...about 97% of the voters of the Republic and 95.6% of the voters of the city voted for reunification of the peninsula with Russia. Two days later, on March 18 in St. George's Hall in the Kremlin signed an agreement on the inclusion of the Crimea and Sevastopol in the Russian Federation. According to the Constitution of Ukraine Crimea had no right to hold a referendum on self-determination on their own, without a general Ukrainian referendum and without amending the basic law of Ukraine. Yes, if the state of Ukraine retained its constitutional order - holding such a referendum would be illegal and impossible. Russia And it never would in this form are not supported. However, the Constitution of Ukraine was grossly violated by the Verkhovna Rada deputies who changed his own oath, and the central government - seized by force. Under these conditions, a completely legitimate authorities of the Autonomous Republic exercised their direct authority, according to his own Constitution (approved even legitimate authorities of Ukraine), which expressly provides for the right to conduct local, national referendums. Such a referendum they held. In my opinion reunification of peninsula with Russia was good idea. Russia grossly violated the borders of a neighboring state illegally entering its troops on its sovereign territory, in fact carried out a military aggression. It`s not true, because: Military aggression - this is when the troops illegally invaded a sovereign state, shoot and destroy...
Words: 487 - Pages: 2
...Orange Revolution The idea of good government, freedom, and independence formulated a vast revolution in Ukraine. The Orange Revolution began late November 2004 and ended January 2005 when Ukrainians protested and overturned a fraudulent presidential election. Acts of civil disobedience, sit-ins, and general strikes caused the Ukraine’s Supreme Court to annul the presidential election results and order a revote. The Revolution was a great success and mandated a change to the Ukrainian constitution that shifted powers from the presidency to the parliament. Leader of the revolution, President Yushchenko was leader of the Our Ukraine faction in the Ukrainian parliament and a former Prime Minister (1999-2001). During the revolution he was able to keep a protest of hundreds and thousands of people amazingly peaceful. His political camp and supporters used the color orange to signify his election campaign which later represented the series of events to be called the Orange Revolution. His opponent was Viktor Yanukovych who was the sitting Prime Minister and also largely supported by Leonid Kuchma, the outgoing President of Ukraine who already served two terms in the office and was prohibited from running himself due to the constitutional term limits. During the 2004 election, Yanukovych had the support from the outgoing president’s administration that had power over government and state apparatus. In September 2004, one month before the first round of votes,...
Words: 638 - Pages: 3
...USAID Hrvatska, Zagreb UDK: 314.18(497.5) Saetak U èlanku se definira fleksibilnost trišta rada i navodi njegova vanost u hrvatskim naporima za poveæanje ekonomske i poslovne konkurentnosti. Izlau se iskustva Irske, Nizozemske i SAD-a kako bi se objasnio razvoj kooperativnog djelovanja u ostvarivanju fleksibilnosti trišta rada i njegovo funkcioniranje. Autor zakljuèuje da RH, poput veæine zemalja kontinentalne Europe, ima vrlo nefleksibilno trište rada te navodi prijedloge za poboljšanje fleksibilnosti. Socijalni partneri u Hrvatskoj trebaju zajedno ostvariti ravnoteu fleksibilnosti trišta rada i sigurnosti zaposlenja koje æe biti od koristi za radnike, poslodavce i nacionalno gospodarstvo. Kljuène rijeèi: rad, fleksibilnost, socijalni partneri, trišna konkurentnost, trišta rada u Hrvatskoj I. Uvod Kako se poduzeæa, gospodarstva i zemlje susreæu sa sve veæom konkurencijom otkako su trišta otvorena globalnom natjecanju, konkurentnost1 pojedinog poduzeæa ili gospodarstva u globalnom trištu uvelike ovisi o moguænosti uspješne prilagodbe promjenama trišta i iskorištavanju moguænosti najnovijih tehnièkih i tehnoloških dostignuæa. Za potpuno iskorištenje svojih moguænosti poduzeæa i zemlje trebaju fleksibilnu radnu snagu i trište rada. Na meðunarodnoj razini postoji opæa suglasnost ekonomista da veæina zemalja – pogotovo u Europi – trebaju fleksibilnija trišta rada. Postoji jasna povezanost stope * Primljeno (Received): 10.6.2003. Prihvaæeno (Accepted): 9.9.2003...
Words: 10092 - Pages: 41
...Znanstvene metode rada Istraživanje u biologiji (udžbenik str. 10) Plan (pisanja) objave znanstvenog rada (udžbenik str. 11) Može se obavljati na terenu ili u laboratoriju. Uočiti problem- opaziti pojavu (što zaokuplja našu pozornost) Uvod Postaviti umjesno pitanje (zašto ili kako ili gdje i slično...) Uvod Pretpostaviti rješenje problema (pravilno odgovoriti na postavljeno pitanje)-pretpostavka ili hipoteza. Uvod Provjeravanje pretpostavke eksperimentom (eksperiment je znanstveno postavljeni pokus (ili metoda rada) –to znači da se, radeći u istim uvjetima i primjenjujući iste metode rada, moraju uvijek dobiti isti rezultati). Pravilnim izborom metode istraživanja (primjerice, mikrobiološka analiza, mjerenje temperature, mjerenje količine teških metala, mikroskopiranje, kultura stanica i tkiva, autoradiografija i slično), Materijal i metode prikupljaju se, sređuju, uspoređuju i tumače podaci ( ili rezultati) o problemu -pojavi. Rezultati (podaci) Rasprava Zaključak Zahvala Popis literature Sažetak Najvažnije svojstvo objavljenog znanstvenog rada je JAVNOST. Razine znanstvenih spoznaja Hipoteza- temelji se na dopunjenim i povezanim zapažanjima. Teorija- temelji se na provjerenim i razrađenim hipotezama. Zakon – temelji se na provjerenim znanstvenim teorijama. | | |DOMAĆA ZADAĆA:...
Words: 310 - Pages: 2
...Voodoo is the most understood of all African-inspired religions in the Americas and it is also one of its most complex religion (Murphy 117). Voodoo is revolving around a pantheon of spirits known as Lwa or loa who represent a fusion of African and Creole gods, the spirits of deified ancestors and syncretized manifestations of Catholic saints (Murphy 117). The Lwa’s are the African/Creole spirits. According to Bellegarde-Smith he explains that the Lwa represents the cosmic forces that are integral to the Haitian experience and yet transcend it (Michel 25). The Lwa offer help, protection, and counsel their devotees offer ritual service in return, which includes a variety of individual and communal rituals. However,the Lwa communicates with...
Words: 470 - Pages: 2
...SVEUČILIŠTE U ZAGREBU FAKULTET PROMETNIH ZNANOSTI POKAZATELJI USPJEŠNOSTI I STABILNOSTI POSLOVANJA PROMETNIH PODUZEĆA I NJIHOVA FUNKCIJA TEMELJENA NA PRIMJERU PODUZEĆA SEMINARSKI RAD Predmet: Ekonomika prometa Predmetni nastavnik: Mihaela Bukljaš Skočibušić, prof.dr. sc. Student: Josip Jelekovac JMBAG : 0195028951 Zagreb, Siječanj 2015. Contents 1.UVOD 1 2. Pokazatelji uspješnosti i stabilnosti prometnog poduzeća „Zračna luka Pleso“ i njihova funkcija 2 2.1. Produktivnost 2 2.2.Ekonomičnost 4 2.3.Rentabilnost ili profitabilnost 7 2.4. Solventnost i likvidnost 10 2.5.Aktivnost 14 2.6.Zaduženost 15 8. Zaključak 14 9. Literatura 15 1.Uvod Svako poduzeće, pa tako i prometno , kroz svoje organe upravljanja i rukovođenja(menadžment) obrađuje financijske izvještaje pomoću kojih se planira daljnje vođenje poslovne i financijske politike, odnosno dobiva se informacijska podloga koja pokazuje koliko je uspješno vođenje poduzeća. Iz financijskih izvještaja izvode se pokazatelji ekonomskih učinaka koji se svrstavaju u nekoliko skupina : produktivnost, ekonomičnost, rentabilnost ili profitabilnost, solventnost i likvidnost, aktivnost i zaduženost. Menadžment se, s ciljem da poduzeće bude što rentabilnije te održava poželjni financijski položaj, bavi stalnim kombiniranjem elemenata poslovnog rezultata, ukupnih ulaganja i izvora financiranja, odnoso kontrolom tih elemenata i područja odgovornosti u vezi s njima. Kroz pokazatelje...
Words: 2616 - Pages: 11
...1. Chtěla bych se stát pilotkou,protože se mi líbí létat letadlem. 2. Nechci být učitelkou,protože se mi nelíbí tahle profese. 3. Chtěla bych být kuchařkou,ptorože ráda vařit. 4. Chci se stát policistkou,protože neráda když lidi porušujou právo. 5. Nechci být programátorkou,protože velmí trochu rozumím v počítačích. 6. Chci se stát bankéřkou,protože je to moc zajímavá profese. 7. Chtěla bych se stát agentkou,abych mohla pomoc lidé s nemovitost. 8. Chci být novinářkou,protože moc ráda mluvit s lidmi a to je moc pěkná profese. 9. Nechci se stát asistentkou,protože to je meně zajímavá profese a se mi nelíbí. 10. Nechci být obchodnicou,protože chci být víc chytrou ženou. 11. Velmí chtěla bych být letuškou,protože je to výborná profese,ale ted' chci stát právničkou. 12. Nechci vůbec se stát řidičkou,protože je to není zajímavá a neženská profese,jak pro mě,proto nechtěla být řidičkou. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. 1)Kdybych ztratila v Praze cestovní pas,nejprve šla bych do konzulátu svého státy nebo do cizinecké policii,protože během první 3 dny musím jít do cizinecké policii a zaregistrovat. Oni povinný pomoc. Doufám že tak to bude. 2)Za druhé se snažila bych minimální čas na obnovení. Když budu na tom místě,můžu říct:" Dobrý den. Prosím vás,pomozte mi,ztratila jsem někde cestovní pas a nevím kde ho hledat,ale mám ukrajinský pas. Měla jsem tam lístky a dokumenty. Přijel jsem...
Words: 7593 - Pages: 31
...Blount County is blessed with lots of great retail stores and shopping options, but it’s safe to say you’ve never seen a store like The Bear Necessities. Located at 106 Calderwood Highway – just south of Maryville at the intersection of Highway 411S and Highway 129 – you’ll find the best pricing in Blount County on the neatest, most unexpected variety of unique merchandise. The Bear Necessities is a family owned business operated by the mother and son team of Janice and T.J. Norfleet, and since opening in January, 2015 they’ve quickly garnered a loyal customer base the old-fashioned way: By giving their customers great service and value on useful and unique products. The shelves and racks at The Bear Necessities are filled with an eclectic...
Words: 569 - Pages: 3
... Br. indeksa: 69 / 05 - 3 Novi Sad, 4. Januar 2006. S A D R Ž A J 1. UVOD ................................................................................................................................... 1.1. Naziv i sedište firme ............................................................................................................ 1.2. Delatnost firme ................................................................................................................... 1.3. Definisanje problema .......................................................................................................... 1.4. Cilj rada ............................................................................................................................. 2. SNIMAK POSTOJEĆIH TOKOVA INFORMACIJA .......................................... 2.1. Organizaciona struktura firme ............................................................................................. 2.2. Tokovi informacija ............................................................................................................ 2.3. Analiza postojećeg stanja .................................................................................................. 2.4. Procena informatizovanosti firme...
Words: 4292 - Pages: 18
...JESSICA MARIE R. BELLO Bantugo,Nagbukel,Ilocos Sur Contact Number: 0916-9133686 Email Address: jmbello62@gmail.com OBJECTIVE: To have a suitable position that will gave me the opportunity to apply the knowledge I gained from my education and practical experiences polish through hard work and discipline as well as to learn new areas. EDUCATIONAL ATTAINMENT 2011-2016 Mariano Marcos State University College of Business Economics and Accountancy Bachelor of Science in Accounting Technology Batac City, Ilocos Norte 2007-2011 Narvacan Catholic School Sta. Lucia Narvacan, Ilocos Sur 2001-2007 Bantugo-Mission Elementary School Bantugo,Nagbukel, Ilocos Sur ELIGIBILITY Certified Public Accountant October 2016 85.60, general rating WORK EXPERIENCE Internship (OJT) Land Bank of the Philippines National Highway, Barangay San Jose, Narvacan Ilocos Sur 2704 January 2015- August 2015 Internship (OJT) Bureau of Internal Revenue Laoag City, Ilocos Norte August 2014- December 2014 SEMINARS AND CONFERENCES Seminar on Accounting and Tax Updates Mariano Marcos State University, Batac City, March 23, 2013 13th Regional Mid-Year Convention and Updates on Financial Accounting and Taxation Baguio City September 24-25, 2011 Seminar on Accounting for Investments (PFRS 9) and Derivatives University Training Center, Mariano Marcos State University February 10, 2011 Annual Regional Accounting Conference, Java...
Words: 631 - Pages: 3
...12 -MENADZMENT LJUDSKIH RESURSA Nacin rada sa visokim performansama je nacin koji dovodi do visokog pojedinacnog I visoko organizovanog radnog ucinka. Proces menadzmenta ljuskih resursa su aktivnost koje su potrebne za zaposljavanje u organizaciji I odrzavanje visokih performansi zaposlenih Sindikat je organizacija koja predstavlja radnike I trazi zastitu njihovih interesa na osnovu kolektivnog ugovora. Pozitivna akcja je program koji poboljsava organizacioni status clanova zasticene grupe. Planiranje ljudskih resursa je proces kojim menadzeri obezbedjuju pravi broj I pravu vrstu ljudi, na pravim mestima I u pravo vreme, koji su sposobni da efektivno I efikasno obavljaju poverene zadatke. Analiza posla je process kojm se definisu poslovi I nacin rada za obavljanje istih. Opis posla je pisani izvestaj o tome sta lice koje obavlja posao radi, kako to radi I zasto to radi. Specifikacija posla je izvestaj o minimalnim kvalifikacijama koje lice mora da poseduje da bi uspesno obavljalo povereni posao. Regrutovanje je process lociranja, identifikovanja I angazovanja sposobnih kandidata. Otpustanje je tehnika za smanjenje radne snage u okviru jedne organizacije. Proces selekcije je identifikovanje kandidata da bi posao dobili oni koji najvise odgovaraju. Opravdanost je potvrdjen odnos koji postoji izmedju nacina selekcije I nekog relevantnog kriterijuma za radno mesto. Pouzdanost je sposobnost da se pri selekciji dosledno vrednuju iste karakteristike kandidata. Radni uzorak...
Words: 2066 - Pages: 9
...EKONOMIJA: Međunarodna ekonomija Hekšer – Olinova teorija 1. UVOD Prema klasičnim ekonomistima, komparativne prednosti su bile zasnovane na razlikama u produktivnosti rada (jedini faktor proizvodnje koji su oni eksplicitno uzimali u obzir) između zemalja, ali oni nisu dali objašnjenje ovakvih razlika u produktivnosti, ako izuzmemo moguće razlike u klimatskim uslovima. H – O teroija ide mnogo dalje od toga proširujući model trgovine ispitivanjem osnove za komparativne prednosti i efekte koje trgovina proizvodi na zarade faktora u različitim zemljama. Eli Filip Heckscher(1879 – 1952) i Bertil Ohlin (1899 – 1979) bili su švedski političari i ekonomisti. Predavali su na Stockholm School of Economics. Ohlin je dobio Nobelovu nagradu za ekonomiju 1977.g. zajedno sa Jamesom Meadom za njihov doprinos teoriji međunarodne trgovine i međunarodnoga kretanja kapitala. Heckscher je 1919.g. a Ohlin 1933.g. je objavio radove u kojima je razrađen model vanjske trgovine, koji objašnjava uticaj raspoloživosti faktora proizvodnje na obrazac trgovine. - Heckscher utvrdio da je razlika u relativnom bogatstvu faktora prizvodnje nephodan uslov za razlike u komprativnim troškovima i komparativnim prednostima. Drugi važan uslov su različite kombinacije faktora proizvodnje za različite proizvode. Odakle slijedi zaključak da su inicijalni uslovi za međunaodnu trgovinu razlike u relativnom bogatstvu. Zemlja će se specijalizirati u proizvodnji onih prozvoda za koju je potrebno korištenje...
Words: 1899 - Pages: 8
...zaposlenih. Radno vrijeme je definitvno jedan od elemenata koje je potrebno razmotriti prilikom donošenja odluke o prihvatanju poslovne ponude. Neki poslodavci nude fleksibilno radno vrijeme, dok se drugi drže strogog rasporeda koji podrazumijeva osmočasovno radno vrijeme a često i rad u dvije ili tri različite smjene. Medjutim, često se iza fleksibilnog rasporeda kriju neredovne isplate zarada i poslodavci koji smatraju da im zaposleni moraju biti na raspolaganju 24 časa dnevno. Obično, ljudi preferiraju fleksibilno radno vrijeme. Ono im omogućava veću slobodu, kontorlu nad slobodnim vremenom i motiviše ih. Fleksibilno radno vrijeme Većina ljudi ne zna tačno šta fleksibilno radno vrijeme podrazumijeva. Fokus je na rezultatima rada, a ne na broju sati provedenih na radnom mjestu. Posao sve više postaje ono što se radi,a ne radno mjesto. Na brojnim forumima koji se bave savjetima u vezi sa zapošljavanjem moze se vidjeti da ovaj termin zbunjuje sve više pojedinaca kada im se zaista i ponudi radno mjesto sa fleksibilnim radnim vremenom. Naravno, većina njih razumije da...
Words: 1527 - Pages: 7
...|Objava konkursa |Glasilo/štampa |„Službene novine Federacije BiH“ br:90/14 | | |Datum |05.11.2014.godine | |Broj pozicije |Naziv radnih mjesta | |01. |Glavni kantonalni inspektor za promet roba, usluga i saobraćaja - 1(jedan) izvršilac. | |02. |Kantonalni inspektor rada za oblast radnih odnosa - 1(jedan) izvršilac. | |Mjesto polaganja |Tuzla | |Ustanova |Kantonalna privredna komora Tuzla | |Ulica i broj...
Words: 542 - Pages: 3
...tvorničkih proizvodnji kao transformacijskih sustava, već i snažnu osnovu za oblikovanje i analiziranje proizvodnje. ODLUKE- kako svi menadžeri odlučuju, prirodno je usredotočiti se na donošenje odluka kao središnju temu u proizvodnji. POVIJEST UPRAVLJANJA PROIZVODNJOM- upravljanje proizvodnjom postoji dugo,otkad ljudi proizvode dobra i usluge. PODJELA RADA-zasniva se na vrlo jednostavnom konceptu. Specijalizacija rada za pojedini zadatak može rezultirati većom proizvodnošću i efikasnošću od one koja se postiže dodjeljivanjem puno zadataka jednom radniku. STANDARNIZACIJA DIJELOVA-dijelovi se standardiziraju kako bi se mogli zamjenjivati. Ideja se o standardizaciji do danas ukorijenila u našem društvu da rijetko kad ne mislimo o njoj. NPR. teško je zamisliti žarulje, koje se ne mogu alternativno zamijeniti. INDUSTRIJSKA REVOLUCIJA-je u biti zamjena ljudske snage snagom stroja. Veliki je impuls ovoj revoluciji dao 1764. g. parni stroj Jamesa Watta , koji je bio glavni izvor snage pokretnih strojeva za poljoprivredu i tvornice. ZNANSTVENI STUDIJ RADA-zasniva se na stajalištu da se znanstvene metode mogu koristiti za studij rada,kao i fizičkih i prirodnih sustava. MEĐULJUDSKI ODNOSI-pokret za...
Words: 2180 - Pages: 9
