Premium Essay

Questionner

In: Business and Management

Submitted By sewwandi
Words 597
Pages 3
Annexure 01

Date: 09 November 2011

Dear Research Participant,

This research was done as a partial requirement for Professional Qualification in Human Resources Management held by the Institute of Personal Management in Sri Lanka.
The research is based on “A Study on impact of Work – Related Stress on Job Performance of Non – executive employees in ABC Company”.
Questions or comments regarding this questionnaire should be directed to: Please complete the form and return this to:

The approval and permission to conduct this research study have been given to me by the management of ABC Company.

Your views are very important to make this survey success. This survey is anonymous and your responses will be held in the strictly confidential and will be used only for the purpose of this study.

Your assistance in this important issue is greatly appreciated.

Thank you for your thoughtful feedback.

Sincerely,

………………………

Demographic Characteristics

|Male | |
|Female | |

Gender:

|20-29 | |
|30-39 | |
|40-49 | |
|50 or above | |

Age Group

Educational Qualification

|Up to O/L | |
|Up to A/L | |
|Diploma/Certificate Course | |
|Postgraduate Diploma | |
|PhD | |
|Other/ Please specify | |

Length of service in the present post
|01 or less | |
|02 – 05…...

Similar Documents

Free Essay

Occupational Health and Safety

...un match pour sa plus vieille soeur, Kate (Sofia Vassilieva). Kate etait diagnostiqué avec une extreme et une rare forme de leucémie a l'âge de deux qui avait souffert avec la maladie toute sa vie.Maintenant qu'Anna est adolescent, elle a essayé de trouve qui elle est comme une personne mais n'a pas eu le chance pour avoir une vie normale. Anna a fait les chirurgies, les transfusions et les aiguilles qui mettrait dans l'hôpital avec des risques sérieuses pour que sa soeur peux avoir une chance à la vie. Elle a commencé d'etre fatiguer de mettre sa vie en danger pour sauver Kate qui est entré dans l'échec rénal et était prêt pour sa mort. Le seul facon pour sauver était si Anna donne sa rein mais pour la première fois elle a commencé à questionner son rôle dans la famille, elle ne veux plus le faire. Elle a decider a un décision pour prendre des mesures, une action qui pourrait déchire sa famille pour le reste de temp. Elle a engagé un avocat pour avoir les droits à son propre corps meme quand elle savoir si elle ne fait pas opération Kate mourra. Anna etait forcé de faire un choix entre la vie et la mort qui forçait sa famille de prendre parti de sauver Kate ou Anna mais ceci était sa façon pour montrer qu'elle a un but dans vie. Sa mère, Sarah Fitzgerald (Cameron Diaz) qui apparaît accablé a cessé son travail comme un avocat pour consacrer sa vie sur Kate qui est devenu une routine plus important que n'importe qui d'autre dans la famille. Son frère, Jesse Fitzgerald (Evan......

Words: 934 - Pages: 4

Free Essay

La Stratégie Du Choc

...est l’auteur du best-seller mondial No Logo (2001). Elle contribue régulièrement au Nation et au Guardian, et s’est rendue en Irak pour le magazine Harper’s. La stratégie du choc a remporté le Warwick Prize for Writing. Selon elle, la montée en puissance d’un « capitalisme du désastre » est rendue perceptible par des événements aussi divers que le coup d’État de Pinochet au Chili en 1973, l’effondrement de l’Union soviétique, les attentats du 11 septembre 2001, le cyclone Katrina en 2005, etc. Cela ne signifie pas que le capitalisme a activement préparé ces désastres, mais simplement que chacun de ces désastres est analysé par les pouvoirs en place comme une occasion de renforcer les structures ultralibérales existantes, au lieu de les questionner. Résumé du texte INTRODUCTION : ÉLOGE DE LA TABLE RASE Tandis que La Nouvelle-Orléans était encore sous les eaux, avec des morts qui n’étaient pas encore comptés et des survivants réfugiés dans des conditions terribles, les lobbies entraient déjà en action auprès des autorités de la Louisiane qui devaient décider des modalités de la reconstruction. Leur leitmotiv était qu’au-delà du drame, la « table rase » à La Nouvelle-Orléans était une occasion de tout reconstruire autrement, c’est-à-dire selon leurs propres vues. Il fut par exemple décidé de ne pas reconstruire le réseau d’écoles publiques de la ville, et de le remplacer par un réseau d’écoles privées financées par l’argent public destiné à la reconstruction : depuis la......

Words: 1565 - Pages: 7

Free Essay

Saass

...suite de la crise. À l’heure actuelle, les | |principales mesures pour sortir de cette impasse sont essentiellement apolitiques, en ce qu’elles visent les ménages et les individus | |endettés. Ainsi, selon un rapport de l’OCDE, des campagnes d’éducation financière devraient permettre aux ménages de faire preuve d’un | |comportement plus « rationnel » (La crise financière : réforme et stratégies de sortie, 2010). La solution serait donc que l’entrepreneur de| |lui-même gère mieux ses dettes et actifs, qu’il s’adapte davantage à la « rationalité » économique dominante dont on perpétue ainsi la | |domination sur l’ensemble de la société. Un des moyens pour réellement repolitiser l’économie serait, au contraire, de questionner le rôle | |du crédit dans nos vies comme le faisaient les Associations coopératives d’économie familiale (ACEF), qui publiaient, en 1980, un document | |intitulé Le crédit : instrument de domination aux mains des classes dirigeantes. | |Le terme « crédit », il faut le rappeler, provient du mot latin credere, qui signifie croire. Notre économie financiarisée repose bien sur | |une croyance dans la croissance illimitée rendue possible par le crédit. Celui-ci consiste en une gigantesque illusion collective qui est | |orientée vers un « temps futurisé » complètement fictif. L’accumulation se maintient uniquement en s’appuyant sur un ancrage symbolique qui | |repose......

Words: 5852 - Pages: 24

Free Essay

Cas Caisse de Depot

...complexes (mais pas par les pressions politiques). Les actions sont cotées sur des marchés donc moins pire pour l’évaluation. Les placements en obligations dans des marchés en difficulté … possibilité de frauder. En 2008, on ne sait pas jusqu'à ou ca va aller cette crise, la effet de la crise sur le PCAA mais possibilité d’impact sur d’autres actifs financiers. ATTENTION : il y a des limites aux pressions ! Il y a des informations sur le marché !! Ici on parlera seulement de partis pris et non de manipulation. 1) LE RAA. DEGRÉ DE CONFIANCE DANS LA DIRECTION: manque d’objectivité dans la préparation des ÉF à cause de l’attente de ses résultats ! ( ON A TOUT DIT ICI !! POUR LE DÉTAIL C’EST DANS LE RAS) de toutes les PP. On va donc questionner REMETTRE EN QUESTION la direction sur leurs estimations surtout si elles sont dans le sens de minimiser les pertes ? il faudra des experts pour nous conseiller ! ET toujours esprit critique de questionnement ! ON DOIT DIRE QUEL GENRE DE TRAVAIL EN PLUS Pression politique surtout que elle gère des fonds publics ! Deux PDG ont quitté leur fonction alors que ca aurait été nos interlocuteurs, il ne peut pas rendre compte de ses décisions. Erreurs involontaire et dans la préparation des ÉF et dans l’information qu’elle va nous donner. Les auditeurs regardent : la qualité et est ce qu’il y en manque COMPLEXITÉ DE LA MISSION : Issu de la crise, impact sur les placements et il manque deux interlocuteurs importants ! Donc......

Words: 2902 - Pages: 12

Free Essay

Stage Etde

...démontrer après plus de 20 ans passés à ce poste. Son travail n’est pas répétitif du fait de la diversité des tâches qu’il effectue. Il est très mobile dans le magasin, ne reste jamais longtemps au même endroit, ce qui fait dire aux autres salariés qu’ils sont toujours obligés de le joindre par téléphone pour savoir où il se trouve ! L’atmosphère décontractée et conviviale de l’entreprise est une raison supplémentaire qui lui permet de dire qu’il apprécie son métier et qu’il s’y sent bien. Aucun renseignement ne m’a été fourni quant à sa rémunération, ni celle des autres salariés de la société. Il faut dire que le surplus de travail pour tous, généré par la période des soldes, ne m’a pas laissé le loisir de questionner chacun de façon approfondie sur ses fonctions : ni eux, ni moi n’étions très disponibles. III ) Mes impressions personnelles Cette période vécue en entreprise peut paraître courte pour connaître toutes les facettes d’un métier, mais le fait de m’y être trouvé pendant les soldes, moment d’activité majeure, m’a projeté directement dans le vif du sujet. Je n’y étais pourtant pas spécialement préparé puisque c’était une première expérience dans ce milieu, mais je peux dire qu’elle fut réussie dans le sens où ce stage m’a beaucoup plu. Mes doutes du départ (peur de ne pas être à la hauteur, se faire accepter par le personnel, …) ont  été vite effacés et j’ai eu la sensation de trouver rapidement ma place dans......

Words: 3553 - Pages: 15

Free Essay

Analyse de Cas

...divisionnalisée caractérisée principalement par la présence de différentes divisions relativement autonomes. C’est une structure hautement bureaucratique avec une forte distance hiérarchique entre les employés et les dirigeants et cause plusieurs problèmes au niveau de la planification, organisation, et rétention du personnel. Tout d’abord, une entreprise doit détenir des méthodes de contrôle efficace sur la qualité du travail via l’évaluation de la performance des employés et des méthodologies utilisées. Or, la pratique de GBMWS d’envoyer les évaluations par courriel est inefficace car elle déshumanise la relation entre l’employé et l’entreprise, conduit à un désintérêt du personnel face à la compagnie et au travail et amènent les employés à se questionner sur leur valeur et leur plus-value pour l’organisation. En ce qui concerne la méthodologie du travail au quotidien, l’absence de surveillance, de suivi et d’encadrement de la haute direction pour assurer une standardisation des pratiques fait que dépendant de la provenance des membres composant l’équipe, le fonctionnement y diffère. En effet, le bureau de Laval, qui est composé majoritairement des employés Gohier, continuent à appliquer la méthodologie Gohier malgré les nouvelles règles en place. Bref, la distance physique de la direction avec leurs employés fait en sorte que malgré leur pouvoir hiérarchique, ils possèdent peu de contrôle effectif sur les actions des employés. En effet, la capacité d’un gestionnaire à......

Words: 3118 - Pages: 13

Free Essay

Relations Interpersonnelles

...Catégories d’actions es catégories d’actions regroupent des actions appropriées au traitement des situations de vie du cours. Les exemples d’actions présentés dans le tableau illustrent la portée des catégories dans des contextes variés. L Catégories d’actions Collaboration à une interaction Exemples d’actions Amorcer un échange Offrir sa collaboration en vue d’un projet collectif Assumer des tâches et des responsabilités dans un groupe de travail Échanger des points de vue Participer à une prise de décision Réaliser un projet commun Poser des questions et répondre à des questions Réflexion sur la participation et sur la communication Tenir compte des réactions de l’autre Considérer l’expression verbale et non verbale Se questionner sur une situation de conflit Relever des forces et des points à améliorer Déceler un problème relationnel Énumérer les conditions de réussite d’un travail en équipe Définir les rôles dans une relation Sélection de moyens pour s’ajuster à l’évolution d’une relation Participer au règlement d’un malentendu Déterminer le moment et le lieu propices à un échange Apporter des éclaircissements Prévenir et gérer des conflits interpersonnels Négocier des conditions favorables à un échange Faire connaître des limites personnelles Tenir compte des limites et des possibilités de l’autre Éléments prescrits et attentes de fin de cours Les éléments prescrits sont ceux dont l’enseignant doit absolument tenir compte dans l’élaboration......

Words: 3792 - Pages: 16

Free Essay

Fusion

...provinces. TransAlta Corporation est le plus grand acteur de commercialisation d'électricité et d'énergie renouvelable coté à la Bourse. L’achat d’un de ses concurrents de taille, soit Canadian Hydro Developers, lui a d’ailleurs permis d’atteindre cette position d’envergure. De plus, bien que l’acquisition de l’entreprise ait été longue et ardue, il semble qu’elle sera bénéfique à partir de 2011. « L'achat d'une entreprise est une opération très complexe qui se doit d'être planifiée avec soin.» Les dirigeants de TransAlta ont donc dû travailler sans relâche pendant de nombreux mois avant que leur projet de fusion avec Canadian Hydro se concrétise. Cependant, maintenant que cela a été accompli, plus d’un an après, nous pouvons nous questionner sur les effets de cette acquisition. La description des compagnies et de leur secteur d’activité, les détails et l’analyse financière de la fusion ainsi que l’évaluation de ses effets représentent donc les divers aspects qui seront abordés dans ce rapport puisqu’ils démontrent bien les défis auxquels TransAlta Corporation a fait face au cours des négociations, de même que les impacts de l’acquisition. Description des entreprises Historique des entreprises Depuis 1987 , Canadian Hydro Developers (Canadian Hydro) opère dans le domaine de l’énergie renouvelable, soit en développant et en gérant cette ressource par le biais de trois manières distinctes : le vent, l’eau et la biomasse. Sa présence est prééminente dans......

Words: 4859 - Pages: 20

Free Essay

Les Restructurations

...la Loi Renault souligne spécifiquement l’obligation de suivre cette procédure telle qu’elle a été fixée par la Convention collective de travail n°24 et définit les étapes que l’employeur doit suivre. La première consiste à remettre un rapport écrit sur son intention d’entamer une procédure de licenciement collectif et à transmettre une copie de celui-ci au directeur du service subrégional de l’emploi (VDAB, Forem ou Actiris selon la région) et au Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale. L’employeur doit ensuite pouvoir prouver qu’il les a rencontrés pour les informer oralement de sa volonté de procéder à un licenciement collectif. La troisième étape l’enjoint à consulter les travailleurs pour qu’ils puissent le questionner, argumenter et faire des contre-propositions. Enfin, l’employeur est tenu d’examiner les questions, arguments, contre-propositions et d’y répondre. Par la suite, le projet de licenciement collectif doit être notifié au Directeur du service subrégional de l’emploi de la région concernée, à qui il doit prouver qu’il a bien respecté les quatre étapes décrites ci-dessus. Il doit aussi soumettre une copie au service fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale. Durant les 30 jours suivants la notification, qui peut être portée à 60 jours par le Directeur du service subrégional de l’emploi, les travailleurs ne peuvent être licenciés et le non-respect de la procédure peut être dénoncé par les représentants des travailleurs. Après ce......

Words: 5684 - Pages: 23

Free Essay

Développement Durable 3rv

...plus restreint et ceux qui sont plus aisés. Les parts du marché potentielles pour ces deux entreprises deviennent donc plus intéressantes grâce à cette stratégie de prix utilisée par leurs différentes bannières. Les sections précédentes traçaient le portrait de l’entreprise IGA au sens large. Cependant, pour les fins du travail, nous avons concentré nos recherches sur une filiale spécifique, soit les IGA Daigle. La famille Daigle possède un total de quatre IGA au Québec répartis dans les villes de Boisbriand, Chomedey et Sainte-Thérèse, cette dernière incluant deux supermarchés sur son territoire. Ainsi, pour se renseigner des processus en place dans ces différents points de vente, nous avons rencontré M. Daigle lui-même afin de le questionner. L’analyse de cette rencontre sera détaillée dans les prochaines sections. Problématiques environnementales et gestion environnementale Tout d’abord, les différentes succursales de M. Daigle sont touchées nécessairement par de nombreuses problématiques environnementales. En effet, le marché de l’alimentation n’y échappe pas et doit donc être en mesure de s’adapter afin de préserver une clientèle de plus en plus influencée dans ses choix de consommation par différents facteurs environnementaux. Il s’agit donc ici d’un moyen de survie pour l’entreprise sur le long terme. Si IGA ne satisfait pas à ces nouveaux besoins et désirs des consommateurs, d’autres entreprises concurrentes le feront. M. Daigle a donc été très explicite sur......

Words: 6696 - Pages: 27

Free Essay

Identité Québécoise Et Accommodements Raisonnables

...de toutes les religions chrétiennes. Au Canada, 77% se disent chrétiens, dont 43% catholiques. 5 Solange Lefebvre, «Origine et actualité de la laïcité. Lecture socio-théologique», dans Théologiques 6/1 (1998) 6379, notamment p. 72 qui rapporte les études de Forsé et Langlois, 1995. 6 En 2005-2006, 75% des élèves du primaire et 63% des élèves du secondaire étaient inscrits à un cours d'enseignement moral et religieux catholique ou protestant au lieu d'un cours optionnel en enseignement moral (Statist, MEQ). En 2004, deux tiers des nouveaux-nés au Québec ont été baptisés et l'Église catholique a célébré 39% des mariages (J. Racine, prof. de sociol. religieuse à l'univ. Laval, dans Le Devoir, 7-8 avril 2007) 4 II - La laïcité Se questionner sur la place des religions dans les institutions et l'espace publics au Québec met en cause la notion de laïcité. Ce terme est né en France au XIXe siècle mais il n'apparaît pas dans la Loi de séparation de l'État et des Églises de 1905. Il est brandi au Québec depuis une trentaine d'années par certains citoyens pour retirer la religion chrétienne des institutions publiques. La situation s'est complexifiée dernièrement avec le développement du pluralisme religieux et l'arrivée de certains immigrants. L'emploi du terme souffre de maintes simplifications et dérives qu'il est nécessaire de rectifier. Notion On définit généralement la laïcité par deux éléments: la séparation de l'Église et de l'État, et la neutralité de l'État à l'égard......

Words: 9535 - Pages: 39

Free Essay

Paper Lupu

...L’utilisation des nouvelles technologies, à la disposition de tous, semble être affranchie des inégalités du genre, non soumise au système patriarcal traditionnel et offrant aux femmes des modalités de travail plus flexibles, en adéquation avec leur style de vie. Les cabinets d’expertise comptable et d’audit n’en font pas exception. Si la plupart des métiers du secteur tertiaire s’est féminisée (avocats, juges, médecins), la profession comptable reste marquée par une minorité féminine. La rareté des femmes dans la profession comptable libérale (19% en 2010) la rareté des femmes dans des positions élevées dans les cabinets d’audit ainsi que la rotation plus importante des femmes (Browne, 2005 ; Pillsbury et al., 1989) nous ont amenées à nous questionner sur leur vie professionnelle et l’impact des nouvelles modalités de travail basées sur l’utilisation des nouvelles technologies sur leur vie privée. Une des caractéristiques du travail en cabinet ou du travail en libéral est le surinvestissement. Les NTIC permettent de travailler chez soi, le soir, la nuit. La frontière entre le travail et le hors travail est difficile à définir. D’où nos questions : la vie privée que nous définissons comme la vie hors travail est-elle protégée ? et comment les femmes comptables s’y retrouvent-elles ? Les sciences de gestion se sont intéressées aux femmes managers ou cadres et à leurs difficultés à gravir l’échelle organisationnelle (Landrieux-Kartochian, 2007 ; Laufer, 2004 ; Martin, 2010)......

Words: 8500 - Pages: 34

Free Essay

Les Influences de La Peur Sur La Consommation

... | 3.2 Nature de notre raisonnement : C’est à la suite de la définition du positivisme, que nous en avons déduit que notre questionnaire se portera d’avantage sur ce raisonnement. Puisque nous ne construisons pas de réalité. En effet, nous étudions un domaine qui existe déjà car de nombreux auteurs ont déjà étudié cette cause (entre autre : Gallopel, 2003 ; Bescher, 2006). Nous avons donc réalisé notre mémoire à l’aide de ces thèses là, et avons essayé d’apporter des réponses supplémentaires. Nous rendons compte d’un phénomène à l’aide d’autres phénomènes : comme l’utilisation de vidéos préventives contre l’abus d’alcool et de cigarettes, et avons étudiés leurs effets sur une population ciblée. Nous avons donc décidé de questionner un grand nombre de personnes à l’aide d’un QCM composé de question fermés car plus utile dans le cadre de notre recherche, une approche constructiviste et donc qualitative ne serait pas approprié, et ne serait pas efficace. Nous essayerons donc, à partir des réponses obtenues, d’expliquer et de prouver en quoi la peur peut elle influencer la consommation, et quelles en sont les causes. 3.3 Nature de la collecte de données : qualitative ou quantitative : Pour savoir quelle sera la nature de notre collecte de données il faut donc tout d’abord analyser notre problématique étudiée, et par la suite choisir la méthode la plus adaptée. Choisir de collecter les données de manière qualitative a pour but de comprendre les logiques,...

Words: 9281 - Pages: 38

Free Essay

Denis Diderot

...passée dans ses bras, et la tête appuyée sur ses deux mains. Quand il était las de cette posture, il se levait et regardait au loin s'il n'apercevait point Jacques. Point de Jacques. Alors il s'impatientait, et sans trop savoir s'il parlait ou non, il disait: "Le bourreau! le chien! le coquin! où est-il? que fait-il? Faut-il tant de temps pour reprendre une bourse et une montre? Je le rouerai de coups; oh! cela est certain; je le rouerai de coups." Puis il cherchait sa montre, à son gousset, où elle n'était pas, et il achevait de se désoler, car il ne savait que devenir sans sa montre, sans sa tabatière et sans Jacques: c'étaient les trois grandes ressources de sa vie, qui se passait à prendre du tabac, à regarder l'heure qu'il était, à questionner Jacques, et cela dans toutes les combinaisons. Privé de sa montre, il en était donc réduit à sa tabatière, qu'il ouvrait et fermait à chaque minute, comme je fais, moi, lorsque je m'ennuie. Ce qui reste de tabac le soir dans ma tabatière est en raison directe de l'amusement, ou l'inverse de l'ennui de ma journée. Je vous supplie, lecteur, de vous familiariser avec cette manière de dire empruntée de la géométrie, parce que je la trouve précise et que je m'en servirai souvent. Eh bien! en avez-vous assez du maître; et son valet ne venant point à vous, voulez-vous que nous allions à lui? Le pauvre Jacques! au moment où nous en parlons, il s'écriait douloureusement: "Il était donc écrit là-haut qu'en un même jour je serais appréhendé......

Words: 8900 - Pages: 36

Free Essay

Etude de Marché, Music

...considérations pratiques comme l’accessibilité de l’événement, le coût, avoir du temps libre pour les loisirs et la diffusion de l’information sur les événements. -Le changement dans la connaissance de ce style musical grâce à une exposition à l'éducation artistique, notamment l’exposition à d’autres styles musicaux. -Le changement dans les goûts grâce à cette exposition -Les changements sociodémographiques Dans l’introduction de notre étude, une de nos hypothèses de la baisse de la fréquentation des salles de concert a été l’avancement fulgurant de la technologie, qui fait qu’une proportion des individus tend à écouter de la musique chez eux, via des supports auditifs de bonne qualité. Cette hypothèse nous a poussé à nous questionner sur l’impact que peut avoir la création des supports musicaux -notamment le «cd-rom»- sur la fréquentation des salles de concert. Le CD, étant une création bouleversante du 20e siècle est donc un élément intéressant à étudier. L’article de F. Javier Rondan-Cataluna et David Martın-Ruiz (2010), a répondu à notre question. Celui-ci traite la problématique suivante : est-ce que l'avenir des événements musicaux est menacé par les CD’s de musique? Les perceptions concernant les concerts de musique et les CD sont-elles très différentes? Cette étude empirique a utilisé un échantillon de 250 personnes subdivisé en deux catégories : « les participants de concert », et« les acheteurs de CD ». Les résultats de l’étude ont démontré que......

Words: 11279 - Pages: 46