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Reflexión Ética

In: Philosophy and Psychology

Submitted By garcialex55
Words 442
Pages 2
Reflexión ética
“Principles and Standards of Ethical Supply Management Conduct”

Las empresas son organizaciones sociales que cuentan con una estructura organizacional, una misión, una visión y una planeación a corto, mediano o largo plazo, cuyo objetivo es obtener una utilidad para el dueño, los socios y/o los accionistas. Todas estas acciones están encaminadas al compromiso que adquieren de satisfacer a los clientes brindándoles los productos que necesitan en el momento que los requiera junto con las especificaciones indicadas de calidad. Además, en la actualidad las empresas comienzan a adquirir tintes de responsabilidad con el medio ambiente: como reciclar el agua, separación de la basura, ahorro de energía, entre otros, y con la sociedad, para ser consideradas empresas socialmente responsables, con el fin de convertirse en una estructura integra ante sus clientes, sus competidores y empresas que podrían ser posibles aliadas.

El ser una empresa ética implica trabajar en equipo arduamente estableciendo en todos los departamentos de la organización una serie de principios como la integridad, el reconocimiento de lo que es un valor y la lealtad a la organización.

Las empresas deben de establecer un código de conducta por el cuál todos los trabajadores deben de regir su comportamiento y desplazar el oportunismo, la doble moral, revelar secretos de la empresa, recibir regalos a cambio de favores, etc. En el código de valores se debe de tener en cuenta el trabajo en equipo para lograr objetivos comunes y personales, cumplir con la filosofía de la empresa, tener la actitud para trabajar, cumplir las tareas, desarrollar capacidad de liderazgo, participar en las capacitaciones que la empresa disponga, cuidar los bienes, maquinaria y equipo de la empresa, el respeto a los demás y así mismo, aceptar evaluaciones relacionadas con el dominio y conocimiento de su puesto, cumplir con las reglas de seguridad e higiene y se debe de tener la flexibilidad de aceptar cambios y romper paradigmas.

En la lectura “Principles and Standards of EthicalSupply Management Conduct” el autor menciona una serie de reglas simples que se deben de establecer en las organizaciones para lograr una conducta valiosa y un desempeño optimo. Pero para lograr esto se bebe de estar envuelto en un ambiente que favorezca el crecimiento y la evolución de dichos valores.

Así como se hace hincapié en los principios que deben de regirse en las empresas en cuánto a su ética organizacional, también se debe hacer énfasis en una nueva conducta laboral basada en valores organizacionales y valores personales, lo anterior consiste en que las empresas buscan borrar de su nómina personas tóxicas con el fin crear una sociedad organizacional sana y con mejores y mayores expectativas de crecimiento.

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Helathy Vet

...decisión en este caso es el Dr. Patrick C. Thomson, director general de la empresa Healthy-Vet México ya que recae en sus manos la responsabilidad de mejorar y renovar la cultura organizacional y encontrar la manera de volver a “unir” a los integrantes de la empresa para motivarlos nuevamente a vivir una cultura de valores, promover y transferir la visión y mantener una fuerza laboral sólida. Además, el Dr. Thomson tenía claro que la cultura organizacional podía volverse compleja en caso de no ser compartida o entendida por todos los que integraban la organización. Investigación: La fundación ETNOR, Ética de los Negocios y las Organización, la ética no solo consiste en tratar de aclarar o definir qué es la moral y porque hay que ser morales, sino que también se encarga de encontrar la forma en la cual debemos aplicar esto a los diferentes ámbitos de nuestra vida (ética aplicada) como en la política, la empresa, la medicina, la economía, etc. Pero no sólo basta con reflexionar en cómo aplicar estos principios a los diversos ámbitos,...

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Moral Y Etica

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Ethical and Moral Issues in Business

...Ethical and Moral Issues in Business Lenny L. Ocasio Reyes MGT/216 Organizational Ethics and Social Responsibility 3 de abril de 2012 Prof. Evelyn Muñoz Figueroa Ethical and Moral Issues in Business A pesar de que la moral y la ética se relacionan comúnmente con carácter individual, la ética y la moral se aplican también a los negocios. De acuerdo con la definición de la ética, la ética en los negocios centra más en la conducta a través de las expectativas, los principios y normas que rigen un individuo o grupo. La ética también hacen hincapié en un sistema social a la que la moral se aplican  las buenas costumbres, sin influir en el comportamiento ético en el trabajo, nos topamos con cuestiones que afectan a la forma que los empleados realizan y se comportan. La moralidad consiste en las reglas de la conducta humana, y especifica que ciertas acciones son incorrectas o inmorales y que otros están en lo cierto o moralmente en lo incorrecto. La diferencia entre los problemas éticos y cuestiones morales se basa en el carácter de un individuo y su comportamiento en función de su entorno. En relación con el negocio, las cuestiones morales son la mala conducta individual en el lugar de trabajo. En los negocios se considera que es una actividad humana y  los individuos pueden ser evaluados en esta actividad como cualquier otra actividad que los seres humanos participen.  En los negocios, un fondo moral que se espera de las personas empleadas por los empleadores y cuando las...

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Impacto Cambio Organizacional En El Trabajo

...Hospital Veterinario Central de San Sebastian, con el Dr. Heriberto Martínez. Excelente doctor, y una persona muy profesional y dedicada a su trabajo. En mis primeros días como asistente administrativa de este hospital, pude percibir de diferentes situaciones que estaban perjudicando al negocio. Un negocio el cual en sus mejores tiempos, tenía muchos clientes y recientemente este volumen disminuyo en un cincuenta por ciento (50%). Desde entonces entendí que tenía que haber un cambio organizacional. A continuación un desglose de estos problemas administrativos: * Diversificación de tareas a personas sin la experiencia ni educación. * Aumento de los precios excesivamente * Disponibilidad del doctor en el hospital * Falta de ética profesional, del personal al dueño * Mal control interno de los expedientes * Falta de documentación del personal y tratamientos * Falta de evidencia, para informes financieros * Deudas gubernamentales * Demandas patronales en el dept del trabajo, sin tramitar. * Mal control de las finanzas del negocio. * Pagos de servicios publicos vencidas (agua, luz) * Pagando por servicios no obtenidos (internet) * Mercadeo desmejorado * Poca o ninguna promoción A raíz de estos sucesos, se comienza un cambio estratégico de la organización, comenzando con delegar las tareas correctas de cada empleado, y comunicarle a mi superior todas las deudas, demandas y mal control interno que hay en la compañía y lo...

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La Etica

...La Ética Si buscamos en un diccionario podemos encontrar como ética lo siguiente, “es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir”. Sin embargo, la definición de ética, puede variar de persona en persona. Los valores que tenga el ser humano y su crianza son fundamentales para el desarrollo de un individuo íntegro, recto y con una conducta intachable. Es decir, la ética es una combinación de valores, integridad, moral y responsabilidad. En los entornos laborales podemos encontrar todo tipo de conductas e individuos. Diariamente y sobre todo en días recientes, hemos visto un alza en actos que definitivamente faltan a la ética, sobre todo a nivel de gobierno. En el ámbito laboral en el cual me desempeño, que también es gobierno, lamentablemente existen individuos con gran carecimiento de valores. Muchas veces la ambición por el poder y dinero hacen que estas personas incurran en actos corruptos violentando todo tipo de procesos e incurriendo en conductas impropias faltando a la ética. Desde utilizar material de trabajo para uso personal hasta apropiarse de grandes cantidades de dinero y/o equipos, son acciones que puedo mencionar que ocurren en mi agencia de trabajo. No obstante, en mi carácter personal y vida diaria, intento de poner en práctica en todo momento, los valores que desde pequeña me fueron inculcados. De esta forma evito en todo momento caer en conductas que puedan manchar mi imagen como servidor...

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Axiologia

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Etica

...Mis Prácticas Profesionales Éticas La ética se puede definir como una serie de normas filosóficas que estudian lo que esta moralmente bien y mal. La ética es lo que nos indica la manera correcta en la que debemos de obrar. La moral es el conjunto de normas que rige la conducta de un grupo de seres humanos por el resto de nuestra vida. Al convertirnos en profesionales hacemos un compromiso con la sociedad, de que todo lo que aprendimos lo aplicaremos a esta, siempre y cuando sea con la finalidad de concebirle el bien. Es por esto que siempre trato de comportarme de manera ética en mi entorno laboral. Las prácticas éticas que acostumbro a realizar son las siguientes: * Como Analista Financiera manejo toda la información confidencial de la empresa, así que me caracterizo por mi absoluta discreción. * Trato con respeto y cortesía a las personas inferiores a mi cargo. * Siempre soy responsable de entregar los informes a tiempo y con calidad. * Ejerzo control de mis emociones, es decir al llegar a mi trabajo dejo en la entrada todos mis problemas personales para así poder tener un comportamiento ético. * Me mantengo integra a lo que considero moralmente correcto independientemente de la opinión de mi superior. * No utilizo recursos de la empresa para uso personal. * No acepto sobornos de empresas relacionadas con el sector en el que laboro. Vivimos en un mundo cambiante y de constante expansión, los períodos de globalización han hecho que las organizaciones...

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Mcgregor’s Theory Y

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Is Ehics Based on a Virtue

...Is Ethics based on a virtue? La virtud es el resultado de convertir los valores en hábitos de comportamiento. Esta aseveración corresponde al concepto de ethos comúnmente aceptado en la lengua castellana: rasgos y modos de comportamiento que forman el carácter o identidad de la persona. Si la ética se desprende del ethos, entonces muy posiblemente corresponde a la virtud. Sin embargo, el término virtud en si mismo implica una connotación moralmente elevada e incorrompible. La ética no necesariamente es así. Se pudiera decir que el sentido de ética personal puede no corresponder a la conducta del individuo ya que puede quedarse en ideas e ideales abstractos en tanto que la virtud sólo es observable a partir del comportamiento de la persona. De aquí que, una persona “virtuosa” demostrará un comportamiento moralmente o aceptablemente “ético”. No es garantía que una persona con alto sentido ético lo transforme en acciones o modos de interacción con su entorno. La ética virtuosa es el movimiento donde el carácter manda a la ética en vez de los hechos. Se da de forma natural. Alguna de las teorías proponer pensar en la vida como un todo, es decir, no solo pensar en uno mismo, sino en las emociones, en el compromiso con los demás, en las responsabilidades sociales, etc… El valor de la vida humana se gana sabiendo nuestra propia naturaleza y todo lo que se necesita para actuar de acuerdo a nuestras responsabilidades y naturaleza. La felicidad la describen como una actividad humana...

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Celulas Madres

...vida humana, ya que entre el óvulo y el espermatozoide forman uno solo, que va en desarrollo. No se necesita que pase cierto tiempo para considerarlo un individuo, al momento de la unión, es el inicio de la vida. Además que tras años de estudio no ha habido grandes avances en este sector, por lo que deberían buscar caminos alternativos para dichos problemas. Últimamente se han logrado hallazgos en nuevos métodos que eliminarían el problema ético hacia la destrucción de embriones, tal es el caso de células madre adultas que pueden generar grandes esperanzas para la curación de ciertas enfermedades y el de la obtención de células madre éticas, es decir, células madres del cordón umbilical o de la placenta. Es un camino largo esto, que apenas va en crecimiento, pero que si se sigue desarrollando probablemente resuelva esas controversias éticas actuales. Hoy en día los doctores utilizan lo embriones para probar si realmente funcionan...

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Prepanet

...Ensayo Final de Prepanet Durante mi estancia en Prepanet me di cuenta de la importancia de ser tutor ya que estamos ayudando a personas a terminar su preparatoria, por eso tenemos que ser pacientes y directos a la hora de retroalimentación. Como tutores debemos de tener una buena actitud y comportamiento ético sin importar los problemas que los alumnos tengan. Siendo tutor de Prepanet debemos de tener cualidades para que ayudemos a facilitar el aprendizaje de los alumnos para transmitir información de una forma entendible para los alumnos con bajo nivel académico. Nosotros como tutores debemos de tener una buena comunicación con los alumnos para así llegar a conocerlos y aprender de qué manera se les facilita el aprendizaje. Tenemos que darle al alumno retroalimentación positiva animándolo para que logre fortalecer las áreas en las que no está muy bien académicamente. Muchos alumnos de Prepanet no están motivados para terminar sus estudios, entonces debemos de motivarlos para que sigan adelante en su formación académica y no se den por vencidos tan fácil. No todas las personas tienen la oportunidad de realizar sus estudios en una preparatoria presencial, debido a ello nosotros tenemos que dar nuestro mejor esfuerzo ya que estos alumnos quieren superarse y su aprendizaje está en nuestras manos. En mi experiencia como tutor de Prepanet, aprendí que no todos tenemos la misma capacidad de aprendizaje y toda persona debe de ser flexible a la hora de enseñar ya que todos aprendemos...

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Human Science

...formar un hombre con principios y valores que les permitan enfrentar las complejas situaciones, asimilar los cambios y buscar soluciones acertadas a los problemas complejos del mundo moderno. La formación moral no puede ser impuesta desde el exterior, requiere de cierto sistema individual de valores, puntos de vista, ideales, los cuales nos los imponemos de alguna manera y a su vez revelan la manera en cómo nos relacionamos con los que nos rodean, reflejen además un sistema individual de significados, modelos a seguir, los que consecuentemente deben ser nuestra guía. Es a partir de lo apuntado que al hacer de los valores morales nuestra base o principio primordial en la vida, reflejara en nuestro desenvolvimiento profesional, entiéndase ética profesional. Según expresara José Martí, en su creencia de fortalecer los valores en...

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Introduccion a La Bioetica

...Mat 2010-9011 Introduccion a la Bioetica 1. Por que es conveniente diferenciar entre moral y etica? Enumere las caracteristicas de cada una de acuerdo a lo expuesto en las congerencias. i. La moral parte de una imagen determinada de hombre, aceptada como ideal por un grupo concreto. La moral consiste en un conjunto de normas, principios, usos y costumbres, que dirigen la acción de modo inmediato. ii. La ética parte de un concepto de hombre universal, no determinado por el aquí y el ahora. iii. La moral trata de lo que la gente debe hacer. iv. La ética trata de lo que la gente hace cuando habla acerca de lo que debe hacer. v. Contrario a las morales, que llevan “apellidos” de la vida cotidiana, tales como moral cristiana, moral musulmana, moral calvinista, entre otras, las éticas llevan apellidos filosóficos: ética kantiana, ética aristotélica, ética utilitarista. 2. Cual piensa Usted es el metodo casuistico mas adecuado para la Bioetica? En mi opinion de lo que eh leido, seria El Ideal deductivo. Lo cual se aplica cualquier tipo de principios morales, a los casos concretos. La dificultad mas notable seria la imposibilidad de contra hoy en dia con principios universals materiales dentro de la etica, puesto que todo principio para ser universal debe ser formal o procedimental; si el principio es material, entonces pierde universalidad. 3. Que expone Alasdir Mcintyre en relacion a lo que el llama una “practica” y como...

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Ethics Paper

...Ethics Paper Tathiana Villanueva MGT/498 University of Phoenix May 11, 2013 Prof. Jose Figueroa Ethics Paper En este ensayo, estaremos discutiendo dos puntos muy importantes. Explicaremos los roles de la ética y responsabilidad social en el desarrollo del plan estratégico mientras se considera las necesidades y agendas de los accionistas. Incluiremos por lo menos un ejemplo de una compañía sobrepasándose de las fronteras éticas para el beneficio de la agenda de los accionistas. Se discutirá los tipos de medidas preventivas que se pueden tomar para evadir estas situaciones. Planificación estratégica es el proceso de crear una declaración de la misión, visión, políticas y las decisiones funcionales para asegurar el éxito de las empresas. Ya que, el éxito de las empresas es el interés vital de los accionistas, ciertas consideraciones deben tenerse en cuenta en el proceso de planificación. Con los recientes escándalos en el mercado de negocios otras empresas están incorporando la ética y responsabilidad social en estos planes. El propósito de la ética y la planificación social es desarrollar relaciones con los clientes e imagen pública. Estos pasos pueden dificultar, en un grado, el rápido aumento de capital que conlleva las prácticas de poca ética, aunque legal, puedan producir. Sin embargo, la empresa ahorrará dinero en demandas y publicidad negativa a largo plazo. Las corporaciones ante decisiones difíciles tienen que tener en cuenta que las decisiones que...

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Perros Locos

...Objetivo: • Diferenciar y relaciona los conceptos básicos de la fundamentación ética en la formación del estudiante universitario. Procedimiento: 1. Leer el tema relacionado con la actividad. 2. Resolver lo pedido: Revisa nuevamente la explicación del tema, en él encontrarás una clasificación sobre la moralidad; está distribuida en cinco contextos. Por cada una de las clasificaciones deberás expresar de forma escrita un ejemplo aplicado a tu persona. 3. Realizar conclusiones según la actividad realizada y el tema visto. Resultados: Contextos. 1. La moralidad como búsqueda de la vida buena, donde se puede ver la felicidad como autorrealización y como placer. 2. La moralidad como cumplimiento del deber y búsqueda de la justicia. 3. La moralidad como aptitud para la solución pacifica de conflictos en un sistema de reconocimiento reciproco y no violencia. 4. La moralidad como los comportamientos de la tradición comunal. 5. La moralidad como el desarrollo de valores universales. Conclusión: Habitos comportamiento y conducta sociales disciplina convivencia orientar Reflexionar racionalmente para que la persona haga sus propias habitos etc Valores normas y leyes Razonables y sensatas responsables de sus actos y cuidar de la comunidad tanto local como global La ética y moral, como lo vimos, significan prácticamente lo mismo, sólo cabría hacer una precisión mas, la moral forma parte de la vida social y cotidiana y no la han inventado los filósofos...

Words: 392 - Pages: 2