecto de elaborar una teoría lesbiana independiente aparece como una empresa extravagantemente separatista. Las estrellas de la nueva teoría lesbiana-y-gay, Judith Butler y Diana Fuss, son ambas mujeres, aunque se dedican a reciclar un feminismo fundamentado en los Maestros postmodernos -en su mayoría gays- que no hiera la sensibilidad de los gays. No es una empresa fácil. ¿Cómo lograr, pongamos por ejemplo, que el fenómeno del travestismo se considere no ya aceptable sino revolucionario en la teoría lesbiana y gay, cuando ha sido un tema sumamente controvertido para la teoría feminista desde que las lesbianas se distanciaron del movimiento de liberación gay? Sólo se logra con un retorno al género, con la invención de una versión inofensiva del género, con la que las lesbianas y los gays podrán jugar eternamente y ser revolucionarios al mismo tiempo. La versión del género introducida por la teoría lesbiana y gay es muy distinta del concepto...
Words: 18644 - Pages: 75
...EL BANCO DE MONTREAL. EL GRUPO DE TRABAJO DE ASCENSO DE MUJERES EN EL BANCO. Era el lunes 13 de enero de 1992 por la mañana. Deborah Westman había terminado su formación en el Programa de Desarrollo Directivo (PDD) del Banco de Montreal (BM) y había recibido una oferta para participar en el Grupo de Servicios Financieros Personales y Comerciales (SFPC) como Directiva de Cuentas Comerciales. Con su PDD a sus espaldas, a Deborah se le consideraba potencial directivo. Pero ¿realmente lo tenía? Deborah se había familiarizado con el “techo de cristal” –la capacidad de las mujeres para ver los puestos de la alta dirección sin alcanzarlos-. Ella no quería trabajar en un “club de chicos”, ya que sabía que muy pocos de los Directivos de Cuentas Comerciales de los mercados medianos[1] eran hombres. Su decisión de aceptar la oferta en lugar de asumir un papel más “tradicional” de jefa de oficina podría depender de si creía que se fueran a producir cambios –que el recientemente establecido Grupo de Trabajo de Ascenso de Mujeres del BM fuera un éxito- EL BANCO DE MONTREAL El Banco de Montreal, fundado en Montreal en 1817, es el banco colegiado más antiguo de Canadá. El BM ofrece servicios financieros personales, comerciales, corporativos, gubernamentales e internacionales, y opera por todo Canadá y en centros seleccionados a lo largo del mundo. Las operaciones en Estados Unidos las lleva fundamentalmente una filial totalmente propia, Harris Bankcorp Inc. El BM también era propietario...
Words: 5598 - Pages: 23
...MUJERES AFGANAS OPRIMIDAS BAJO LAS NORMAS TALIBANES Como prólogo a ésta reflexión quiero, antes que nada ambientar mi trabajo en la opresión de la que son objeto las mujeres afganas: Dos años después de haber llegado los Talibanes al poder en Afganistán, su milicia religiosa ha llegado a un punto tan extremo de reinstaurar la burka, obligarles a memorizar el corán, golperlas con cables de acero y en público si infringen las normas... De la noche a la mañana los talibanes ocuparon Afganistan e impusieron las antiguas tradiciones culturales del país. Lo que pensaban que era un progreso religioso y humano para llevar una vida religiosa más profunda, se está convirtiendo en una degradación para la mujer. Se está retrocediendo y volviendo a la primitividad con la que trataban a las mujeres. Se supone que el hombre ha ido a través de la historia civilizandose progresivamente. Es cierto que conjuntamente con la civilización, el hombre se ha ido volviendo corrupto, pero eso de atajar los vicios sometiendo a las personas a llevar una forma de vida religiosa en contra de su voluntad, esta arrancando de raíz la libertad humana. Entre las victimas de este movimiento procedente de los seminarios coránicos de Pakistán, se dice que se encuentran profesoras de universidad, a las que les es imposible si quiera trabajar en limpieza ni lavando ropa. Desde Afganistán nos llegan documentos aterradores de la situación que están viviendo, testimonios de mujeres que se han visto...
Words: 958 - Pages: 4
...garantizare una libertad completa. Simone de Beavoir Fue grande el periodo de tiempo donde el trabajo de la mujer era considerado como indigno fuera del hogar, es decir, se tenía la idea de “Los hombres al campo y las mujeres al hogar”, por lo que las mujeres tuvieron que luchar por mucho tiempo ante esta problemática, es decir que se pretendía alcanzar una igualdad de derechos en los distintos ámbitos que marcaba la sociedad. Así pues a las mujeres generalmente se les enviaba desde corta edad a aprender un oficio para el trabajo en el hogar donde las retribuciones eran mínimas o casi inexistentes, por lo que se puede decir que las mujeres vivían en un ámbito social dominado o manejado por el hombre. Puesto laboral de la mujer en base al género Fue hasta el siglo XIX con la llegada de la Segunda Guerra Mundial que se encuentra participación de las mujeres fuera del ámbito hogareño. Estimados dignos o aceptables fueron la docencia y la enfermería donde se cumplía un rol similar al de una madre dentro del hogar porque se consideraba que estaban capacitadas para cuidar y dar amor, ya que hasta la fecha el concepto que se tiene de la mujer es de protectora que suele llevar consigo el sentimentalismo como una de sus más grandes características. Por otro lado las mujeres terminaron ocupando el lugar que tenía el hombre dentro de las fábricas ya que por motivos de la aparición de la Segunda Guerra Mundial planteada anteriormente, era casi imposible que estos se ocuparan del cargo dentro...
Words: 1703 - Pages: 7
