...Los tres principales problemas en Francia son: * Regulaciones laborales restrictivas. * La tasa de impuestos. * El acceso al financiamiento. La tasa de impuestos: Los impuestos en Francia se han convertido actualmente en uno de los principales problemas para la población y el gobierno francés. Sus aumentos y disminuciones causan una gran controversia debido a que el aumentarlos implica que la población pague con parte de su salario una cantidad de dinero al Estado para beneficiarse en cuanto a mejores servicios de educación, infraestructura, culturales, científicos, sociales, políticos, etc.; y el disminuirlos afecta porque se pierde o baja el acceso a todos estos servicios. Un problema con Francia es que el Banco Central Europeo dejo la tasa de interés sin cambio del 1.5%, a pesar de que el banco francés Dexia haya anunciado su quiebra. Además el presidente de la institución Jean-Claude espera que la tasa de inflación suba mas del 2%, por esto los comerciante o mercado exigen un recorte de las tasas, asimismo el presidente menciono que hicieron una junta para checar los pros y los contras de la reducción de las tasas pero a pesar de ese análisis decidieron que se mantuvieran iguales. A pesar de la problemática que tiene Francia en el comercio, las tasas de intereses siguen iguales, En cuanto a impuestos pudimos analizar en diversos articulos que Francia cuenta con un sistema de recoleccion muy complicado y poco productivo por diversas situaciones, en...
Words: 548 - Pages: 3
...Responsable: Mariela Pólit Vera Tema: “La investigación operativa como una herramienta de sugestión en la resolución de problemas concernientes a producción y transporte” Propósito: Aplicar la investigación operativa para encontrar la mejor solución en cuanto a minimización de costos de producción y distribución de los productos en una microempresa de la ciudad de Portoviejo. Fecha de Entrega: jueves, 03 de julio de 2014 Manabí – Ecuador Introducción El presente ensayo, corresponde a un análisis respecto a un problema de producción y costos de transporte originados en el negocio de la señora Fátima Briones Chóez, quien se dedica a producir y comercializar diferentes tipos de alimentos. Ante esta situación, por medio de los métodos matemáticos que comprende la investigación operativa, se logrará encontrar la mejor solución a dichos problemas. Para el desarrollo del análisis propuesto, se han tomado en cuenta los requerimientos de horas hombre y horas máquina del negocio; en uno de los cuales se presentará cierta condición o restricción, a la que se deberán sujetar los ejercicios realizados. El objetivo general y substancial del presente análisis, consiste en brindar a la propietaria del negocio la alternativa óptima para minimizar sus costos de producción y de comercialización de los productos, originados en el negocio por la distribución de los productos a diversas direcciones en la ciudad de Portoviejo. La consecución de la mejor...
Words: 2336 - Pages: 10
...Desing Research Fue originalmente construida como investigación del proceso del diseño. Vamos a tener problemas * Local * Regional * Global El concepto conserva un sentido general, destinada a comprender y mejorar los procesos de diseño y practicas de manera bastante amplia. Surgió como un campo reconocible del estudio en la década de los 1960, inicialmente marcado por una conferencia de métodos para el diseño John Christopher Jones – Iniciadores de la conferencia de 1962. Fundo un laboratorio de investigación para el diseño en la Universidad de Manchester La sociedad de investigación para el diseño siempre ha declarado su objetivo como: “promover el estudio y la investigación del diseño en todos los ámbitos.” Los orígenes de los métodos de diseño y de investigación aparecen después de la Segunda Guerra Mundial, como métodos de investigación operativa y la gestión de la toma de decisiones técnicas y de creatividad. Bruce Archer – El desafío más fundamental a las ideas convencionales sobre el diseño ha sido el apoyo cada vez mas por métodos sistemáticos de resolución de problemas, tomados de las técnicas informativas y e la teoría de gestión para la evaluación de los problemas de diseño el desarrollo de soluciones de diseño Herbert A. Simon – Ciencia del diseño. Un cuerpo de intelectuales duro, analítico, en parte formalizable, en parte empírica, enseñable doctrina sobre el proceso del diseño. Los primeros trabajos fueron principalmente...
Words: 292 - Pages: 2
...CREATIVIDAD E INNOVACION CREATIVIDAD E INNOVACION TRABAJO PRÁCTICO FINAL Alumno: YAMIL ABDÓN UNIVERSIDAD DEL SALVADOR ESPECIALIZACION EN GESTIÓN DE MARKETING BUENOS AIRES – ARGENTINA 2013 ACES En 1897 se editó El Faro, la primera publicación adventista impresa en la Argentina. En 1904 se organizó legalmente la imprenta denominacional en la Argentina, y en 1905, ya instalada en Camarero (hoy Universidad Adventista del Plata), adoptó el nombre de La Verdad. Como dicha imprenta estaba muy lejos de la Unión Sudamericana, en 1906 se trasladó a Florida (Buenos Aires), donde funcionó por algún tiempo en la esquina de Vergara y Echeverría. Se costeó la maquinaria con ofrendas recogidas en Argentina y Uruguay, y en verdad no fue mucho el costo, pues lo que tenían era poco y rudimentario. A comienzos de 1908 cambió su nombre por el de Imprenta Adventista del Plata. Mientras tanto en Valparaíso, Chile, en julio de 1900 se compró la primera prensa propia, estrenada en septiembre con la revista Señales. En 1905 fue destruida por el fuego. Con su seguro se compró un nuevo local y se equipó nuevamente la imprenta, que entonces adoptó el nombre de Imprenta del Pacífico. La Unión Sudamericana, en el congreso de fines de febrero de 1910, dispuso la fusión de ambas imprentas en Florida, Buenos Aires. La primera publicación que se editó fue el número de mayo de La Revista Adventista; y el primer libro impreso fue El don de profecía, aparecido en 1910. En 1912 la...
Words: 1048 - Pages: 5
...Approved Topic List: Choosing Your Field Project Topic with a Primary Prevention Focus Note: You may not log any work on your field project until you are enrolled in Community Health and Population-Focused Nursing Field Experience/Community Health and Population-Focused Nursing Clinical and have selected your topic. What is a Primary Prevention? The Community Health Nursing practicum requires a field project. The project focuses on primary prevention. Primary prevention is the prevention of disease, injury, disability or premature death before they occur. First Steps in Choosing a Field Project Topic First, consider what might be an issue of public health concern in your own community. The pertinent questions to consider are: * What is the biggest contributor to disease (morbidity) and premature death (mortality) in your community? * What are the controversial community health concerns discussed in your local newspaper? * What do you believe people in your community are most concerned about related to health? * What is generating the most visits to the emergency room or hospital admission in your community? * What do you believe is reducing the quality of life in your community? Possible Topic Areas to Choose for Field Project Access to Healthcare * access to mental health services * access to dental health services * access to health services Alcohol and Drug Use * responsible alcohol consumption * prevention of drug abuse...
Words: 464 - Pages: 2
...EJE CURRICULAR INTEGRADORAdquirir conceptos e instrumentos matemáticos que desarrollen el pensamiento lógico, matemático y crítico para resolver problemas mediante la elaboración de modelos. | EJE DE PRENDIZAJEEl eje curricular integrador del área de Matemática se sostiene en los siguientes ejes de aprendizaje: abstracción, generalización, conjetura y demostración; integración de conocimientos; comunicación de las ideas matemáticas; y el uso de las tecnologías en la solución de los problemas. | EJE TRANSVERSAL:conceptual Procedimental o calculativa (P) Procedimientos, manipulaciones simbólicas, algoritmos,Cálculo mental. Modernización (M). La capacidad de representar un problema no matemático (la mayoría delas veces) | EJE INSTITUCIONAL | AUTOEVALUACION sobre 100% | BLOQUE N° 1TÍTULO DEL BLOQUE/MÓDULO:Inducción matemática | OBJETIVO DEL BLOQUE/MODULO: * Reconocer y utilizar métodos de demostración, en particular la inducciñon matemática. * Aplicar las propiedades para demostrar proposiciones acerca de números naturales | | ESTANDARES DE APRENDIZAJE.DOMINIO A. Maneja con criterio el conocimiento sobre funciones y progresiones para modelizar problemas.DOMINIO B: Expresa un vector como la combinación lineal de otros dos. Aplica operaciones con vectores y matrices en la solución de problemas de física y geometría. DOMINIO C: Recopila datos unidimensionales y bidimensionales, y los procesa a través de diagramas estadísticos | 2. COMPONENTE...
Words: 11081 - Pages: 45
...PENSAMIENTO, LENGUAJE E INTELIGENCIA Pensamiento Es el procesamiento mental de la información que está sujeto a la representación mental y se presenta en forma de imágenes, conceptos y lenguaje. Imágenes mentales Es una representación mental que tiene cualidades similares a las de una fotografía y la utilizamos para resolver problemas. Conceptos Proceso usado para clasificar información dentro de categorías significativas. Tipos de conceptos 1. Conjuntivos: Los conceptos se definen por la presencia de dos o más rasgos. Ejemplo: Para ser algo ser una motocicleta necesita tener: Dos ruedas + manubrio + asiento + motor 2. Relativos: Se basa en la forma con la cual un objeto se relaciona con otra cosa o en cómo sus rasgos se relacionan entre sí. Ejemplo: Grande Sobre Izquierda Hermano 3. Disyuntivos: Tienen al menos uno de varios rasgos posibles. ¿Qué es un strike? -Bateo que falla -Sacar la pelota sobre el área de bateo (foul) Prototipos Es un modelo ideal utilizado como ejemplo de primera en un concepto particular. Significativos Denotativo: Definición exacta de una palabra o concepto que aparece en el diccionario. Connotativo: Significado emocional o personal Lenguaje Estructura de un idioma 1. Fonemas: Sonido básico de las palabras de un idioma 2. Morfemas: Unidades significativas más pequeñas de un idioma (sílabas o palabras. si, no, en, el, sol ----- mp wn sc xo 3. Gramática: Conjunto de reglas para combinar las unidades...
Words: 710 - Pages: 3
...PROGRAMA DE ESPECIALIZACION PARA EJECUTIVOS 2012/5 GERENCIA DE OPERACIONES TEMA: CASO FLORIDA POWER & LIGHT PROFESOR: ALDO BRESANI TORRES Octubre, 2012 Resumen Ejecutivo El presente trabajo detalla la transformación de la empresa Florida Power & Light (FPL) al implementar una nueva filosofía: Programa de la Mejora Continua (PMC), para así poder obtener el Premio Deming en el año 1989. Aplicando la nueva filosofía PMC, le permitió A FLP crecer y mejorar. Inicialmente los integrantes tenían un pensamiento burocrático y autoritario en todos sus procesos, se enfocaban solamente en el servicio del suministro de energía. Luego, se dan cuenta que esta actitud tenía que cambiar y la mejor opción fue adoptar ésta nueva filosofía, la cual principalmente se orienta en satisfacer al cliente, transformando así su identidad y permitiéndole tomar medidas como el ciclo de Deming. Al comienzo de esta nueva identidad, los empleados de FLP tenían muchos obstáculos, especialmente del término medio y el primer Vicepresidente, los cuales se mostraban reacios y oponentes al cambio. Todo esto cambió, una vez que se les capacito y se observaron los primeros logros. Desde ese entonces, empezaron a apoyarse proponiendo nuevos procesos en sus funciones. Después de haber ganado el premio, los funcionarios de FPL hicieron cambios radicales durante los meses siguientes; pero no abandonaron el ciclo Deming, más bien, fueron más estrictos en la ejecución de este proceso...
Words: 1510 - Pages: 7
...Una filosofía nueva que han tomado las empresas ha sido el crear en sus empleados la habilidad de trabajar en equipo. Las organizaciones han encontrado en esta nueva metodología, que, el generar equipos de trabajo de alto desempeño ayuda a generar alternativas de solución, creativas e innovadoras de los problemas que presenten. El trabajar en equipo no es una manera fácil trabajo, ya que cada uno de sus elementos presenta ciertas habilidades y actitudes de manera individual, las cuales mediante la orientación deben de ser encausadas a llegar a un fin común y exitoso. En Mabe la dirección se ha preocupado por fomentar equipos de trabajo de alto desempeño, pero como mencionan las lecturas, interfieren varios factores que en algunos momentos no los hacen exitosos. Un ejemplo de un equipo de trabajo de alto desempeño en el que participé fue cuando Mabe creó SQT, donde se buscaron integrar en este equipo a compradores e ingenieros de desarrollo de proveedores, con la finalidad que permitiera reducir los impactos de calidad y abastecimiento de la planta. En un inicio se definieron los integrantes de cada uno de estos equipos, los compromisos y objetivos a los cuales teníamos que llegar. La alta gerencia estaba dirigiendo la actividad de los mismos y orientando la forma de trabajo. Pero que fue lo que pasó, vivíamos con nuestras actividades diarias que nos impedían involucrarnos al 100% además, de que el equipo de trabajo no contaba con una estructura clara, no se presentaron...
Words: 567 - Pages: 3
...Ellos no hacen más que destruir la vida de muchas personas así como las de sus respectivas familias; e incluso, las de ellos mismos; Sin embargo la industria cervecera en Colombia y en especial sus directivos son ambiciosos pero adicionalmente También perseverantes en su trabajo y disciplinados al momento de realizar alguna actividad económica o comercial que les garantiza una ganancia; mas aun así esto no significa que las laboriosidad de dichos directivos es totalmente buena para esta Ignorante sociedad. Después de la industrialización, la cerveza se convirtió en un producto de gran calibre económico Europa y posteriormente en todo el mundo. Para el 28 de mayo de 1890, la mayoría de cerveceras colombianas artesanales habían cerrado por problemas de higiene y para la misma fecha, Bavaria inauguró la primera fabrica industrial, moderna y de arquitectura totalmente alemana y cervecera en toda Colombia. Desde entonces la industria...
Words: 978 - Pages: 4
...1. PROBLEMÁTICA Philips, necesitaba un cambio al interior en su organización se plantea como el gran paradigma; para llevar a cabo una evolución permanente que le permita continuar en el mercado y ser competitiva. 2. ANÁLISIS El problema que tenía la empresa es que existía demasiada mano de obra y la mayoría trabajaba por su cuenta, no existían equipos de trabajo que fortalecieran los procesos y se requería de un nuevo liderazgo para sacarlos adelante. Indica 5 características que usarías para definir y crear los equipos que inicien el cambio Centurión que requería Philips 1. Saber diferenciar lo que es un grupo y un equipo de trabajo, así como hablar un mismo lenguaje; Formar un conjunto de personas interrelacionadas que se van a organizar para llevar a cabo una determinada tareaEstas características nos pueden ayudar a que se de la transformación de la empresa. Es importarte que todos los miembros del equipo sepan las metas a entregar y que forman parte de un todo En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar En el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto . El hablar un mismo lenguajes nos llega va lograr muestras metas, el tener un mismo lenguaje, resulta ser una característica clave para marcar una cultura corporativa. Estas características se pueden implementar con la combinación del personal dentro de los equipos de trabajo, realización de juntas en...
Words: 2113 - Pages: 9
...Seis – Sigma como Herramienta de Sustentabilidad. Cambio Organizacional - Procesos de Aprendizaje Organizacional hacia la Sostenibilidad. Breve descripción de la empresa. Ford Motor Company fundada en 1903, tiene en su ADN conceptos de lo que hoy se da en llamar Sustentabilidad, transmitidos por su fundador Henry Ford, quien desde un comienzo contempló en los procesos de manufactura soluciones ecoeficientes, minimización de desperdicio, reciclado de materiales, etc. a la vez de políticas de avanzada en lo que respecta a beneficios al personal. En 1913 Ford Motor Company instaló su primera sucursal sudamericana en Argentina. En aquella época los vehículos se importaban desde Estados Unidos de América ensamblados y listos para usar. Hoy, 95 años después de su creación, Ford Argentina produce en su planta industrial de General Pacheco, automóviles para el mercado local y para diversos destinos de exportación. En 1961 se inauguró la planta industrial y oficinas en la localidad de General Pacheco, provincia de Buenos Aires, con una superficie de predio de 1.308.000 m2 y edificios de 252.200 m2. En su Planta Pacheco, Ford ha buscado la eficiencia y la eficacia mediante la práctica de sistemas de excelencia que permitan garantizarle un crecimiento continuo, a ella y a sus grupos de interés, el principal de los cuales es la comunidad donde desarrolla sus operaciones. Ford ha apostado siempre a la educación como motor de todos los cambios, manteniendo la capacitación del personal como...
Words: 3067 - Pages: 13
...Caso Eli Lilly and Company: Estrategia tecnológica del proceso de manufactura (1991) Problema: Las grandes compañías farmacéuticas hacen inversiones enormes en Investigación. Aunque sólo 1 entre 5.000 ó 10.000 compuestos nuevos tienen proyección comercial, las leyes de patentes permiten explotar los productos en forma exclusiva por un promedio de 9 años. Para ellas es fundamental ser los primeros en salir al mercado con productos para públicos específicos, los cuales son tan rentables que permiten recuperar la inversión siempre que se logre conquistar el mercado rápidamente. Sin embargo, el sector está bajo un estricto control de los gobiernos, cuyas regulaciones pueden retrasar el lanzamiento de nuevos y reducen el tiempo en el que se pueden aprovechar las ventajas de las patentes. La mejor forma de contrarestar el efecto de estas demoras es crear eficiencia en las operaciones por medio de una transición fluida entre las etapas investigación, desarrollo y producción. Eli Lilly & Co. (Lilly) fue fundada en 1876. En los años 80, estaba orientada a la investigación para el desarrollo de nuevos productos en áreas específicas y logró el éxito con derivados de insulina, antibióticos y antidepresivos. Bajo una gerencia cuidadosa, Lilly promovía vínculos fuertes con universidades y centros de investigación. Sus esfuerzos de mercadeo dirigidos a los médicos le dieron una posición de liderazgo en el mercado. Lilly combinaba efectivamente dos de los elementos que forman parte de...
Words: 384 - Pages: 2
...I) Predicción del impacto de las políticas financieras 1) ABC 30/09/2004 ACTIVO NO CORRIENTE I. INTANGIBLE Otros activos I. MATERIAL Activo fijo Amort.Acumulada ACTIVO CORRIENTE EXISTENCIAS Existencias DEUDORES Clientes por cobrar (neto) EFECTIVO Titulos y valores líquidos Bancos y Caja IMPORTE TOTAL 996.000 37.000 37.000 959.000 1.392.000 -433.000 958.000 490.000 490.000 328.000 328.000 140.000 35.000 105.000 1.954.000 50,97 1,89 1,89 49,08 71,24 -22,16 49,03 25,08 25,08 16,79 16,79 7,16 1,79 5,37 100,00 PATRIMONIO NETO Acciones ordinarias Acciones preferentes Reservas Resultado ejercicio PASIVO EXIGIBLE Préstamos a pagar PASIVO CIRCULANTE Cuentas por pagar Acreedores Préstamos a pagar Hda. Acreedora. IS IMPORTE TOTAL 1.314.000 600.000 300.000 414.000 0 100.000 100.000 540.000 175.000 166.000 150.000 49.000 1.954.000 67,25 30,71 15,35 21,19 0,00 5,12 5,12 27,64 8,96 8,50 7,68 2,51 100,00 N-1 VENTAS COSTE DE LOS BIENES COMPRAS AMORTIZACION IMPUESTOS BENEFICIO NETO SALDO MÍNIMO DE CAJA CG.- OTROS COSTES 6.350.000 5.430.000 3.672.000 125.000 81.000 83.000 40.000 631.000 30/09/2004 a) Dudo de si el PMC se tiene que calcular con IVA o sin IVA. Lo calculo con IVA según las trasparencias Clientes CON IVA PMC = -------------Ventas Si las ventas no varian y el PMC pasa a 40 días , tenemos un nuevo saldo de clientes con el que construyo un nuevo balance 705.556 PMC = -------------6.350.000 CG. La venta diaria es 17.000 u.m. x 360 = 40,00 x 360 = 18,60 30/09/2004...
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...Investigación de operaciones 2.7.4. En una carpintería se cuenta con 32 horas de mano de obra. La producción consiste de dos productos: mesas y sillas. Se necesitan 45 minutos para ensamblar una silla y 2 horas para ensamblar una mesa. Se venden por lo menos 4 sillas para cada mesa. El precio de venta es de $100 por mesa y $30 por silla. Formule un modelo matemático de programación lineal para maximizar los ingresos de la carpintería Horas 32 | mesas | Sillas | Tiempo | 2hr | 45´ = 0.75 hr | Venta | | 4 veces más | Precio | 100 | 30 | Variables X1 Cantidad de mesas a elaborar X2 Cantidad de Sillas a elaborar F.0 MaxZ=100x1+30x2 Restricciones: 2X1 + 0.75X2≤32 X1≤2 X2≤0.75 X1≥4x2 Xi>0 Para i= 1,2 2.7.3. Chocolates Unos alumnos han decidido abrir una pequeña fábrica de tabletas de chocolate y quieren producir dos tipos: “Rico Rico” y “Sabroso”. Ambos chocolates son elaborados principalmente con azúcar, nuez y cacao. Actualmente los alumnos cuentan con 250 kg de azúcar, 50 kg de nuez y 380 kg de cacao. La mezcla empleada para elaborar el “Rico Rico” debe contener cuando menos 20% de azúcar, 15% de nueces y 30% de cacao. La mezcla empleada para preparar el “Sabroso” debe contener por lo menos 20% de cacao, 10% de azúcar y no debe contener nueces. Las tabletas de chocolate pesan 100 g cada una y los estudiantes estiman que pueden vender cada tableta de “Rico Rico” y de “Sabroso” en $2.50 y $2.00| respectivamente y los alumnos pueden...
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