...(電子化企業與)供應鏈管理 (2016) (e-Business and) Supply Chain Management 本課程針對電子化企業與其核心之供應鏈管理作深入而廣泛的探討。課程架構如下所示，分為四大 Driver： (1)存貨管理(2)供應鏈資訊整合(3)運輸規劃(4)供應鏈網路與設施設計。除了上課的講授外，並且配合作業與 個案研討，以兼顧數量理論與管理實務。修課同學主要以大學部高年級同學與研究生為對象，為確保上課品 質，修課同學必需有統計學背景，並建議先修過作業管理為佳。 Supply chain strategy Efficiency Responsiveness Supply chain structure Inventory Transportation Facilities Information Drivers 任課老師： 郭瑞祥 蔣明晃 管院二號館 813 室 (33661050) 管院二號館 802 室 (33661053) 上課時間： 週一、9:10 - 12:10 上課地點： 管院一號館 102 上課評分： 作業(30%) 期中考(35%) rsguo@ntu.edu.tw cmh@ntu.edu.tw http://guo.ba.ntu.edu.tw http://logistics.ba.ntu.edu.tw 期末考(35%) 教科書：Chopra & Meindl, Supply Chain Management, Prentice Hall, 5th edition, 2013. Inventory Management and Information Integration Date Subject 2/22 Strategic framework to analyze supply chains 2/29 Holiday, no class 3/7 Planning demand and supply in a supply chain 3/14 Inventory management: cycle inventory 3/21 Inventory management: cycle inventory 3/28 Supply chain coordination, case study and beer game 4/04 Holiday, no class 4/11 Inventory management: safety inventory 4/18 Inventory management: safety inventory 4/25 Mid-term exam Transportation and Network Design Date Subject 5/2 Inventory management: product availability 5/9 Inventory management: product availability 5/16 Sourcing management 5/23 Pricing and revenue management 5/30 Transportation in a supply chain 6/6 Distribution network design in a supply...
Words: 271 - Pages: 2
...思科系統(Cisco Systems)公司介紹 2007/09 • 思科在全球簡介 思科系統(Cisco Systems)為全球網路設備領導廠商，於1984年由史丹佛大學的兩位學者創立，企業總部位於美國加州聖荷西。自1995年1月起至今，約翰錢伯斯擔任思科系統總裁兼執行長，並將於2006年底兼任董事會主席一職。目前思科在全球67個國家已有超過400個以上的分支據點，擁有61,535名員工(2007/7/28)；就亞太地區部份，思科於1994年分別在澳洲雪梨、中國北京、香港、韓國漢城與新加坡等地相繼成立分公司，至今已在亞太地區主要的13個國家中設有辦公室，亞洲市場持續成為思科擴展最快速的地區。思科透過香港、印度、印尼、韓國、馬來西亞、中國大陸（北京、上海、廣州、成都）、菲律賓、新加坡、台灣和泰國等地的分支機構，支援整個亞洲地區的代理商和經銷商。此外，思科也在亞太地區共計成立3個技術支援中心(Technology Assistance Center ; TAC)，隨時以最新、最專業的科技因應世界趨勢的變化。 • 思科的企業哲學 思科系統的企業哲學就是「聆聽客戶的需求」、「掌握所有的可用技術」，「並提供客戶各種不同的選擇」。以客戶的需求為出發點，提供最適切的產品及服務。 • 國際重要成就與評價 |日期 |企業殊榮 | |2006 |名列 Business Week 百大創新公司(100 Most Innovative Companies)第二十八名 | |2005 |名列Business Week年度企業最佳表現(Top Performance)第四十六名 | |2005 |名列Fortune Magazine最值得工作企業（Best Company to Work For）第二十七名 | |2004 |名列EPA之”Fortune500大企業通勤最佳工作環境”第三名 | |2004 |名列InformationWeek “ IT類創新第一名”，”整體創新第四名” | |2004 ...
Words: 2081 - Pages: 9
... | 目 錄 壹、前言......................................3 貳、研習計劃時程..............................3 参、研習課程內容記要..........................4 肆、實習訓練心得..............................42 伍、研習心得與建議事項........................45 1. 前言 本公司積極謀求產銷輸儲之統籌，以擴展國際業務，於93年先於石化事業部成立運籌室，目前除了引進新人外，亦積極提升現職人員的相關國貿能力。94年底將石油腦採購業務輪換至運籌室承辦，由於原料成本，佔本公司的成本高達80％以上，因此採購價格相當重要，故訓練採購人員熟悉相關採購談判技巧為此次研習重點，且相關規定，石油腦採購人員，應受相當專業商業知識訓練，職亦藉此進修增進石油腦採購專業知識。 2. 研習計劃時程說明 本培訓計劃執行時間始於 96年8月01日終於97年1月31日合計6個月。 (一)、第一階段8/03-8/31，合計一個月，研習地點為 University Of California – Extension,CA,USA，主要課程內容如下： 1.商業專業英語名詞研習。 2.美國重要公司的興衰史介紹。 (二)、第二階段 9/18-12/10 研習地點為 University Of California – Extension,CA,USA，主要課程內容如下： 1.(9/18-9/24)ACP(Accerlated Certificate Program)課程介紹。 2.(9/25-10/08) 國際商業策略與結構(International Business: Strategy and Structure)。 3.(10/09-10/16) 國際商業財務(International Finanace)。 4.(10/17- 10/30) 國際商業行銷(International Marketing: Globalization and Localization)。 5.(10/31-11/9) 國際商業進出口供應鏈管理(Import/Export : International Logistics and Supply Chain Management)。 6.(11/13-11/28) 文化交流及商業談判(Cross Cultural Communication and Negotiations)。...
Words: 2321 - Pages: 10
...宜的⼈人⼒力資源優勢。︒｡⽽而在天然資源的⽅方⾯面，舊世界的可 種植葡萄的⼟土地⾯面積遠遠⼩小於新世界的國家，更由於許 多地區為地中海型氣候，使得每年的產量變動⼤大 舊世界的企業由於受到AOC產區分級的規範，採⽤用差異 化策略，新世界的企業則偏向成本領導策略，以低價取 得競爭優勢，賺取較⾼高的利潤 新世界透過掌握整個價值鏈，提⾼高⾃自⾝身的margin和對廠 商的議價能⼒力，並能確保產品品質，除此之外，由於會 直接與消費者接觸，使企業更能掌握消費者的習性和需 求 舊世界受限於AOC laws，除了在產地上嚴格劃分區域， 很多新世界創新的釀造技法、︑､包裝均無法使⽤用，同時這 樣的做法容易受到氣候因素影響⽽而增加⾵風險，也造成消 費者不再將產地和品質劃上等號 舊世界的機會在於⾼高階葡萄酒市場的需求逐漸成⾧長，對 於有⾧長遠歷史和技術的舊世界是⼀一個機會。︒｡新世界的機 會則在於成⾧長中國家(如中國、︑､俄羅斯、︑､巴西)的市場仍不 斷擴⼤大，新世界可藉由較低的價格進⼊入這些市場賺取更 多利益 1 Demand Conditions Factor Conditions Firm Strategy Structure and Rivalry Related and Supporting Industry Government Chance ! 國際企業經營策略 B00704069 國企三 朱家寬 2014.03.17 ◎法國經營策略建議： 法國是葡萄酒⽂文化最為悠久的國家之⼀一，考量到先天上的環境限制及AOC法規 規定下，在全球市場勢必無法與美國、︑､澳洲，甚⾄至是逐漸成⾧長的智利、︑､阿根廷在價格 上競爭，因此法國葡萄酒產業應將國外的⽬目標客群轉⽽而鎖定⾼高階消費者(Icon & Ultra Premium)，結合其⾃自⾝身葡萄酒⽂文化悠久的優勢，將法國葡萄酒打造成葡萄酒的精品， 提⾼高消費者⼼心⽬目中的價值。︒｡短期⽽而⾔言，應將AOC法規鬆綁，增加企業的彈性，並將 過於複雜的區域劃分進⾏行整合，以提⾼高消費者的品牌認知；此外，將法國葡萄酒的價 格進⾏行breakdown後(如表⼀一)會發現Retail and wholesale margins占了超過價格的三分 之⼀一，同時，通路商是教育消費者很重要的⾓角⾊色，更是消費者在購買葡萄酒時的影響 決策者，因此⾧長期⽽而⾔言，應將價值鏈中的Distribution進⾏行垂直整合，結合產地的差異 化和通路的整合性，建⽴立完整且獨特的品牌形象，提⾼高品牌價值並增加企業的margin。︒｡ 2 國際企業經營策略 ! B00704069 國企三 朱家寬 2014.03.17 ◎美國經營策略建議： 美國市場和其他兩國最⼤大的不同在於其國內市場⼗十分龐⼤大，⽽而未來的國內市場成 ⾧長動能主要來⾃自Generation...
Words: 381 - Pages: 2
...Porter’s Five Force Model Industry competitors - Local competitors are Air Asia, Firefly, etc - International competitors- Singapore airlines, Garuda, Cathay Pacific, Thai International Airways - Other Low cost Airlines- Compass, Tiger Airways, Cebu Pacific, Jetstar Asia Airways, Impulse, Virgin blue Airlines. The number of competitors is very high and with the emergence of low cost carrier and deregulation the internal competition has increased and the only reason that reduces it is the low and highly volatile profitability. Suppliers Power - 高油費->高供應商議價能力Fuel prices are ever increasing affecting the cost so the supplier power is high. - 買大量飛機-> 高供應商議價能力The Asian airline industry is very optimistic about the growth potential of the Asian aviation industry so is placing huge aircraft orders thereby increasing the bargaining power of the suppliers again - The civil aircraft industry is monopolized by two major aircrafts manufacturers - Large capital required so the leasing companies come into picture. - Highly specialized and professional employees are required to maintain the status of five star carrier services. - The recent crisis in the overall airline industry has to some extend lead to a reduction in the prices of the aircrafts. Buyer’s power - Local population (Malaysian) - Southeast population- Indonesia, Thailand, Singapore, etc. - There is no switching cost as the buyer...
Words: 1723 - Pages: 7
...如蜂窩/流線化生產，看板，流線型的佈局和批量規模減少。午餐包括在內。 先進的精益生產許可證“計劃 的參與者要更深入地研究在製造環境中利用精益的課程。（班可能會採取單獨見下文）。課程包括： * 拉/看板 * 蜂窩/流程生產 * 全面生產維護（TPM） * 精益團隊和變更管理 PULL /看板 與會者將了解看板，獨特的攜帶信息的裝置，以確保每個操作只產生的生產過程中的下一個步驟中，將實際使用的產品的量。 的細胞/ FLOW製作 此程序討論的各種類型的機器的佈局在緊序列執行不同的操作，通常是在一個U形的圖案。細胞生產許可證的單件流生產線平衡和靈活的部署鏈接的多機工作效率的基礎上花費的時間，通過人的努力。 全面生產維護（TPM） TPM是一系列的步驟，以確保每一台機器在生產過程中始終能夠履行其所需的任務，使生產從未間斷過。學員將學習如何實施TPM，以及精益戰略，最大限度地提高生產設備的使用的。 精益團隊和變更管理的 精益團隊和變更管理是人性化的一面“精益”，是任何成功的精益轉型的關鍵。學員將學習如何，精益團隊和文化變革，可以有效地實現。 精益業務流程 程序會給你一個概述如何將精益原則可以適用於辦公流程和程序，如會計，採購和客戶服務。了解遵循找到你的系統通過路障和廢物。通過消除浪費，你可以提高你的流程，減少浪費的時間和降低成本，同時提高客戶滿意度和生產率。精益生產的廢物的等待時間，不正確/不完整的信息，非增值處理，過量的運動，和利用不足的人。這是一個必須為人民銀行，醫院，學校和辦公室。 精益物流/供應鏈， 了解他們和你的供應商，通過運用精益技術的物流和供應鏈的工作，以更好地滿足您的客戶的需求。 Lean Enterprises Lean Manufacturing Certificate Why Lean? Why now? The global economy and customers' demands for price reduction, increased quality and on-time delivery makes Lean manufacturing a necessity. This five-week, 24-hour course can help you to produce a quality product more efficiently while eliminating waste and increasing return on investment. (Classes...
Words: 903 - Pages: 4
...socializing processes are less time and dollar consuming, internal recruiting tends to be less expensive than external recruiting. • Motivation: The prospect of potential promotion or transfers provides a clear sign to the current work force that the organization offers room for advancement. This addresses the employee's need for self-achievement. • Familiarity: The familiarity of the employee has a two-side effect: On the one hand the employee is familiar with the organization's policies, procedures, and customs. At the same time, the organization has established an employment history showing the workers formal and informal skills and abilities. 招聘費用：由於招聘機械集中在一個已經存在的庫員工以填補空缺職位，因此，選擇和社會化過程耗時更少的時間和美元，內部招聘往往是便宜比外部招聘。 •動機：潛在的推廣前景或轉讓提供了一個清晰的標誌，以目前的工作力量，該組織提供的空間發展。這解決了員工的需要自我成就。 •熟悉：在熟悉的員工都有兩方面影響：一方面是員工熟悉組織的政策，程序和習俗。與此同時，該組織已經建立了一個就業的歷史顯示了正式和非正式工人的技能和能力。 http://en.wikipedia.org/wiki/Recruitment http://www.csb.gov.hk/english/publication/files/e-hrmguide.pdf http://www.mwrecruitment.com.au/recruitmentprocess.html http://www.fenman.co.uk/traineractive/training-activity/structured-recruitment-retention-process.html http://www.scribd.com/doc/3804606/Recruitment http://www.bbk.ac.uk/hr/policies_services/Recruitmentselectionguide/recruitmentprocedure http://easa.europa.eu/recruitment/docs/Recruitment%20Procedure.pdf http://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%8B%9B%E8%81%98 http://www.labour.gov.hk/form/eip/vofc.PDF http://hk.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=7010081301193 ...
Words: 920 - Pages: 4
...5 Accountability of management 管理階層之課責性 6 Accounting 會計 7 Accounting and Reporting by Retirement 退休福利計畫之會計與報導 Benefit Plans 8 Accounting estimate 會計估計 9 Accounting for Government Grants and 政府補助之會計及政府輔助之揭露 Disclosure of Government Assistance 10 accounting for inventories 存貨會計 11 Accounting for Investments in Associates 投資關聯企業之會計 12 Accounting income 會計收益 13 Accounting model 會計模式 14 Accounting period 會計期間 15 Accounting Policies, Changes in 會計政策、會計估計變動及錯誤 Accounting Estimates and Errors 16 Accounting policy 會計政策 17 Accounting principle 會計原則 18 Accounting profit 會計利潤 19 Accounting record 會計紀錄 20 Accounting treatment 會計處理 21 Accounts receivable 應收帳款 22 Accrual basis 應計基礎 23 Accrual basis of accounting 應計基礎會計 24 Accrued liabilities 應計負債 25 Accumulated (amortisation, interest, profit 累計(攤銷、利息、損益) or loss) 26 Accumulated profit or loss 累計損益 27 Accumulating compensated absences 累積帶薪假 28 Achieve comparability 達成可比性 29 acquired entity (被)收購(之)個體 30 acquired goodwill 收購(之)商譽 1 「重要會計用語中英對照」 Item Term in English Term in Chinese 31 acquired in a business combination 企業合併所取得 32 Acquiree 被收購者 33 Acquirer 收購者 34 Acquisition 收購/ 取得 35 acquisition date 收購日 36 Active market 活絡市場 37 active use 積極使用 38 actively marketed 積極行銷 39 Actuarial assumptions 精算假設 40 Actuarial gains and losses 精算損益 41 Actuarial present value of promised 已承諾退休福利之精算現值 retirement benefits 42 Actuarial valuation...
Words: 8454 - Pages: 34
...Conferences Annually Alumni Years of Experience 3 AIESEC IN 台灣 全球 AIESEC 的最高領導單位為 AIESEC International，底 下再劃分為六大區域，分別為中東歐洲區、西歐北美區、中東北 非區、亞太區、伊比利南美 區、非洲區，其中台灣為亞太區其 中一員。 目前在全台灣共有十五個分會，超過二十個不同大專院校的 學生參與其中 自 1964 年創立以來 現在成員已經超過 800 人， 。 ， 過去一年 我們送出超過 500 位青年 學生到世界各地進行實習， ， 、 體驗異國文化，達到自我成長。同時間，我們也提供約 300 位外 國實習生來台灣，於許多非營利組織、學校、公司中實習。 4 海外實習計畫介紹 1. 實習生條件 Global Internship Program 年齡限制：20 歲以上，未滿 31 歲之青年 語言(英文)能力： ˙TOEFL iBT 80 分 ˙TOEIC 750 分 ˙TOEFL CBT 213 分 ˙IELT 6.0 級 ˙FLPT 筆試總分 240 分 口試 S2+ ˙全民英檢中高級初試通過或同等程度語測成績證明 ˙BECC 英文線上語測 2. 申請流程 繳交申請資料 會員與動機審核 AIESEC Induction 繳交費用及上傳實習生履歷 簽約 正式審核面試 工作媒合期 行前準備 前往實習 5 A.繳交申請資料 申請資料包於 AIESEC 網站上開放下載，說明會後也會直 接寄到個人信箱，需要繳交的資料內容包括： (1) Application to AIESEC (2) Motivation Assessment (3) CV 英文履歷 (4)英文語測證書 填妥後請在截止日前寄至分會負責人信箱。申請期限依參 加分會不同而有別。 B.會員與動機審核 AIESEC 台大分會負責人與您約時間進行此面談，確認您 參加的動機、對此計畫的期待是否跟我們能提供的相當， 確保雙方認知相同及參與實習計畫過程的品質。由於參與 海外實習計畫需具 AIESEC 會員的資格，故透過此面談， 同時代表您通過了成為 AIESEC 會員的審核。 C. AIESEC Induction 向您介紹 AIESEC、常見用語，正式審核面試進行方式、 審核標準及如何準備，AIESEC 與實習生簽署之合約內容 解釋、雙方權利義務。 6 D.正式審核面試(SRB) 面試委員會由一名臺灣總會代表、一名外部代表、一名歸 國實習生代表組成。各面試官會由不同面向評量該實習生 是否適合參加海外實習計畫，包括國際觀、抗壓性、語言 能力、工作能力、團隊合作能力、危機處理能力、文化適 應力 。通過此面試代表實習生具有可參與 AIESEC 海外實...
Words: 2503 - Pages: 11
...1. Starbucks是一個怎樣的公司？該公司的經營宗旨為何？其過去的成長策略為何？到2002年時獲致怎樣的成果？ Starbucks是個擁有企業願景，並勇於實踐打造企業願景的公司。其經營宗旨為將醇香的咖啡融入每個人的生活中，讓每個人在生活中不只有家庭與工作，還有專屬自己的咖啡時光。 * establish Starbucks as the most recognized and respected brand in the world by creating coffee culture, providing coffee with best quality and best services, and using broad distribution strategy. 在星巴克的成長策略上，我們主要分為三個構面，分別為地理面、產品面、產品深化三個構面，做一深度的討論。 * 地理構面：星巴克採取的策略是通路擴張；積極展店，讓全美布局更廣；建立更廣泛的通路，讓顧客不只在星巴克遇見星巴克，更可以在自己習慣消費的雜貨店、平常約會聚餐的餐廳，就能享受到星巴克提供的高品質咖啡。 * 產品構面：星巴克提供多元化的產品。不僅是咖啡，我們可以從個案中的表4表5可以看到，星巴克還提供了食物、無咖啡因飲料、咖啡豆、咖啡相關用具（如隨行杯）……等，多種不同的產品為星巴克帶來了部分的營收，也增加產品的多樣性。 * 產品深化：星巴克在產品以及服務上做了更進一步的創新，舉凡與百事合作，並發明了Frappucino(星冰樂)；首先推出星巴克專用儲值卡，有效的抓緊原先忠誠度高的顧客；最重要的莫過於明確的對產品做定位，星巴克成功將咖啡與生活的概念作緊密的連結，讓消費者在日常生活中脫離不了星巴克，成功創造美國咖啡市場的高市佔率。 最後，我們可以看到在2002年，星巴克打造的廣泛通路與產品定位的深耕，造就了星巴克在全美咖啡市場的領先地位─全美有三分之一的咖啡館皆為星巴克，高於其五大競爭對手開的咖啡館之總和。同時，星巴克成功的經營策略也為其建立了良好的產業競爭力，縱使2002年正值全美籠罩911事件的陰影、產業不景氣之際，星巴克仍維持連續第11年的5%以上的店舖成長，證明星巴克是一家經的起蕭條考驗的良好企業。 2.在2002年星巴克公司有何潛在的威脅？市場調查透露出和種信息？有哪些待解決的問題？ （1）潛在威脅 * 沒有行銷策略團隊，也沒有行銷長 * 有1/3的星巴克門市彼此自相殘殺 * 品牌意義上，星巴克在消費者心中有：星巴克只關注營利這個印象、星巴克只關注門市擴張 * 消費人口改變 * 顧客忠誠度下降，服務速度不夠快速 （2）市場透漏的訊息 * There was very little image or product differentiation between Starbucks and the smaller coffee chains in the minds of specialty coffeehouse customers. * Changes in brand image in customers’ minds: * Increasing numbers of respondents strongly agree with the statement of “Starbucks cares...
Words: 356 - Pages: 2
...影響網路團購再購意願因素之研究 FACTORS INFLUENCING ON THE REPURCHASE INTENTIONS IN THE ONLINE GROUP BUYING ENVIRONMENT 指導教授：楊浩二（Prof. Hao-Erl Yang） 研 究 生：林淑婉（Su-Wan Lin） 大同大學 事業經營研究所 碩士論文 Thesis for Master of Business Administration Department of Business Management Tatung University 中華民國九十九年六月 June 2010 i i FACTORS INFLUENCING ON THE REPURCHASE INTENTIONS IN THE ONLINE GROUP BUYING ENVIRONMENT 影響網路團購再購意願因素之研究 A THESIS SUBMITTED TO THE FACULTY OF THE GRADUATE SCHOOL OF MANAGEMENT OF TATUNG UNIVERSITY IN PARTIAL FULFILLMENT OF THE REQUIREMENT FOR THE DEGREE OF MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION BY Su-Wan Lin 林淑婉 JUNE 2010 TAIPEI, TAIWAN, REPUBLIC OF CHINA ii iii ACKNOWLEDGEMENT Concerning the successful completion of this thesis, I have to thank my advisor Professor Hao-Erl Yang ( 楊 浩 二 ) first. The professor’s professional guidance and assistance provide many suggestion and inspiration for me from the direction correction of thesis topic, establishment of research framework, provision of related literatures, and methodological guidance in my thesis writing process. Therefore, express my heartfelt thanks here with regard. Besides, I’m very grateful to the thesis committee’s members, Professor Hsien-Che Lee (李賢哲) and Professor Yun-Huei Lee (李芸蕙) for the review, and give me many valuable suggestions. Thus, the thesis oral defense can be completed successfully, and express my sincere gratitude here. Furthermore, I have to thank my husband Hao-Wen Hsu’s encouragement and...
Words: 27774 - Pages: 112
...LD CCloud computing refers to the provision of computational resources on demand via a network. Cloud computing can be compared to the supply of electricity and gas, or the provision of telephone, television and postal services. All of these services are presented to the users in a simple way that is easy to understand without the users needing to know how the services are provided. This simplified view is called an abstraction. Similarly, cloud computing offers computer application developers and users an abstract view of services that simplifies and ignores much of the details and inner workings. A provider's offering of abstracted Internet services is often called The Cloud. The key characteristic of cloud computing is that the computing is "in the cloud" i.e. the processing (and the related data) is not in a specified, known or static place(s). This is in contrast to a model in which the processing takes place in one or more specific servers that are known. All the other concepts mentioned are supplementary or complementary to this concept. Example: Microsoft Windows Azure The Windows Azure platform is a flexible cloud–computing platform that lets you focus on solving business problems and addressing customer needs. No need to invest upfront on expensive infrastructure. Pay only for what you use, scale up when you need capacity and pull it back when you don’t. We handle all the patches and maintenance — all in a secure environment with over 99.9% uptime. ...
Words: 1104 - Pages: 5
...政治學筆記目錄 第一章 政治學概論………………………………………….2 第二章 政治學方法論……………………………………….7 第三章 國家與民族論………………………………………15 第四章 憲法與人權論………………………………………29 第五章 政體論………………………………………………36 第六章 政黨論……………………………………………..56 第七章 選舉制度、政治參與及投票行為…………………65 第八章 民意與溝通…………………………………………76 第九章 利益團體與群眾運動………………………………82 第十章 政府論………………………………………………89 第十一章 政治文化與政治社會化……………………….102 第十二章 全球化與國際政治…………………………….112 第一章 政治學概論 壹、何謂政治？ 一、政治的定義 政治，源自拉丁文城邦(polis)，就字面意義言指涉城邦中之公共事務，從最廣泛的角度來看，政治是人們透過制定、修正和維繫其生活一般規則的活動。 實際上政治是一種非常複雜的現象，至今尚欠缺一個精密且共同認定的定義，為了盡可能描述政治，學者分別以國家[1]、政府[2]、權力、系統、衝突、決策過程、公領域[3]等各種途徑加以闡述，歸納起來可分成以下四類： (一)政治為規範性目的的實現 政治的目的在實現某些道德標準(如公平正義)，或共同規範(如公共利益)，歷史上許多政治思想家均從此規範性角度來探討政治，像柏拉圖(Plato)認為政治的任務在建立正義、亞里斯多德(Aristotle)認為政治在實現人類美好之生活。 論者以為，此種意涵可鼓舞政治社群追求這些道德標準的實踐，激起政治社群從關心私利到關心共善；然批評者則指出，實際政治現象中，執政者往往宣示偉大且抽象的道德目標以遂行其私利。 (二)政治為權力現象 拉斯威爾(H. D. Lasswell)和卡普蘭(A. Kaplan)指出，權力是政治最基本的概念，政治即政治行動者權力互動的現象，因此其特別注重「誰得到什麼、何時得到、如何得到」及「議程設定」(agenda setting)對權力運作過程的影響[4]。 政治為權力現象的觀點雖然跳脫國家組織的界線，然有學者批評其對政治範圍做了過大的界定，容易將一切權力互動關係泛政治化[5]。 (三)政治為衝突的管理 政治是在解決衝突，安斯圖茲(Amstutz)指出政治是在處理兩種關於衝突的事務，一類是稀有資源和職位，例如競選、財源分配等；第二類則是(解決衝突)法令規章之發展，像是憲法之修定以及政府運作規則之建立。 (四)政治為政府制定政策的過程 當代政治學者特別重視政府的權威，例如伊斯頓(D. Easton)及倫尼(A. Ranney)認為政治就是對社會價值進行權威性的分配(authoritative allocation of value)。而政府政策之所以具有權威性，主要來自三項特徵： 1.合法性 它根據憲法及法律，經過法定程序而制定，具有法律的效力。 2.普遍性 它可以要求社會全體成員遵守規範。 3.強制性 對於不遵守或違反規範者，可以動用強制力量加以懲罰。 ...
Words: 10136 - Pages: 41
...Research on Virgin Galactic Richard Branson's Virgin Galactic has us all excited about space travel, but we are slightly less excited about the Virgin Galactic cost. Those tickets into suborbital space are not cheap, and most of us will not be able to afford the trip for a while. What is the Virgin Galactic Cost? A 2008 book about space tourism stated that, "The cost of suborbital flight advertised by private space companies such as Virgin Galactic and Starchaser Industries is in the order of U.S. $200,000." [Source: Erik Seedhouse, page 27]. Virgin Galactic's webpage confirms that $200,000 is still the cost of a ticket of admission, and that at least 100 people have already paid that fare in full. [Source: virgingalactic.com]. Apparently, the company intends to keep the cost of tickets at this level for the time being. Will the Virgin Galactic Cost Come Down? In a 2008 interview, Stephen Attenborough, commercial director for Virgin Galactic said he thought competition would eventually drive ticket prices down to $50,000 or lower. [Source: The Independent]. He did not give any timeframe for this decrease. It seems inevitable that competition will force Virgin Galactic and other space flight companies to lower their prices. Low price is, after all, the most obvious way for a company to distinguish its product. But with $200,000 spaceflights still a thing of the future, it might be a while before the average Star Trek fan can afford a trip to space. Conclusions...
Words: 25217 - Pages: 101
...Barriers to Asset Building of Working Poor in Hong Kong Subject: Doing Policy Research Subject Code: APSS 3220 Lecturer: Dr. Chen Juan Student Name: Sai Kwan (10704047D) Table of Content No. | Title | Page | 1 | Abstract and Introduction | 2 | 2 | Literature Review Situation of Working Poor in Hong Kong Introduction to Asset Building Asset Building Policies in Hong Kong Theory of Determinants of Asset Accumulation Conceptual Framework for Determinants on Asset Building Barriers to Asset Building in the US Context | 3 | 3 | Research Objectives, Questions, and Design | 8 | 4 | Research Findings Situation of Asset Building of Working Poor in Hong Kong Barriers to Asset Building of Working Poor in Hong Kong | 9 | 5 | Discussion and Summary | 17 | 6 | Policy Implications | 17 | 7 | Limitation of the Research | 19 | 8 | Conclusion | 20 | 9 | References | 21 | 10 | Appendixes | 24 | 1 Abstract - It is widely acknowledged that the numbers of working poor in Hong Kong is tremendously increasing. This paper looks at the barriers of working poor’s asset-building which haven’t intensively discussed by both the government and academicians in Hong Kong. I conducted survey of 45 working poor and 6 intensive interviews. Results revealed that financial...
Words: 10270 - Pages: 42
