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Teoría Rrpp

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Submitted By kch1109
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Resumen

Teoria de las RRPP

Que importancia tienen las RRPP para una organización?

Las RRPP son importantes en tanto cumplen con el objetivo de la organización.

Cuando y como nacen las RRPP en argentina y su evolución

Las RRPP llegan a Argentina en la época de los 50s, debido a la industrialización del país. Mas adelante surge la institucionalización, los núcleos profesionales y las carreras.
Acontecimientos importantes que influyeron de manera positiva y negativa en las RRPP:
Decada de los 70s, dictadura/ censura.

90s Democracia/privatizaciones.
2000 Crisis económica e institucional.

Modelos de gruning.

Evolución de la forma de comunicar de las organizaciones a través de la historia.

Modelo de agente de prensa: Tiene como objetivo la propaganda y la comunicación en un solo sentido, del emisor al receptor.

Phineas Barnum

Modelo de informacion publica:
Se utiliza para divulgar informacion a uno o mas publicos.
Es un modelo de un unico sentido, del emisor al receptor, pero en el que importa la verdad.

Ivy lee

Modelo de asimétrico de doble sentido:
La comunicación es de doble sentido, del emisor al receptor y de este de vuelta al emisor. El poder reside en el emisor cuya intención es persuadir.

El objetivo de la retroalimentación que reciben es ayudar a las organizaciones a centrar sus mensajes de forma aceptable a los publicos.

Edward Bernays

Modelo simetrico de doble sentido:
Comprension mutua. Es realmente de doble sentido ya que forma una especia de dialogo entre la organizacion y el publico; ambas parte son capaces de ser persuadidas para que modifiquen sus comportamientos a raiz de la actividad de las rrpp

Que son publicos?
Son aquellos grupos de personas que estan vinculasdos con las organizacion.
Son aquellos que pueden afectar a la organizacion.

Que son stakeholders?
Son los pueblicos de las RRPP. no hay diferencia entre estos y el concepto de publicos.

Que es identidad?
Es el conjunto de razgos y caracateristicas mas estables y distintivas que forman una organizacion.

Que es la imagen?
Es una construccion mental, simbolica y sunjetiva que hacen los publicos de una organizacion. Las RRPP no la crean, buscan proyectar determinada imagen.

Esta puede ser: Real, Proyectada o ideal.

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Teoria Conductual Y de Aprendizaje Social

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