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2012年吉林省公务员考试职位表下载
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|吉林省高级人民法院 |中共吉林省委办公厅 |吉林省委组织部信息管理中心 |吉林省人民对外友好协会 |
|吉林省档案局(馆) |中国贸易促进委员会吉林省委员会 |长春市纪委(监察局) |中共长春市委宣传部 |
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|长春市二道区人民法院 |中共长春市双阳区委宣传部 |长春市双阳区人民检察院 |中共榆树市纪律检查委员会 |
|中共榆树市委组织部 |榆树市信访局 |榆树市人民法院 |中共农安县委办公室 |
|农安县机构编制委员会办公室 |农安县人民法院 |农安县人民检察院 |德惠市纪委(监察局) |
|中共德惠市委政法委 |德惠市信访局 |德惠市机构编制委员会办公室 |德惠市人大常委会 |
|德惠市人民法院 |共青团德惠市委员会 |中共九台市委办公室 |中共九台市委组织部 |
|中共九台市委统一战线工作部 |中共九台市委、九台市人民政府信访局 |九台市机构编制委员会办公室 |九台市人民法院 |
|长春市南关区人民检察院 |长春市二道区人民检察院 |榆树市人民检察院 |德惠市人民检察院 |
|九台市人民检察院 |民革吉林市委员会 |民进吉林市委员会 |九三学社吉林市委员会 |
|永吉县委统战部 |永吉县委政法委 |永吉县防范和处理邪教问题领导小组办公室 |永吉县信访局 |
|永吉县工商业联合会 |永吉县岔路河镇党委 |永吉县一拉溪镇党委 |永吉县万昌镇党委 |
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|磐石市委宣传部 |磐石市防范和处理邪教问题领导小组办公室 |磐石市信访局 |舒兰市委宣传部 |
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|舒兰市吉舒街道党工委 |吉林市船营区信访局 |吉林市船营区搜登站镇党委 |吉林市船营区大绥河镇党委 |
|吉林市船营区欢喜乡党委 |吉林市船营区临江街道党工委 |吉林市船营区北山街道党工委 |吉林市船营区向阳街道党工委 |
|吉林市龙潭区委办公室 |吉林市龙潭区机构编制委员会办公室 |吉林市中级人民法院 |永吉县人民法院 |
|磐石市人民法院 |桦甸市人民法院 |蛟河市人民法院 |舒兰市人民法院 |
|吉林市船营区人民法院 |吉林市昌邑区人民法院 |吉林市龙潭区人民法院 |吉林市人民检察院 |
|永吉县人民检察院 |桦甸市人民检察院 |舒兰市人民检察院 |吉林市船营区人民检察院 |
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|四平市铁东区委组织部 |四平市铁东区委宣传部 |四平市铁东区人民法院 |四平市铁西区人民法院 |
|公主岭市委办公室 |公主岭市委宣传部 |公主岭市委政法委 |公主岭市委统战部 |
|公主岭市委老干部局 |公主岭市机构编制委员会办公室 |公主岭市直机关党工委 |公主岭市妇联 |
|共青团公主岭市委 |公主岭市人民法院 |双辽市人民法院 |梨树县委组织部 |
|梨树县委宣传部 |梨树县委政法委 |梨树县人民法院 |伊通满族自治县委办公室 |
|伊通满族自治县委组织部 |伊通满族自治县委宣传部 |伊通满族自治县委政法委 |伊通满族自治县政协机关 |
|伊通满族自治县人民法院 |通化市直机关党工委 |通化市机构编制委员会办公室 |中共集安市委宣传部 |
|中共集安市委老干部局 |共青团集安市委 |集安市人民检察院 |辉南县委办公室 |
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|通化县委组织部 |通化县委办公室 |通化县委、县政府信访局 |通化县法院 |
|通化市东昌区委办公室 |通化市东昌区委宣传部 |通化市东昌区委政法委员会 |通化市东昌区机构编制委员会办公室 |
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|白城市妇联 |白城市中级人民法院 |洮北区纪检委 |洮北区委宣传部 |
|洮北区委统战部 |洮北区人民检察院 |洮南市委办公室 |洮南市委组织部 |
|洮南市机构编制委员会办公室 |洮南市人民法院 |大安市人民检察院 |通榆县纪检委 |
|通榆县委办公室 |通榆县委组织部 |通榆县委政法委 |通榆县机构编制委员会办公室 |
|通榆县人民法院 |镇赉县委宣传部 |镇赉县信访局 |共青团镇赉县委 |
|镇赉县人民法院 |辽源市中级人民法院 |东丰县法院 |东辽县法院 |
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|辽源市龙山区信访局 |辽源市龙山区机构编制委员会办公室 |辽源市西安区委组织部 |辽源市西安区纪律检查委员会(监察局) |
|辽源市西安区编制委员会办公室 |辽源市机构编制委员会办公室 |东丰县委办公室 |东丰县委宣传部 |
|东丰县信访局 |辽源市西安区法院 |扶余县委办公室 |扶余县委统战部 |
|扶余县妇联 |扶余县工商联 |扶余县直机关党工委 |扶余县三岔河镇 |
|扶余县陶赖昭镇 |扶余县弓棚子镇 |扶余县得胜镇 |扶余县五家站镇 |
|扶余县新站乡 |扶余县增盛镇 |扶余县更新乡 |扶余县大林子镇 |
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|长岭县长岭镇 |长岭县新安镇 |长岭县三县堡乡 |长岭县腰坨子乡 |
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|白山市人大常委会 |白山市中级人民法院 |白山市浑江区人民法院 |靖宇县人民法院 |
|临江市人民法院 |抚松县人民法院 |靖宇县人民检察院 |白山市浑江区人民检察院 |
|中共临江市委办公室 |中共临江市委宣传部 |长白朝鲜族自治县纪委监察局 |长白朝鲜族自治县机构编制委员会办公室 |
|共青团长白朝鲜族自治县委员会 |中共长白朝鲜族自治县宝泉山镇委员会 |中共抚松县委办公室 |中共抚松县委组织部 |
|抚松县机构编制委员会办公室 |抚松县总工会 |中共靖宇县委宣传部 |靖宇县机构编制委员会办公室 |
|靖宇县妇联 |中共靖宇县三道湖镇委员会 |中共靖宇县花园口镇委员会 |共青团白山市江源区委员会 |
|中共白山市江源区委宣传部 |白山市江源区纪委监察局 |中共白山市江源区委办公室 |中共白山市江源区石人镇委员会 |
|中共白山市江源区砟子镇委员会 |延吉市委宣传部 |图们市委政法委 |共青团敦化市委 |
|敦化市妇联 |和龙市纪律检查委员会(派驻纪检组) |和龙市机构编制委员会办公室 |和龙市总工会 |
|共青团和龙市委 |汪清县信访局 |延边州中级法院 |延吉市法院 |
|图们市法院 |安图县法院 |和龙市法院 |敦化市法院 |
|图们市人民检察院 |龙井市人民检察院 |和龙市人民检察院 | |

党群机关(选调生)
|长春市中级人民法院(省法院选调生) |长春市南关区人民法院(省法院选调生) |长春市宽城区人民法院(省法院选调生) |长春市朝阳区人民法院(省法院选调生) |
|长春市二道区人民法院(省法院选调生) |长春市绿园区人民法院(省法院选调生) |长春市双阳区人民法院(省法院选调生) |长春经开区人民法院(省法院选调生) |
|长春高新区人民法院(省法院选调生) |长春汽开区人民法院(省法院选调生) |农安县人民法院(省法院选调生) |九台市人民法院(省法院选调生) |
|榆树市人民法院(省法院选调生) |德惠市人民法院(省法院选调生) |吉林市中级人民法院(省法院选调生) |吉林市昌邑区人民法院(省法院选调生) |
|吉林市船营区人民法院(省法院选调生) |吉林市龙潭区人民法院(省法院选调生) |吉林市丰满区人民法院(省法院选调生) |吉林高新区人民法院(省法院选调生) |
|桦甸市人民法院(省法院选调生) |舒兰市人民法院(省法院选调生) |磐石市人民法院(省法院选调生) |四平市中级人民法院(省法院选调生) |
|四平市铁西区人民法院(省法院选调生) |四平市铁东区人民法院(省法院选调生) |梨树县人民法院(省法院选调生) |伊通县人民法院(省法院选调生) |
|公主岭市人民法院(省法院选调生) |双辽市人民法院(省法院选调生) |辽源市中级人民法院(省法院选调生) |辽源市龙山区人民法院(省法院选调生) |
|东丰县人民法院(省法院选调生) |东辽县人民法院(省法院选调生) |通化市中级人民法院(省法院选调生) |通化市东昌区人民法院(省法院选调生) |
|通化市二道江区人民法院(省法院选调生) |通化县人民法院(省法院选调生) |辉南县人民法院(省法院选调生) |柳河县人民法院(省法院选调生) |
|梅河口市人民法院(省法院选调生) |集安市人民法院(省法院选调生) |白山市中级人民法院(省法院选调生) |白山市浑江区人民法院(省法院选调生) |
|白山市江源区人民法院(省法院选调生) |抚松县人民法院(省法院选调生) |靖宇县人民法院(省法院选调生) |长白县人民法院(省法院选调生) |
|临江市人民法院(省法院选调生) |松原市中级人民法院(省法院选调生) |松原市宁江区人民法院(省法院选调生) |前郭县人民法院(省法院选调生) |
|长岭县人民法院(省法院选调生) |乾安县人民法院(省法院选调生) |扶余县人民法院(省法院选调生) |白城市中级人民法院(省法院选调生) |
|白城市洮北区人民法院(省法院选调生) |镇赉县人民法院(省法院选调生) |通榆县人民法院(省法院选调生) |洮南市人民法院(省法院选调生) |
|大安市人民法院(省法院选调生) |延边州中级人民法院(省法院选调生) |延吉市人民法院(省法院选调生) |图们市人民法院(省法院选调生) |
|敦化市人民法院(省法院选调生) |珲春市人民法院(省法院选调生) |龙井市人民法院(省法院选调生) |和龙市人民法院(省法院选调生) |
|汪清县人民法院(省法院选调生) |安图县人民法院(省法院选调生) |吉林省长春市人民检察院(省检察院选调生) |长春市朝阳区人民检察院(省检察院选调生) |
|长春市南关区人民检察院(省检察院选调生) |长春市绿园区人民检察院(省检察院选调生) |长春市宽城区人民检察院(省检察院选调生) |长春市二道区人民检察院(省检察院选调生) |
|长春双阳区人民检察院(省检察院选调生) |九台市人民检察院(省检察院选调生) |榆树市人民检察院(省检察院选调生) |德惠市人民检察院(省检察院选调生) |
|长春市农安县人民检察院(省检察院选调生) |吉林市人民检察院(省检察院选调生) |吉林市昌邑区人民检察院(省检察院选调生) |吉林市龙潭区人民检察院(省检察院选调生) |
|吉林市船营区人民检察院(省检察院选调生) |吉林市丰满区人民检察院(省检察院选调生) |吉林磐石市人民检察院(省检察院选调生) |吉林蛟河市人民检察院(省检察院选调生) |
|吉林市永吉县人民检察院(省检察院选调生) |吉林舒兰市人民检察院(省检察院选调生) |吉林桦甸市人民检察院(省检察院选调生) |吉林市城西地区检察院(省检察院选调生) |
|吉林市高新区人民检察院(省检察院选调生) |吉林省延边州人民检察院(省检察院选调生) |延边州延吉市人民检察院(省检察院选调生) |延边州敦化市人民检察院(省检察院选调生) |
|延边州珲春市人民检察院(省检察院选调生) |延边州图们市人民检察院(省检察院选调生) |延边州汪清县人民检察院(省检察院选调生) |延边州龙井市人民检察院(省检察院选调生) |
|延边州和龙市人民检察院(省检察院选调生) |吉林省四平市人民检察院(省检察院选调生) |四平市铁东区人民检察院(省检察院选调生) |四平市铁西区人民检察院(省检察院选调生) |
|四平公主岭市人民检察院(省检察院选调生) |四平市伊通县人民检察院(省检察院选调生) |四平双辽市人民检察院(省检察院选调生) |四平市梨树县人民检察院(省检察院选调生) |
|四平市平东地区检察院(省检察院选调生) |吉林省通化市人民检察院(省检察院选调生) |通化市东昌区人民检察院(省检察院选调生) |通化市二道江区人民检察院(省检察院选调生) |
|通化梅河口市人民检察院(省检察院选调生) |通化集安市人民检察院(省检察院选调生) |通化市辉南县人民检察院(省检察院选调生) |通化市通化县人民检察院(省检察院选调生) |
|吉林省白城市人民检察院(省检察院选调生) |白城市洮北区人民检察院(省检察院选调生) |白城洮南市人民检察院(省检察院选调生) |白城市通榆县人民检察院(省检察院选调生) |
|白城市镇赉县人民检察院(省检察院选调生) |白城大安市人民检察院(省检察院选调生) |吉林省辽源市人民检察院(省检察院选调生) |辽源市龙山区人民检察院(省检察院选调生) |
|辽源市西安区人民检察院(省检察院选调生) |辽源市东丰县人民检察院(省检察院选调生) |辽源市东辽县人民检察院(省检察院选调生) |吉林省松原市人民检察院(省检察院选调生) |
|松原市宁江区人民检察院(省检察院选调生) |松原市前郭县人民检察院(省检察院选调生) |松原市长岭县人民检察院(省检察院选调生) |松原市乾安县人民检察院(省检察院选调生) |
|松原市扶余县人民检察院(省检察院选调生) |吉林省白山市人民检察院(省检察院选调生) |白山市江源区人民检察院(省检察院选调生) |白山市浑江区人民检察院(省检察院选调生) |
|白山市抚松县人民检察院(省检察院选调生) |临江市人民检察院(省检察院选调生) |白山市长白县人民检察院(省检察院选调生) |白山市靖宇县人民检察院(省检察院选调生) |
|吉林省四方坨子人民检察院(省检察院选调生) |长春市选调生 |永吉县信访局(吉林市选调生) |永吉县口前镇政府(吉林市选调生) |
|永吉县一拉溪镇政府(吉林市选调生) |永吉县万昌镇政府(吉林市选调生) |永吉县黄榆乡政府(吉林市选调生) |磐石市委组织部(吉林市选调生) |
|磐石市机构编制委员会办公室(吉林市选调生) |磐石市石嘴镇党委(吉林市选调生) |磐石市取柴河镇政府(吉林市选调生) |磐石市呼兰镇政府(吉林市选调生) |
|磐石市红旗岭镇政府(吉林市选调生) |磐石市黑石镇政府(吉林市选调生) |磐石市吉昌镇政府(吉林市选调生) |磐石市朝阳山镇政府(吉林市选调生) |
|磐石市富太镇政府(吉林市选调生) |磐石市烟筒山镇政府(吉林市选调生) |磐石市福安街道办事处(吉林市选调生) |桦甸市夹皮沟镇政府(吉林市选调生) |
|桦甸市夹皮沟镇党委(吉林市选调生) |桦甸市红石镇党委(吉林市选调生) |桦甸市二道甸子镇党委(吉林市选调生) |桦甸市公吉乡党委(吉林市选调生) |
|桦甸市常山镇党委(吉林市选调生) |桦甸市横道河子乡政府(吉林市选调生) |桦甸市八道河子镇政府(吉林市选调生) |桦甸市永吉街道党工委(吉林市选调生) |
|蛟河市新站镇党委(吉林市选调生) |蛟河市庆岭镇党委(吉林市选调生) |蛟河市天北镇党委(吉林市选调生) |蛟河市漂河镇党委(吉林市选调生) |
|蛟河市天岗镇党委(吉林市选调生) |蛟河市松江镇党委(吉林市选调生) |蛟河市拉法街道党工委(吉林市选调生) |蛟河市奶子山街道党工委(吉林市选调生) |
|共青团舒兰市委(吉林市选调生) |舒兰市妇女联合会(吉林市选调生) |舒兰市上营镇党委(吉林市选调生) |舒兰市法特镇党委(吉林市选调生) |
|舒兰市莲花乡党委(吉林市选调生) |舒兰市金马镇党委(吉林市选调生) |舒兰市亮甲山乡党委(吉林市选调生) |舒兰市朝阳镇党委(吉林市选调生) |
|舒兰市环城街道党委(吉林市选调生) |舒兰市吉舒街道党工委(吉林市选调生) |吉林市船营区北极街道党工委(吉林市选调生) |吉林市船营区德胜街道党工委(吉林市选调生) |
|吉林市船营区黄旗街道党工委(吉林市选调生) |吉林市船营区致和街道党工委(吉林市选调生) |吉林市船营区长春路街道党工委(吉林市选调生) |吉林市昌邑区两家子乡政府(吉林市选调生) |
|吉林市昌邑区土城子乡政府(吉林市选调生) |吉林市昌邑区孤店子镇政府(吉林市选调生) |吉林市昌邑区桦皮厂镇政府(吉林市选调生) |吉林市昌邑区左家镇政府(吉林市选调生) |
|吉林市龙潭区江北乡政府(吉林市选调生) |吉林市龙潭区金珠乡政府(吉林市选调生) |吉林市龙潭区乌拉街镇政府(吉林市选调生) |吉林市龙潭区大口钦镇政府(吉林市选调生) |
|吉林市龙潭区缸窑镇政府(吉林市选调生) |吉林市龙潭区江密峰镇党委(吉林市选调生) |吉林市丰满区江南乡党委(吉林市选调生) |吉林市丰满区小白山乡党委(吉林市选调生) |
|吉林市丰满区前二道乡党委(吉林市选调生) |吉林市丰满区旺起镇政府(吉林市选调生) |柳河县政府办公室(通化选调生) |柳河县机构编制委员会办公室(通化选调生) |
|柳河县发展和改革局(通化选调生) |柳河县经济局(通化选调生) |柳河县农业和畜牧业局(通化选调生) |柳河县文化广电新闻出版局(通化选调生) |
|柳河县司法局基层司法所(通化选调生) |柳河县人民法院(通化选调生) |柳河县人民检察院(通化选调生) |柳河县孤山子镇(通化选调生) |
|柳河县三源浦朝鲜族镇(通化选调生) |柳河县柳南乡(通化选调生) |柳河县向阳镇(通化选调生) |柳河县五道沟镇(通化选调生) |
|柳河县罗通山镇(通化选调生) |柳河县亨通镇(通化选调生) |柳河县红石镇(通化选调生) |柳河县安口镇(通化选调生) |
|柳河县凉水镇(通化选调生) |柳河县驼腰岭镇(通化选调生) |白城选调生 |辽源市选调生(东丰县) |
|辽源市选调生(东辽县) |辽源市选调生(西安区) | | |

各级政府机关
|四平市公安局(选调) |辽源市公安局(选调) |通化市公安局(选调) |白山市公安局(选调) |
|白城市公安局(选调) |延边州公安局(选调) |松原市公安局(选调) |吉林省公安厅长白山公安局 |
|长春市公安局(选调) |吉林市公安局(选调) |吉林省女劳动教养管理所 |吉林省九台劳动教养管理所 |
|吉林省长春监狱 |吉林省长春北郊监狱 |吉林省长春兴业监狱 |吉林省女子监狱 |
|吉林省长春铁北监狱 |吉林省未成年犯管教所 |吉林省监狱管理局中心医院 |吉林省吉林监狱 |
|吉林省四平监狱 |吉林省公主岭监狱 |吉林省梅河监狱 |吉林省延吉监狱 |
|吉林省敦化监狱 |吉林省监狱管理局镇赉分局 |吉林省森林公安局临江森林公安分局 |吉林省森林公安局露水河森林公安分局 |
|吉林省森林公安局辉南森林公安分局 |吉林省森林公安局向海森林公安分局 |吉林省森林公安局莫莫格森林公安分局 |吉林省森林公安局泉阳森林公安分局 |
|吉林省森林公安局白石山森林公安分局 |吉林省森林公安局三岔子森林公安分局 |吉林省森林公安局蛟河实验区森林公安分局 |吉林省森林公安局松江河森林公安分局 |
|吉林省价格检查局 |吉林省农工产品成本调查队 |省统计局 |长春市统计局双阳区分局 |
|榆树市统计局 |长春市统计局朝阳区分局 |九台市统计局 |吉林市统计局 |
|吉林市统计局龙潭区分局 |舒兰市统计局 |公主岭市统计局 |梨树县统计局 |
|抚松县统计局 |靖宇县统计局 |梅河口市统计局 |松原市统计局宁江区分局 |
|松原市扶余县统计局 |白城市统计局 |镇赉县统计局 |通榆县统计局 |
|大安市统计局 |图们市统计局 |敦化市统计局 |安图县统计局 |
|省粮食局 |省直机关事务管理局 |吉林市质量技术监督局船营分局 |四平市质量技术监督局 |
|公主岭市质监局 |双辽市质监局 |四平市质量技术监督局城郊分局 |东丰质监局 |
|集安市质量技术监督局 |通化县质量技术监督局 |梅河口市质量技术监督局 |靖宇县质量技术监督局 |
|白山市质量技术监督局江源分局 |长岭县质监局 |扶余县质监局 |前郭县质监局 |
|白城市质量技术监督局洮北分局 |洮南市质量技术监督局 |延吉市质监局 |龙井市质监局 |
|和龙市质监局 |图们市质监局 |珲春市质监局 |安图县质监局 |
|省广播电影电视局 |通化市食品药品监督管理局 |通化市食品药品监督管理局二道江分局 |柳河县食品药品监督管理局 |
|临江市食品药品监督管理局 |抚松县食品药品监督管理局 |靖宇县食品药品监督管理局 |长白朝鲜族自治县食品药品监督管理局 |
|农安县社会保险事业管理局 |德惠市社会保险事业管理局 |榆树市社会保险事业管理局 |九台市社会保险事业管理局 |
|吉林市社会保险事业管理局 |永吉县社会保险事业管理局 |磐石市社会保险事业管理局 |桦甸市社会保险事业管理局 |
|蛟河市社会保险事业管理局 |舒兰市社会保险事业管理局 |四平市社会保险事业管理局 |公主岭市社会保险事业管理局 |
|双辽市社会保险事业管理局 |梨树县社会保险事业管理局 |伊通县社会保险事业管理局 |辽源市社会保险事业管理局 |
|东辽县社会保险事业管理局 |通化市社会保险事业管理局 |通化县社会保险事业管理局 |集安市社会保险事业管理局 |
|梅河口市社会保险事业管理局 |辉南县社会保险事业管理局 |柳河县社会保险事业管理局 |白山市社会保险事业管理局 |
|临江市社会保险事业管理局 |白山市江源区社会保险事业管理局 |长白县社会保险事业管理局 |抚松县社会保险事业管理局 |
|靖宇县社会保险事业管理局 |白城市社会保险事业管理局 |洮南市社会保险事业管理局 |通榆县社会保险事业管理局 |
|镇赉县社会保险事业管理局 |大安市社会保险事业管理局 |松原市社会保险事业管理局 |前郭县社会保险事业管理局 |
|扶余县社会保险事业管理局 |乾安县社会保险事业管理局 |长岭县社会保险事业管理局 |延吉市社会保险事业管理局 |
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|松原市森林公安局(带编) |前郭县森林公安大队 |宁江区森林公安大队 |宁江区善友森林公安派出所(带编) |
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|扶余县科学技术局 |扶余县财政局 |扶余县人力资源和社会保障局 |扶余县住房和城乡建设局 |
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|乾安县人力资源和社会保障局 |乾安县政府办公室 |乾安县发展与改革局 |乾安县文化新闻出版和体育局 |
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...Applied to whole Bangladesh. • An Act to consolidate and amend the law relating to steam-boilers. • Applied to owners of boilers and steam pipe and in the law there was mention that there should appoint an inspector in this sector for monitoring. (section27A) Retrieved on (2015, May 26) from (www.boiler.gov.bd) 2. The Mines Act, 1923 • Applied to whole Bangladesh. • It shall come into force on the first day of July, 1924. • An Act to amend and consolidate the law relating to the regulation and inspection of mines. • This act applied to all the workers who work in mines. Retrieved on (2015, May 26) from (faolex.fao.org/docs/pdf/pak64462.pdf) 3. The Cotton Industry (Statistics) Act, 1926 • Applied to whole Bangladesh. • An Act to provide for the regular submission of returns of quantities of cotton goods manufactured and cotton yarn spun in Bangladesh. • This act describe about cotton goods, areas for productions and regulation of supply. Retrieved on (2015, May 26) from (www.lexadin.nl/wlg/legis/nofr/oeur/lxweban.htm) 4. The Dock Workers’ Act, 1934 • It extends to the whole of Pakistan. • An Act to give effect in Pakistan to the Convention concerning the protection against accidents of workers employed in loading and unloading ships. • It applies to laborer who loads...

Words: 1567 - Pages: 7

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...It was a month of june , and weather in the north of india was hot like anything , my kids were free from school for their summer vacations and we deceived to take a leave from our hectic schedule . We and one of my friend decided to visit Some hill station . Since it was a peak summer and vacations were on almost all Hotels and guest houses of hill were full to their capacity . As we were working on different options one of the destinations we were considering was Palampur . A quite and less commercial destination in foothills of dholadhar range . On discussing with one of my clients I got reference of Norwood greens a residential stay next to tea estate . We contacted there and we got a accommodation reserved . Next day early morning we started for our destination . By 9 am we reached chintpurni . There we had our breakfast and visited the temple shrine and by 10:30 we left for Palampur As we crossed chintpurni weather start changing as there was sudden change in temperature . Roads was full of sharp turns with hills on one side and valleys on others . There were lots of monkeys on the road. At 1:30 pm when we reached Palampur . As we entered Norwood greens We were tired of the long hectic journey but the moment we crossed living area and reached in rear lawn all our fatigue vanished . It was beautiful view of a tea estate and trees were full of parrots , suddenly cool breeze start blowing and as Palampur is famous for having highest rainfall...

Words: 358 - Pages: 2

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...Revenge in Julius Caesar Revenge. Revenge causes one to act blindly without reason. It is based on the principle of an eye for an eye, however this principle is not always a justified one to follow. In Julius Caesar, Antony seeks to avenge the death of Caesar. Antony acts on emotion which leads to the demise of Brutus, who is a noble man that does not deserve to be killed. Revenge is a central theme within Julius Caesar. Revenge In Julius Caesar Revenge in Julius Caesar Revenge. Revenge causes one to act blindly without reason. It is based on the principle of an eye for an eye, however this principle is not ... This is demonstrated through Antony s desire to avenge Caesar s death, and also the return of Julius Caesar s ghost. Revenge is again exemplified through the violent course of action, which is taken by the Plebeians in an attempt to seek justice for the assassination of their Roman superior. The theme of revenge is evident when Antony demonstrates a desire to avenge Caesar s death. After Caesar s death, Antony swears to take revenge on those who Revenge In Julius Caesar Revenge in Julius Caesar Revenge. Revenge causes one to act blindly without reason. It is based on the principle of an eye for an eye, however this principle is not ... murdered Caesar, And Caesar s spirit, ranging for revenge, With ate by his side come hot from hell, Shall in these confines with a monarch s voice Cry havoc and let slip the dogs of war, That this foul deed shall smell above the earth...

Words: 916 - Pages: 4

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...Chapter 1 Introduction Internet is changing the way consumers shop and buys goods and services, and has rapidly evolved into a global phenomenon. Many companies have started using the Internet with the aim of cutting marketing costs, thereby reducing the price of their products and services in order to stay ahead in highly competitive markets. Companies also use the Internet to convey, communicate and disseminate information, to sell the product, to take feedback and also to conduct satisfaction surveys with customers. Customers use the Internet not only to buy the product online, but also to compare prices, product features and after sale service facilities they will receive if they purchase the product from a particular store. Many experts are optimistic about the prospect of online business. In addition to the tremendous potential of the E-commerce market, the Internet provides a unique opportunity for companies to more efficiently reach existing and potential customers. Although most of the revenue of online transactions comes from business-to-business commerce, the practitioners of business-to-consumer commerce should not lose confidence. It has been more than a decade since business-to-consumer E-commerce first evolved. Scholars and practitioners of electronic commerce constantly strive to gain an improved insight into consumer behavior in cyberspace. Along with the development of E-retailing, researchers continue to explain E-consumers’ behavior from...

Words: 11357 - Pages: 46

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...Jase Stubbs Chapter 2 discussion question 1/31/2016 1. Desired values are values about a persons self! Values that he or she want to reach as a person! Desired values are values that you want or “desire” as a person. It is a self achieving goals that we want for ourselves. A great example of a desired value to me would be that I value to save money to go on a vacation this year. So my desired outcome would be for me to save fifty dollars every week until my saving goal is achieved. Desirable on the other hand are things we want the world or society to achieve! To me a great example of desirable to me would be “World Peace.” It is a something that is ethical and standard classified by social norms. Everybody wants world peace, but it more or likely will not happen! 2. Hofstedes four original dimensions of culture are, •Power distance, the power distance is the distance of power within an organization etc. a place with a high power distance is like a communist country! The except who is in power and listen to what they say. A organization or place with a low power distance usually try to spread the power out amongst everybody, so there is no one absolute ruler. Everybody then has a say in what happens. • Collectivism vs. individualism, collectivism is like me counting on my best friend to be there for me when I need him and visa versa. Individualism would be like me depending on no one but myself! My fate rest in my hands! •masculinity vs femininity...

Words: 810 - Pages: 4

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...Center for Demography and Ecology University of Wisconsin-Madison The Effects of Changing Family Structures on Higher Education for Black and White American Cohorts: 1908-1969 Wendy Y. Carter CDE Working Paper No. 96-22 The Effects of Changing Family Structures on Higher Education for Black and White American Cohorts: 1908-1969 CDE Working Paper No. 96-22 Wendy Y. Carter, Ph.D. Assistant Professor of Sociology Department of Social and Behavioral Sciences Arizona State University West 4701 West Thunderbird Road P.O. Box 37100 Phoenix, AZ 85069-7100 Submission for Population Association of America 1999 Annual Meeting Abstract Social scientists have been concerned with the effect of social origins on educational attainment since the early days of the discipline. One important aspect of social origins that continues to occupy the interest of researchers and the public is the family. The issue of race has also been central to this concern. Recent demographic changes in mortality and marriage behavior have had a profound impact on the increasing proportion of children who will reach age eighteen without both biological parents. This research investigates the effects of trends in family and household structures on the educational attainment for recent black and white cohorts in the United States. We know from previous cross-sectional reports that those who grow up with both biological parents are more likely to attain higher levels of education than those...

Words: 15023 - Pages: 61

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...Strategy and Tactics of Distributive Bargaining in Roy J. Lewicki et al., Essentials of Negotiation, 3rd ed., McGraw-Hill/Irwin, pp.59-93. 一、簡述 談判是一種良好的衝突管理過程,透過談判的進行,人與人之間的衝突才有 機會求得最妥適地解決方法。什麼時候會用到談判?想跟老闆要求加薪時;與朋 友決定要看那部電影時;生活中處處可見。在談判的策略應用上,有許多方法, 而這一章節主要在介紹分配式談判(Strategy and Tactics of Distributive Bargaining) 的基本架構、策略與戰略。 1.1 分配式談判 分配式談判(Strategy and Tactics of Distributive Bargaining),也稱之為競爭型 或輸贏(win-lose)談判,而雙方的目標基本上是直接衝突的,資源有限,而雙方 基本上是在競爭,都想在有限資源中分到最多,故會運用策略來贏得其極大值。 以賽局理論的角度來看,這為零和遊戲(zero-sum game)。因此需謹慎地掌握資 訊,僅透露對我方有利的資訊,並期望盡可能地獲得對方資訊以利於我方處於最 佳情勢。分配式談判的意思為:在不暴露自己可以接受的最低價的前提下,找出 對方願意付出的最高價(Kennedy, 1998)。適用場合如下: 1. 雙方的目的是短期的,無意建立或培養一長期關係。 2. 雙方假設他們的目的是不相容的,討論的議題被視為一塊份量固定的大餅, 一方得,另一方則必失,且瓜分大餅的方法有限。目標在於獲得最大塊的餅, 如果得的多,那對方便得的少,反之亦然,因此談判的目標便是盡可能的獲 取最大份的餅。 3. 最重要的是實體或更能數量化的客觀利益,諸如像價格、利率、件數和合約 上的措辭等要素,在對立談判中,價格是最常見的實體利益;非實體或心理 層面的要素,如尊重、原則或是雙方的福利,雖然也需列入考慮,但是較不 受到重視的要素。 而另外要注意的是,由於雙方想在關鍵資源的有限下(或關鍵資源受到控 制),亦即在餅是固定的情況下,都希望成為贏家,以取得更大的利益。在這種 情境下,雙方的目標是彼此互斥的,並因此而引發矛盾(或衝突對立)。 1.2 買方的基本策略 買方的基本策略主要在於:尋找對方抗拒值,擴大定案範圍及探究對方對於 成果的價值觀、抗拒值、信心來源及動機;一方面探究對方的機密,另一方面防 止我方機密外洩。可運用的方法如下: 1. 影響對方抗拒值,擴大協商範圍 影響抗拒值的因素。 對方針對特定結果所額外增加的價值。 對方於談判延後必須額外增加付出的代價。 2. 對方於談判失敗會額外增加的成本。 影響分配式談判的過程 對方的抗拒值將視其對談判的延遲或失敗,所預估的額外成本不同而 有所差異,需使對方認為談判延遲或失敗對我方影響不大,以降低對 方的抗拒值。 對方的抗拒值會因談判延遲或失敗額外增加的成本而有所調整。基於 此,需說服對方談判延遲或失敗將對其造成很大的損失,使對方降低 抗拒值。 對方的抗拒值會依其結果所額外增加的價值有所不同,應說服對方目 前的狀態無法獲得他期望的結果,或提供我方在他處更有吸引力的條 件。 對方的抗拒值會因我方對結果所額外增加價值之認定不同而有不同。 越能說服對方接受協商範圍外的特定結果,則我方就越能施壓以迫使 對方向下修訂其抗拒值。 1.3 分配式談判的戰略性策略 1. 主導對方對我方所欲達成結果的看法...

Words: 480 - Pages: 2

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...STUDENT APPLICATION (MINORITY WELFARE SCHOLARSHIP SYSTEM) Fresh For official use only Sl No of application Student ID: Year Course T2012FasM02931 Whether approved Affix a self attested passport size photograph 1.Full name(in block letters) : SHAHIN JAMAN AHMED 2.Father's name/Husband's name : RAHIM UDDIN AHMED 3.Mother's name : MUNJILA KHATUN 4. Domicile State/UT (State/UT which the student belongs to) : Assam 5. Address for correspondence: House No. & Street Detail Vill.- Bamunirvita P.O.- Medortari City/Town/ Village & P.O. P.S.- Fakirganj District Dhubri State Assam Pincode 783330 6. Permanent address(please enclose residential certificate from concerned state government authority): House No. & Street Detail Vill.- Bamunirvita P.O.- Medortari City/Town/ Village & P.O. P.S.- Fakirganj District Dhubri State Assam Pincode 783330 7. Date of birth (Please enclose certificate) : 13-Apr-1993 8. Whether male or female : Male 9. Religion : Muslim 10. Nationality : Indian 11. Aadhaar Number Printed Date: 24-Sep-12 : Page 1 of 8 12. Details of educational qualifications from matriculation/SSLC/SSC onwards (Please enclose certificates attested by a gazetted officer): Examination University/Board/Institution/Council of passed Examination Main Subjects Year of Passing Division Percenta /Class/ ge marks Grade HSC 2012 55.4000 13. Details of course for which scholarship is being sought: Name of the technical/professional course: B.Tech...

Words: 1627 - Pages: 7

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...FUNDAMENTALS OF FINANCE AND INTERNATIONAL FINANCIAL MANAGEMENT COURSE CONTENTS 1. Fundamentals of Finance 1.1. What is Corporate Finance? 1.2. The Financial Manager 1.3. Financial Management Decisions 1.4. The Goal of Financial Management 2. Basic Tools of Financial Analysis: Accounting Statements and Ratio Analysis 2.1. The Balance Sheet 2.2. The Income Statement 2.3. Cash Flow 2.4. Ratio Analysis 2.5. The Du Pont Identity 2.6. Using Financial Statement Information 2 COURSE CONTENTS 3. Financial Equilibrium 3.1. Current Asset Management 3.2. Short Term Financing 3.3. Working Capital Management 4. Financial Forecasting 4.1. Pro Forma Statements and Financial Planning 4.2. Cash Flow Forecasts 4.3. Cash Budgets 4.4. Cost of Capital 4.5. Capital Structure 4.6. Financial Planning 3 COURSE CONTENTS 5. Identification of Financial markets 5.1. Money Market 5.2. Capital Market 5.3. Foreign Exchange Market 5.4. Derivatives Market 6. Management of stocks, bonds, derivatives and other assets 6.1. Potfolio Theory and Asset Pricing 6.2. Common Stock Analysis and Equity Pricing Models 6.3. Fixed Income Analysis and Bond Pricing 6.4. Futures, Options and Other Derivatives 4 COURSE CONTENTS 7. Foreign exchange markets, currency derivative markets and Euromarkets 7.1. Function and structure of foreign exchange markets 7.2. Forecasting foreign exchange rates 7.3. Currency Futures and Options Markets 7.4. Eurodollar Interest Rate Futures Contracts 7.5. International...

Words: 549 - Pages: 3

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...Introduction This guide has been created to assist my graduate students in thinking through the many aspects of crafting, implementing and defending a thesis or dissertation. It is my attempt to share some of the many ideas that have surfaced over the past few years that definitely make the task of finishing a graduate degree so much easier. (This Guide is a companion to the Guide for Writing a Funding Proposal.) Usually a guide of this nature focuses on the actual implementation of the research. This is not the focus of this guide. Instead of examining such aspects as identifying appropriate sample size, field testing the instrument and selecting appropriate statistical tests, this guide looks at many of the quasi-political aspects of the process. Such topics as how to select a supportive committee, making a compelling presentation of your research outcomes and strategies for actually getting the paper written are discussed. Of course, many of the ideas that are presented can be used successfully by other graduate students studying under the guidance of other advisers and from many different disciplines. However, the use of this guide carries no guarantee - implied or otherwise. When in doubt check with your adviser. Probably the best advice to start with is the idea of not trying to do your research entirely by yourself. Do it in conjunction with your adviser. Seek out his/her input and assistance. Stay in touch with your adviser so that both of you know what's happening...

Words: 6928 - Pages: 28

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...Partial Review of the Literature Managers cannot ignore Information Systems because they play a critical role in contemporary organisation. The application of information and communication technology concepts, techniques, policies and implementation strategies to banking services has become a subject of fundamental importance and concerns to all banks and indeed a prerequisite for local and global competitiveness. ICT directly affects how managers decide, how they plan and what products and services are offered in the banking industry. It has continued to change the way banks and their corporate relationships are organized worldwide and the variety of innovative devices available to enhance the speed and quality of service delivery. Harold and Jeff (1995) contend that financial service providers should modify their traditional operating practices to remain viable in the 1990s and beyond, they claim that the most significant shortcoming in the banking industry today is a wide spread failure on the part of senior management in banks to grasp the importance of technology and incorporate it into their strategic plans accordingly, Woherem (2000) claimed that only banks that overhaul the whole of their payment and delivery systems and apply ICT to their operations are likely to survive and prosper in the new millennium. He advices banks to re-examine their service and delivery systems in order to properly position them within the framework of the dictates of the dynamism of information...

Words: 2337 - Pages: 10

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...May 4, 2007 Art Lightstone, HTS School of Economics Types of Goods Types of Goods - Related to Income: inferior good: goods for which demand decreases as consumer income rises. Thus, it’s “income elasticity” will be negative. Example: Inter-city bus service and inexpensive foods such as bologna, hamburger, and frozen dinners. normal good: goods for which demand increases as consumer income rises. Thus, it’s “income elasticity” will be positive. Most goods are normal goods, hence the name “normal.” superior good: goods that will tend to make up a larger proportion of consumption as income rises. As such, they are an extreme form of normal good. Thus, a superior good’s “income elasticity” will be both positive and greater than 1. A superior good might be a luxury good that is not purchased at all below a certain level of income, such as a luxury car. luxury good: a more colloquial term that is synonymous with “superior good.” Types of Goods - Related to Price: ordinary good: goods for which quantity demanded increases as the price for the good drops; conversely, quantity demanded decreases as the price for the good increases, ceteris paribus (all other things being equal). Giffen good: a good that will experience an increase in quantity demanded in response to an increase in price. In order to be a true Giffen good, price must be the only thing that changes to prompt a change in quantity demand. Conspicuous consumption (such as found with Veblen goods) is not a factor. The classic...

Words: 788 - Pages: 4

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.... Introduction Good Supply Chain Management practices and properly designed Supply Chain Strategy plays a very crucial role in the success of any organization. Supply Chain Managements concept is formed around two nucleus ideas. According to the first idea, nearly all products that make to an end user signify the collective effort of several organizations. Cumulatively, these organizations are referred to as the supply chain. Based on second idea, though supply chains have been in existence for quite a long time now, the majority of the organizations closely monitored to what was taking place in the supply chain within their four walls. A small number of companies understood and managed the entire chain of activities in their supply chain that finally delivered goods to the ending stage of supply chain that is the customer. This resulted in disorganized and repeatedly ineffective supply chains (R. Handfield, 2011). Supply chain management now can be defined as an active management of supply chain activities to maximize consumer value and attain a sustainable competitive advantage. It characterizes a cognizant endeavor by the supply chain companies to build up and run supply chains in the most effective & efficient ways possible. Like any other organization, supply chain also plays a very important role in the airline industry. Currently in the airline industry, various links in the supply chain are in tension leading to minimized profits, heavy losses and in some cases even...

Words: 311 - Pages: 2

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...Panera Bread is a chain of bakery-café fast casual restaurants in the United States and Canada. Its headquarters are in Missouri, a suburb of St. Louis, and operates as Saint Louis Bread Company in the St. Louis metropolitan area.Offerings include soups, salads, pasta, sandwiches, and bakery items.The store of St. Louis Bread was founded in 1987 when the first location was opened in Kirkwood, Missouri. Panera bread is the newer name for St. Louis Bread Company outside of the St. Louis area. In 1993, Au Bon Pain Co. purchased the St. Louis Bread Company, which was founded by Ken Rosenthal in 1987. At the same time, the St. Louis Bread Company was renovating its 20 bakery-cafés in the St. Louis area. Between 1993 and 1997,average unit volumes at the revamped Saint Louis Bread units increased by 75%, and over 100 additional Saint Louis Bread units were established. One of founders of au Bon Pain, Ron Shaich, believed that Panera Bread had the potential to become one of leading fast-casual restaurants chains in the nation. Between January 1999 and December 2006, close to 850 additional Panera Bread bakery-cafes were opened, some company owned and some franchised. The driving concept behind Panera Bread is to provide crave-able food that people trust, served in a warm, community gathering place by associates. Panera bread's distinctive menu, signature cafe design,inviting ambience, operating systems and unit locations tragedy allowed it to complete successfully in five submarkets...

Words: 1520 - Pages: 7

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...i FACTORS LIMITING EFFECTIVE IMPLEMENTATION OF TRAINING PROGRAMMES IN PARASTATAL ORGANIZATIONS IN TANZANIA: A CASE STUDY OF TANZANIA ELECTRIC SUPPLY COMPANY LIMITED, DAR-ES-SALAAM AND COAST ZONE IGNATIUS SHENGENA MNDEME A DISSERTATION SUBMITED IN PARTIAL FULFILMENT OF THE REQUIREMENTS FOR THE DEGREE OF MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION (HUMAN RESOURCES MANAGEMENT) OF THE OPEN UNIVERSITY OF TANZANIA 2011 CERTIFICATION I, the undersigned certify that I have read and hereby recommend for acceptance by the Open University of Tanzania a dissertation entitled, “Factors limiting implementation of Training Programmes in Parastatal Organizations in Tanzania: A case study of Tanzania Electric Supply Company Limited, Dar-es-salaam and Coastal Zone”. In partial fulfillment for the requirements for the Degree of Master of Business Administration (Human Resource Management). Supervisor…………………………………… Dr. Chacha Matoka Date………………………………………….. iii COPYRIGHT No part of this dissertation may be reproduced, stored in a retrieval system or transmitted in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording or otherwise without the prior permission of the author or the Open University of Tanzania in that behalf. iv DECLARATION I, Ignatius Shengena Mndeme, declare that this dissertation is my own original work and has not been submitted for a similar degree at any other University. Signature ……………………………. Date ………………………… v ...

Words: 12912 - Pages: 52