...un match pour sa plus vieille soeur, Kate (Sofia Vassilieva). Kate etait diagnostiqué avec une extreme et une rare forme de leucémie a l'âge de deux qui avait souffert avec la maladie toute sa vie.Maintenant qu'Anna est adolescent, elle a essayé de trouve qui elle est comme une personne mais n'a pas eu le chance pour avoir une vie normale. Anna a fait les chirurgies, les transfusions et les aiguilles qui mettrait dans l'hôpital avec des risques sérieuses pour que sa soeur peux avoir une chance à la vie. Elle a commencé d'etre fatiguer de mettre sa vie en danger pour sauver Kate qui est entré dans l'échec rénal et était prêt pour sa mort. Le seul facon pour sauver était si Anna donne sa rein mais pour la première fois elle a commencé à questionner son rôle dans la famille, elle ne veux plus le faire. Elle a decider a un décision pour prendre des mesures, une action qui pourrait déchire sa famille pour le reste de temp. Elle a engagé un avocat pour avoir les droits à son propre corps meme quand elle savoir si elle ne fait pas opération Kate mourra. Anna etait forcé de faire un choix entre la vie et la mort qui forçait sa famille de prendre parti de sauver Kate ou Anna mais ceci était sa façon pour montrer qu'elle a un...
Words: 934 - Pages: 4
...La stratégie du choc La montée d’un capitalisme du désastre (Naomi Klein, Leméac-Actes Sud, 2008) La stratégie du choc. La montée d’un capitalisme du désastre Naomi Klein, Leméac-Actes Sud, 2008 (2007 pour la 1ère éd. américaine) Le contexte Quelles sont les conséquences d’une crise, d’un désastre ou d’une catastrophe ? Au moins trois paradigmes concurrents s’affrontent pour répondre à cette question. Le premier suppose qu’une crise est généralement suivie d’un retour à la normale. Le deuxième envisage une forme de « pédagogie des catastrophes », grâce à laquelle les sociétés tireraient les leçons des drames pour en éviter, autant que possible, la répétition. Enfin, la troisième suggère que les chocs majeurs sont autant d’étapes dans le renforcement des inégalités préexistantes, car elles renforceraient le pouvoir des puissants et la fragilité des faibles. L’ouvrage engagé de Naomi Klein, largement inspiré par la catastrophe de l’ouragan Katrina en 2005 (qui détruisit La Nouvelle-Orléans en Louisiane, aux États-Unis) est emblématique de ce troisième paradigme, et doit être replacée dans cette controverse. L’auteur et sa thèse Naomi Klein, journaliste, essayiste et réalisatrice, est diplômée de la London School of Economics. Elle est l’auteur du best-seller mondial No Logo (2001). Elle contribue régulièrement au Nation et au Guardian, et s’est rendue en Irak pour le magazine Harper’s. La stratégie du choc a remporté le Warwick Prize for Writing. Selon elle, la...
Words: 1565 - Pages: 7
...Évaluation du RAA : La présence de filiales, d’une division et de sociétés associées aux USA, au Canada et en Europe complexifie les opérations (par nature complexe) de la CDPQ, en rendant leur comptabilisation et la mission difficile. Les activités de gestion de portefeuilles spécialisés et d’IFD impliquent des transactions en devises étrangères à évaluer et à convertir, ce qui augmente le risque d’erreur de l’auditeur. L’évaluation des nombreux placements à la JV (plusieurs techniques : cote boursière, sous-jacent etc) présents aussi bien dans les marchés émergents qu’au Japon, nécessite beaucoup d’hypothèses et d’estimations, ce qui augmente la possibilité d’erreurs lors de la mission, surtout qu’il n’y a pas d’ÉF intermédiaires comme support. En 2008, la perte de 40G$ et le rendement global de -25% (moyenne de -18,5% au Canada) témoignent d’une grave précarité financière, augmentant les partis-pris de la direction lors de la préparation des ÉF à l’optimisme, surtout que les PCAA ont perdu de la valeur à cause de la crise financière et la grande majorité (2,7G$) touche les utilisateurs principaux via les régimes de retraite. La confiance en la direction des auditeurs est donc diminuée car cela accroit le risque d’AS. Le changement de direction affecte la qualité de l’information financière surtout que le PDG, M. Guay, a été « mis en repos », augmentant le travail des auditeurs sur les ÉF préparés. Un doute existe sur le respect des principes de fonctionnement du CA: seulement...
Words: 2902 - Pages: 12
...Devoir 5D – Dossier de recherche |Article 1 : « La fabrique du consommateur endetté » | |Maxime Ouellet | |Relations, no 745, p. 16-17, décembre 2010 | |L’auteur, docteur en études politiques, enseigne à l’Université du Québec à Montréal. Sous l’impulsion de stratégies publicitaires | |sophistiquées, le crédit à la consommation intègre les ménages surendettés à la dynamique d’un développement aveugle, tout en instituant un | |rapport au monde particulier. | |« Vous êtes plus riche que vous ne le pensez. » | |Slogan publicitaire de la Banque Scotia, 2010 | |« La dévalorisation du monde humain va de pair avec la mise en valeur du monde matériel. » | |Karl Marx, Manuscrits de 1844 | |Les banques et les compagnies...
Words: 5852 - Pages: 24
...INTRODUCTION Les fusions et acquisitions d’entreprises augmentent de plus en plus, mais elles ne se soldent pas toutes par des succès. En effet, des études ont démontré que c’est dans seulement un cas sur deux environ[1] que la transaction a réussi à créer de la valeur pour les deux sociétés en question. Entamer une fusion d’entreprise exige beaucoup de préparation, mais réussir la fusion une fois l’accord conclu est un défi continu pour les gestionnaires. Les entreprises dont les dirigeants sont incapables de relever ce défi risquent de «voir disparaître leur clientèle ou leur part de marché»[2], se trouver à nuire à l’exploitation et à l’évolution de l’organisation pour des années à venir, et voir même à la «dégradation du climat social, qui se traduit par de la démotivation, des tensions ou conflits internes, une hausse de l’absentéisme, etc., des dysfonctionnements divers tels qu’une baisse des performances (en terme de productivité ou de qualité)»[3]. Le cas de la fusion entre le cabinet comptable Gohier Brunelle, un cabinet québécois et Miller Wilder Sutherland, une firme ontarienne, est un exemple parfait d’une fusion incomplète, dont l’intégration des employés a été à peine commencée. Non seulement la culture de chacune ces deux entreprises est très différente, presque aucun effort n’a été fait par Miller Wilder Sutherland, la plus grosse des deux firmes, à s’adapter à la réalité de Gohier Brunelle. En conséquence, la domination de Gohier Brunelle par Miller Wilder...
Words: 3118 - Pages: 13
...BOITE Antonin DUT GEA 1 Groupe 3 RAPPORT D’ETONNEMENT STAGE DE DECOUVERTE à la SARL BADO SPORTS 2000 8, faubourg Saint-Jacques 26000 Valence Tuteur : Gérard Feugier, Coordinateur de l’entreprise Bado SPORTS 2000 Université Pierre Mendès-France - Grenoble II IUT de Valence Département Gestion des Entreprises et Administrations Année universitaire 2007/2008 REMERCIEMENTS • à Mr Fabrice GIROUX, gérant de la société, qui a bien voulu m’ouvrir les portes de l’entreprise durant ces 2 semaines de stage, • à Mr Gérard FEUGIER, mon tuteur, coordinateur de l’entreprise, qui m’a guidé et fait participer pleinement à l’activité du magasin, • à Mr Benjamin FERREL, responsable chaussures et sports collectifs, pour ses précieux conseils et la confiance qu’il m’a accordée, • enfin, à tout le personnel de l’entreprise en général pour l’accueil qu’il m’a réservé. Que tous soient ici assurés de ma reconnaissance. SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………….. 4 I) Présentation de l’entreprise…………………………. 5 1- Historique INTRODUCTION Le cursus de première année de DUT GEA prévoit un stage de 2 semaines en entreprise au cours du 1er semestre et j’ai effectué ce stage au sein de l’entreprise Bado Sports 2000 à Valence. J’ai choisi de m’orienter vers le domaine...
Words: 3553 - Pages: 15
...provinces. TransAlta Corporation est le plus grand acteur de commercialisation d'électricité et d'énergie renouvelable coté à la Bourse. L’achat d’un de ses concurrents de taille, soit Canadian Hydro Developers, lui a d’ailleurs permis d’atteindre cette position d’envergure. De plus, bien que l’acquisition de l’entreprise ait été longue et ardue, il semble qu’elle sera bénéfique à partir de 2011. « L'achat d'une entreprise est une opération très complexe qui se doit d'être planifiée avec soin.» Les dirigeants de TransAlta ont donc dû travailler sans relâche pendant de nombreux mois avant que leur projet de fusion avec Canadian Hydro se concrétise. Cependant, maintenant que cela a été accompli, plus d’un an après, nous pouvons nous questionner sur les effets de cette acquisition. La description des compagnies et de leur secteur d’activité, les détails et l’analyse financière de la fusion ainsi que l’évaluation de ses effets représentent donc les divers aspects qui seront abordés dans ce rapport puisqu’ils démontrent bien les défis auxquels TransAlta Corporation a fait face au cours des négociations, de même que les impacts de l’acquisition. Description des entreprises Historique des entreprises Depuis 1987 , Canadian Hydro Developers (Canadian Hydro) opère dans le domaine de l’énergie renouvelable, soit en développant et en gérant cette ressource par le biais de trois manières distinctes : le vent, l’eau et la biomasse. Sa présence est prééminente dans différentes provinces...
Words: 4859 - Pages: 20
...Cours Relations interpersonnelles PER-2101-2 Premier cycle du secondaire « C’est la relation qui illumine l’être. » Gaston Bachelard Présentation du cours Relations interpersonnelles Le but du cours Relations interpersonnelles est de rendre l’adulte apte à traiter avec compétence des situations de la vie quotidienne liées au maintien de saines relations avec les autres. Le cours prépare l’adulte à jouer un rôle actif et responsable dans ses relations interpersonnelles. Au terme de ce cours, l’adulte sera en mesure de collaborer à une interaction, de réfléchir à sa participation et à sa communication. Il sélectionnera des moyens qui lui permettront de s’ajuster à l’évolution d’une relation. Programme d’études Vie personnelle et relationnelle – Relations interpersonnelles 27 Programme de la formation de base commune 28 Traitement des situations de vie e traitement de situations de vie repose sur des actions groupées en catégories qui mobilisent un ensemble de ressources dont des compétences polyvalentes et des savoirs essentiels. Durant son apprentissage, l'adulte est appelé à construire des connaissances relatives à ces ressources afin de pouvoir traiter les situations de vie de manière appropriée. La ou les classes de situations, les catégories d’actions, les compétences polyvalentes et les savoirs essentiels sont les éléments prescrits du cours. Ces éléments sont détaillés dans leur rubrique respective. L Classe de situations du cours ...
Words: 3792 - Pages: 16
...Questions d’actualité en Gestion des Ressources Humaines | Restructurations | Luc Wilkin – Arnaud Moulin | Elodie Dufour – MA1 GRH 2014-2015 | 1. Tant à Lille qu’à Bruxelles, dialogue social et restructurations ont été mis en relation. Qu’en pensez-vous ? La notion de restructuration renvoie à diverses situations : fusion, concentration d’entreprises délocalisation, etc., qui se traduisent généralement par des mises en cause des conditions de travail et des suppressions d’emplois. Dans bien des cas, les restructurations sont assimilées à une crise mais elles deviennent progressivement un processus diffus et permanent. Il y a trois formes de restructuration dominantes : le licenciement collectif, la fermeture d’entreprise et le transfert conventionnel d’entreprise. Dans tous les cas, des procédures d’information et de négociation d’un plan social doivent être mise en place. Les acteurs qui ont le plus de poids en période de restructuration sont les partenaires sociaux. On peut définir les partenaires sociaux comme étant des agents économiques participant à des négociations sociales. Ils sont constitués des représentants des travailleurs et des représentants des employeurs. Ils participent au dialogue social qui peut être bipartite lorsque l’Etat n’intervient pas, ou tripartite s’il intervient. Les législations belge et française obligent l’employeur à consulter les partenaires sociaux avant de prendre une quelconque décision qui affecterait le volume des...
Words: 5684 - Pages: 23
...Travail remis à : M. Luc Bres et Paul Lanoie IGA Daigle Par : Justine Brouillette( 11129647) Catherine Lizotte (11118029) Mathieu Caron Hébert(11128405) Simon Béliveau(11129928) Guillaume Hubert(11129760) Remis le : 1er décembre 2011 Table des matières Introduction………………………………………………………………………………3 Description de l’entreprise………………………………………………………………..3 Problématiques environnementales et gestion environnementale………………………...7 Politiques environnementales existantes et gestion environnementale…………………...9 Positionnement par rapport à la concurrence……………………………………………12 Politiques environnementales plus ambitieuses…………………………………………13 Mise en œuvre et défis d’une nouvelle politique environnementale…………………….14 Impacts sur les parties prenantes………………………………………………………...18 Limites de la politique 3RV……………………………………………………………..19 Conclusion…………………………………………………………………………….…20 Introduction En tant que citoyen, il est de notre devoir de poser des actions pour la protection de l’environnement quotidiennement. Recycler, acheter des voitures moins énergivores, utiliser le transport en commun, raccourcir le temps passé sous la douche sont des actions importantes que l’on doit considérer dans notre mode de vie. Or, la plupart des citoyens ne savent pas que le choix de leur marché d’alimentation peut avoir un impact considérable sur l’environnement. Notre équipe a donc choisi un supermarché qui ne fait que le minimum, ou presque, pour la protection de l’environnement :...
Words: 6696 - Pages: 27
...Les nouvelles frontières entre vie professionnelle et vie privée chez les femmes comptables professionnelles Ioana Lupu Chercheur, Conservatoire National des Arts et Métiers, LIRSA (EA4603) ioanalupu.office@ gmail.com Marie-Astrid Le Theule Maître de conférences, Conservatoire National des Arts et Métiers, LIRSA (EA4603) marie.letheule@gmail.com Résumé : Le présent article a comme objectif de contribuer à la compréhension de la conciliation de la vie professionnelle et privée des femmes comptables professionnelles en France. Une des caractéristiques des cabinets comptables est le surinvestissement. Les femmes allient leur vie privée et professionnelle grâce aux aménagements du temps de travail introduisant de la flexibilité dans leur espace temps. Des entretiens ont été réalisés auprès de femmes comptables afin de comprendre comment les nouvelles technologies leurs permettent d’harmoniser vie familiale et vie professionnelle, comment elles les utilisent et quel en est l’impact sur leur vie privée et leur carrière Mots clés : profession comptable française, femmes, flexibilité au travail Abstract: This article aims to contribute to the understanding of the reconciliation of professional and private lives of women professional accountants in France. One of the characteristics of accounting firms is over-investment. Women combine their private and professional life through work arrangements introducing flexibility in their space-time. Interviews were conducted with...
Words: 8500 - Pages: 34
...Mémoire à la Commission Bouchard-Taylor Guy Durand septembre 2007 Identité québécoise et accommodements raisonnables RÉSUMÉ (2 pages) L'histoire, la culture et l'identité du Québec sont marquées, non seulement par la langue française, mais aussi par la tradition et la culture chrétiennes. Le respect et la promotion de cette identité remet en cause la pratique actuelle des "accommodements raisonnables". Cette thèse repose sur l'analyse de trois notions: la laïcité, l'intégration citoyenne et les droits de la personne. I - La culture et l'identité du Québec La notion de culture et d'identité Au sens social, par opposition à la culture personnelle (humaniste ou/et scientifique), la culture est cet ensemble de valeurs, de normes, de symboles, d'institutions et d'artéfacts qui caractérisent un groupe ou un peuple. Elle comprend donc de multiples aspects qu'il est opportun de détailler: langue, institutions, valeurs, paysage architectural, paysage artistique, toponymie, rythme du temps. La culture chrétienne Au Québec, cette culture et cette identité ont été forgées et restent largement marquées par la tradition judéo-chrétienne. Le fait est indéniable, en dépit des critiques que l'on peut faire à l'Église catholique. Les valeurs chrétiennes (ou les valeurs développées par le christianisme) sont devenues les valeurs communes dont on a oublié l'origine. C'est dire que tous les aspects de la culture, signalés précédemment, en portent la marque. L'ouverture au monde n'amoindrit...
Words: 9535 - Pages: 39
...L’INFLUENCE DE LA PEUR SUR LA CONSOMMATION Mémoire réalisé par Adam Marion, El Alaoui Ghali Barcenilla Alexandre, Cauchy Lucile ainsi que Chen Ai Ti Hugo. Kedge Businness School 2014 Sommaire 1. Introduction...........................................................................................................................3 2. Revue de littérature...............................................................................................................5 2.1. Les émotions et la peur..........................................................................................5 2.1.1 Les différentes émotions pouvant suciter la peur.....................................7 2.1.2 L’ennui.....................................................................................................7 2.1.2.1 Définition du concept : L’ennui.................................................7 2.1.2.2 La perception de l’ennui dans le monde moderne.....................8 2.1.2.3 La peur de l’ennui......................................................................9 2.1.2.4 L’utilisation de la peur de l’ennui à des fins commerciales.......9 2.1.3 La solitude...............................................................................................12 2.1.3.1 Définitions du concept de la solitude........................................12 2.1.3.2 La peur de la solitude ............................................................
Words: 9281 - Pages: 38
...Denis Diderot Jacques le fataliste et son maître (1) Comment s'étaient-ils rencontrés? Par hasard, comme tout le monde. Comment s'appelaient-ils? Que vous importe? D'où venaient-ils? Du lieu le plus prochain. Où allaient-ils? Est-ce que l'on sait où l'on va? Que disaient-ils? Le maître ne disait rien; et Jacques disait que son capitaine disait que tout ce qui nous arrive de bien et de mal ici-bas était écrit là-haut. LE MAÎTRE: C'est un grand mot que cela. JACQUES: Mon capitaine ajoutait que chaque balle qui partait d'un fusil avait son billet. LE MAÎTRE: Et il avait raison... Après une courte pause, Jacques s'écria: "Que le diable emporte le cabaretier et son cabaret! LE MAÎTRE: Pourquoi donner au diable son prochain? Cela n'est pas chrétien. JACQUES: C'est que, tandis que je m'enivre de son mauvais vin, j'oublie de mener nos chevaux à l'abreuvoir. Mon père s'en aperçoit; il se fâche. Je hoche de la tête; il prend un bâton et m'en frotte un peu durement les épaules. Un régiment passait pour aller au camp devant Fontenoy; de dépit je m'enrôle. Nous arrivons; la bataille se donne. LE MAÎTRE: Et tu reçois la balle à ton adresse. JACQUES: Vous l'avez deviné; un coup de feu au genou; et Dieu sait les bonnes et mauvaises aventures amenées par ce coup de feu. Elles se tiennent ni plus ni moins que les chaînons d'une gourmette. Sans ce coup de feu, par exemple, je crois que je n'aurais été amoureux de ma vie, ni boiteux. LE MAÎTRE: Tu as donc été amoureux? ...
Words: 8900 - Pages: 36
...TABLE DES MATIÈRES Table des matières Résumé du projet 2 Introduction 3 Synthèse des écrits et des questions de recherches 5 Méthodologie de recherche 10 Etude qualitative 10 Etude quantitative : 12 Analyse des résultats 15 Analyse des données qualitative : 15 Analyse des données quantitative : 16 Limites de l’étude 27 27 Conclusions, discussion et implications 28 Bibliographie: 31 Annexes: 32 Résumé du projet L’écoute de la musique classique est une pratique sans doute très appréciée par une grande variété de personnes, toutefois il arrive souvent que certaines salles de concerts classiques ne soient pas remplies comme espéré. La faculté de musique de l’Université Laval ne fait pas l’exception. Pour cette raison, ayant comme mandat de réaliser une étude de marché, nous avons décidé de traiter le cas des concerts de musique classique organisés par la faculté de musique au sein de l’Université Laval. L’objectif de notre travail a été celui de comprendre pourquoi les personnes assistent aux concerts de musique classique de l’université, ou mieux encore, pourquoi ils n’y assistent pas. Nous avons cherché d’identifier et mesurer les critères auxquels les clients et les non-clients, donnent le plus d’importance, afin que la faculté de musique puisse créer des offres mieux adaptées aux attentes des clients. Nous avons tout d’abord commencé par citer des chiffres dans notre introduction, dont l’objectif a été d’illustrer la situation de la musique classique...
Words: 11279 - Pages: 46
