Free Essay

Generation Me

In:

Submitted By angerrro
Words 1720
Pages 7
Angelo Yatco
1301-S07
November 18, 2012
Generation Me In Generation Me, a comprehensive look into the current generation’s attitude towards the self, the differences from previous generations, and the overall effects of current social forces on the individual, Jean Twenge makes many observations on controversial topics. Though making many wild claims, we can only agree with the staggering amount of research and evidence she presents. Twenge begins her book with a chapter titled “You Don’t Need Their Approval: The Decline of Social Rules”. In this chapter, she explores the idea that the society of Generation Me, quantified as individuals born in the 1970s, 1980s and 1990s, is becoming less and less formal. It is apparent that the social norms of our generation compared to those of the previous (Baby Boomers) seem to be very lax. As traditional values such as clothed appearance and other forms of outward image seem to be less significant, Twenge looks into the reason of such a change in attitude. Generation Me is said to have learned tolerance as a standard; because of this, appearance and behavioral changes are seen to be more outlandish than in the past. Moving from the typical “white picket fence neighborhoods” that stood for a conformist mentality, young adults now are geared towards acceptance for individual expression. Prime example of this can be seen in the way that people dress. Transitioning from the standard suit and tie, work places in modern society are now geared towards “business casual”. The idea of people expressing themselves in how they dress is becoming more accepted. In other words, members of Generation Me care little, if at all, about how they are seen to the public, an attitude that has been both cultivated and accepted by society. This attitude is not only apparent in modern dress, but in attitude and behavior. Etiquette and the concern for others’ comfort are seen to be less revered as the standards of life are lowering. Twenge deduces that these attitudes are a result of the manner of social interaction in modern society and the sanctions given in response.
Twenge argues that this change was implanted into our generation through institutions. A child going through the process of education now is not met with challenge and structure, but with an encouraging attitude towards efforts of any extent. This means that instead of being influenced to strive towards success, students are met with an acceptance of mediocrity and affirmation that one’s “personal best” will always be more than enough. This is also seen in the way Generation Me treats experts and authority. The belief in the individual has been taken too far; Instead of presenting respect and curiosity, our generation has learned to question authority. Formality, mannerly conduct, and general concern for others have extremely decreased in society’s concerns. The stress within classrooms on self-esteem has lead not towards healthy individualism but a self-centered perspective on how the world works.
Pondering this, we must beg the question of “what brought about this change?” Twenge notes that this change started in the Baby Boomer era. Youthful exploration began in the 1970s, as an immense counter-culture emerged. Individuals began exploring different ways of thinking (partially influenced by experimentation in drugs) and self-examination. Even so, there are huge differences in the two generations that can only be explained by the process of the emphasis of the self. While the Baby Boomers initiated this movement, Generation Me was born into it. Being taught this mentality by the facilitative attitude offered by teachers and professors, the norms of modern society allow and even encourage these ways of thinking.
Another factor of this change is advancing technology. As information and communication is becoming more attainable and widespread, opportunity in the world is growing. The concept of “being able to be anything you want to be”, presented in chapter 3, is supported by this opportunity. While in the past a standard 9-5 job would be ideal, it is now widely accepted that (given enough effort) one can accomplish anything. This produces increasing characteristics of entitlement and empowerment that lead individuals to be let down instead of adequately preparing them for the struggles that modern life presents.
Twenge transitions from these generational observations to an examination on the effects of individual focus on members of Generation Me. We see increased statistics of anxiety and depression in our generation as compared to previous ones. This can be easily seen as a product of high expectations. Being nurtured our whole lives about how “special” and “empowered” we are, Generation Me’ers experience unexpected difficulty when facing the real world. When facing the higher expectations in college and work-related events, our generation is faced head-on with its weaknesses. While experiencing “success” early on in life, members of Generation Me become used to exerting little effort in expanding one’s abilities and intelligence. This, paired with our increasingly difficult economic situation, brings about massive difficulties later on in life. The false belief that actual effort is unnecessary comes back to haunt those that had once thought their efforts were enough to “get by on”.
As well as facing humiliating discouragement, individuals included in Generation Me are noted to have an over-pronounced sex life. Going along with withering traditional values, sex and marriage are seen to occur earlier and earlier on in the lives of young adults today. As our generation becomes more comfortable and open about what used to be a taboo topic, we conclude that the views on relationships and marriage just aren’t the same anymore. As Generation Me focuses on the self, it makes sense that younger adolescents are indulging in acts of pleasure more than they are concerned about the intimacy of having a relationship.
Twenge also addresses a more controversial topic: civil rights. With high value in the self, it is only natural that issues about ethnicity, gender, and sexual orientation become more discussed and eventually supported. Though racial and sexual equality has been a long-standing issue, we are seeing more and more debate about same sex marriage. Growing up believing in self-expression and individuality, the society that is forming is becoming more and more accepting, even overlooking religious upbringing.
All in all, Twenge covers a vast amount of topics that all relate to Generation Me’s attitude towards the self. We see how quickly change is occurring when contrasted with previous generations; at the same time we are forced to wonder about where we are headed. Looking at the notion that “you don’t need their approval” and seeing an abundant amount of overconfidence due to society’s emphasis on self-esteem, many individuals are finding themselves extremely unprepared for the realities of life. Being relatively young, Generation Me has started down a path that may end up in disaster.
While reading Twenge’s analysis of generational shift, I found myself increasingly repulsed. The controversial issues she introduces, though not completely unnoticed, shocked me. The extent of what I consider to be our generation’s downfall is intensely unnerving; these are topics that for the most part are being ignored or unnoticed by our society. Regarding the overly-affirming teaching styles (with emphasis on self-esteem), I agree wholeheartedly with Twenge that students are being hurt more than helped. Twenge gives an example about how a pizza party that originally was only offered to students who earned an A on select schoolwork became available to all that did not fail, in fear of giving the message that some are better than others. While having good intentions, these kinds of practices send all the wrong messages. Students have less motivation to fully apply themselves and really push their boundaries of critical thinking, and become comfortable with minimal effort for mediocre achievement. This mindset after these nurturing years leads students towards failure. Entering college, with much higher standards of innovation and learning, individuals who were once able to get by are now encountering a problem they’ve never had to address: the premise of failure. We are not taught to engage in the kind of thought processes that ask the right questions, that prepare us for life. We challenge authority not to engage in critical thought, but as an act of the self. Twenge even emphasizes that many in this generation know nothing about politics and, in all suspicion, probably don’t care. With total self-centeredness, concern about society as a whole is somewhat ignored, as if there would be no influence on one’s own life.
On the topic of etiquette and mannerism, I have personally begun seeing the behavioral attitudes that Twenge distresses about. In utter dismay I started observing students’ attitudes towards teachers and the classroom, self-expression in ways that seem to go way overboard (use of foul language, profane clothing and tattoos, etc.), and even my own personal behavior. Seeing these behaviors, the ideals of having good manners, chivalry, and other qualities that make up a respectable adult are hard to imagine seeing my peers taking up. The manifest functions that an individual is expected to demonstrate as a member of society has weakened; as time progresses Generation Me might not be able to make it.
In conclusion, Twenge makes many controversial assertions, all of which I agree with, that prove that there are motions that need to be taken to salvage our society. Thinking about the workplace, employers are urged to take advantage of this generation’s comfort by positively encouraging progress and learning. Though I believe in the power of constructive criticism, members of Generation Me and their high self-image may not be able to handle criticism at all. However, working around this weakness will only go so far; the problem needs to be stopped in its origin. Parents, educators, and other members of society need to stop the celebration of unconditional worth, and start giving credit where credit is earned. Additionally, coming generations need to learn to value more than the self but the bigger picture, be it society, religion, or even universal social interaction. Twenge impressively analyzes a change that is both resolute and unprecedented. For the betterment of our society these topics need to be taken seriously; it is up to every individual to make change happen, as Twenge makes it painstakingly obvious that change is needed.

Similar Documents

Free Essay

Generation Me

...Generation Me: Has the Self-Esteem Movement Resulted in Unrealistic Expectations for Success? Jean M. Twenge argues that those born after 1970 “are more confident, assertive, entitled – and more miserable than ever before” (Twenge, 2006). Is this true? How did this happen? And why does it matter? Everyone was born into a generation. Some people accept it, while others prefer not to be branded into stereotypes. But regardless of whether you have warmed up to the label, the generation that you were born into influences the culture that you will experience, from pop culture and social trends, to world events, economics, and value systems. Twenge (2006) considers anyone born between 1970 and 2000 to be members of “Generation Me” or “GenMe”. From the time people in this generation were born, we have been told our parents, grandparents, teachers, and even our favourite television personalities that we are all unique and special. We have been raised to believe that everyone should have a high self-esteem. “When the Baby Boomers became parents, there began a society-wide effort to increase children’s self-esteem” (Twenge, 2006). Parents are encouraged to raise their children’s’ self-esteem even when kids are completing basic activities, such as simply colouring. Many schools have specific programs designed to build children’s’ self-esteem. In fact, a quick internet search shows that the mission statements of many schools openly declare that it is their duty to raise...

Words: 1694 - Pages: 7

Free Essay

Generation Me

...Young people today feel no attachment to duty or to group cohesion which is clearly highlighted throughout “Generation Me”. “Generation Me” discusses the attitudes and societal views of the younger generation; there has been a major shift in thoughts throughout the past decades of generations. This change of thought among the various generations is seen through the attitudes, political views, and social awareness of individuals within each group. Family traditions as well as cultural values do not hold nearly as much importance as they have in past generations. Younger generations are concerned more about their personal commitments and their own life rather than belonging to a larger group. In past generations family was viewed as being extremely important; however, in current generations families are no longer as close-knit as they used to be and therefore do not hold as much value as they should. Family traditions do not stick and are not carried out for second and third generation American citizens. Younger generations have in a sense become more “Americanized” than their grandparents or even great-grandparents ever were. With the passing of decades, family traditions and celebrated holidays have greatly declined; during holidays my grandmother does majority of the cooking. She does not use a lot of processed or ready-to-cook foods, rather she makes everything from scratch the way that she was taught when she was younger. Her mother, or my great-grandmother, came...

Words: 7159 - Pages: 29

Premium Essay

Jean M Twenge Generation Me Summary

...Jake Piderman Parenting Generation Y through Emotional Support and Supervision The time-out has lost its place in many American mothers’ holsters. The principle of punishing undesirable behavior with time-outs and rewarding positive actions with affection and small gifts is much more rewarding to the child’s character in the long run than them believing that they should have won the talent show before they even choose a talent to display. By leaving the current self-esteem model behind and using emotional disciplinary action more than object-oriented discipline a more genuinely capable and rightfully self-confident next generation can be formed. Despite the grandiose efforts of schools and parents, the self-esteem boosting efforts have proven to be a failure because they do not make for a more capable youth, but merely a narcissistic self entitled one. Many parents today try too hard to meet...

Words: 1115 - Pages: 5

Free Essay

Introducion Al Eviews

...Introducción al E-views Importante: Este manual está todavía en proceso (de hecho sos el primero en utilizarlo) así que se agradecerá todos los errores u horrores que encuentres, así como sugerencias para mejorarlo. Correcciones a: ndepetris@utdt.edu o ivanca@arnet.com.ar . El producto E-views provee herramientas de regresión y predicción bajo Windows. Con E-views usted puede revelar una relación estadística desde sus datos y luego utilizar esta relación para predecir valores futuros de los mismos. Dentro de las áreas en donde E-views puede ser útil están: Predicción de ventas Análisis y predicción de costos. Análisis Financiero. Predicción macroeconómica. Simulación. Análisis científico de los datos y evaluación. E-views es una nueva versión del conjunto de herramientas para manipular series de tiempo originalmente desarrolladas en el software Time Series Processor para grandes computadoras. El predecesor inmediato de E-views fue el MicroTSP, lanzado por primera vez en 1981. Aunque Eviews fue desarrollado por economistas y la mayoría de sus usos están en la economía, no hay nada que haga limitar su utilidad a las series de tiempo económicas. Inclusive considerables proyectos de corte transversal pueden llevarse a cabo en E-views. El objeto básico dentro de E-views es la serie de tiempo. Cada serie posee un nombre, y usted puede realizar cualquier tipo de operación sobre todas las observaciones simplemente mencionando el nombre de la serie. E-views provee convenientes...

Words: 8183 - Pages: 33

Free Essay

Guardian

...ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO – PROJECT CHARTER | A. INFORMACIÓN GENERAL. | | Nombre del Proyecto: RECONSTRUCCION Y MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE LA “INSTITUCION EDUCATIVA Nº 21015 | | Fecha de Preparación: | 03-12-11 | Preparado por: | Eric Escalante , Roger Molero, Luis Galindo y María José Villa | Autorizado Por: | María Jose Villa | | B. JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO. | * Debido al sismo ocurrido en la ciudad de Pisco, la infraestructura física de la IE N°21015 sufrió graves daños estructurales, por tal motivo se hace necesario una rehabilitación y reconstrucción de las estructuras afectadas. | * La IE N°21015 presta servicio a 1350 alumnos en dos turnos a nivel primaria durante todo el año escolar, siendo la principal institución educativa en toda la ciudad de Mala, por tal motivo se hace urgente su reconstrucción en el menor tiempo posible. | C. OBJETIVOS DEL PROYECTO. | * Rehabilitar y Reconstruir la Infraestructura y Equipamiento de la IE 21015. | * Costo: S/. 3 724 762.25. | * Plazo: 180 Días Calendario. | * Calidad: Según las Normas Vigentes. | D. ALCANCE DEL PROYECTO. | Dentro del Alcance.Producto | * Demolición de Infraestructura en mal estado, patios, veredas, tramos de Cerco de Ladrillo (4.00m) según indica los planos respectivos. | * Construcción de 21 Aulas, 01 Sala de computo, 01 Sala de profesores, 01 Sala de administración y 01 biblioteca. | * Rehabilitación de 06 aulas...

Words: 867 - Pages: 4

Free Essay

Bachiller

...1) ¿Cuáles son las características de la industria donde participa TOY WORLD INC.? Entre las principales características que destacan la industria donde participa TOY WORLD INC. Podemos mencionar: * La Fabricación de juguetes de plástico era un negocio muy competitivo. * La industria estaba poblada por una gran cantidad de empresas que fácilmente se podían involucrar en la fabricación de juguetes ya que los requisitos de capital no eran grandes y las tecnologías era relativamente simple. * Ventajas respecto a diseños de productos. * Mucha rivalidad entre los precios, la diferencias entre precios eran feroces. * Una constante búsqueda de los competidores por ofrecer productos similares con precios más bajos. ¿Qué estrategia genérica de Michael Porter ha caracterizado a TOY WORLD INC. En su trayectoria operativa desde su fundación? La estrategia genérica de Michael Porter que ha caracterizado a TOY WORLD INC en su trayectoria es la Diferenciación ya que la organización crea un producto diferente y que está acorde a la moda, por ejemplo figuras de acción como un súper héroe este contribuye grandemente a las utilidades de la compañía , por si fuera poco la empresa siempre está a la vanguardia ya que son los primeros en lanzar un producto en particular, más bien original, mediante su calidad inigualable, su diseño innovador o alguna otra característica , en razón de ello, puede imponer un precio más alto que el promedio, esta ventaja competitiva le...

Words: 535 - Pages: 3

Free Essay

Newspaper Analyse

...La subida de impuestos provoca la caída de la venta de cigarrillos 6/11/2013 Las últimas tasas impuestas por el Gobierno, provocan un descenso en las ventas en las cajetillas de tabaco. El tabaco de liar aumenta. El mercado de cigarrillos ha sufrido un descenso del 11,7% en su ventas hasta el mes de septiembre con respecto al mismo periodo de 2012. Las ventas se cifran en 1.822 cajetillas, por las que se obtuvieron unas ganancias de 7.809 millones de euros, según datos del Comisionado para el Mercado de Tabacos. Por contra el tabaco de liar aumento en un 14,2% en volumen, hasta alcanzar los 5,39 millones de kilos. La facturación fue de 832,83 millones de euros. Por otro lado, la picadura de pipa cayó en los primeros nueve meses del año un 50% en volumen, al tiempo que los puros elevaron las ventas un 5,6% en los nueve primeros meses del año. En el primer semestre destacó la modificación de la estructura fiscal de las labores del tabaco, que provocó en julio una subida media de 10 céntimos en las cajetillas de cigarrillos de las principales marcas. El Gobierno dio el visto bueno a finales de junio a la subida fiscal del tabaco, con el alza del tipo específico de 19,1 a 24,1 euros por cada mil cigarrillos y la reducción del 'ad valorem' del 53,1% al 51%, mientras que el impuesto mínimo pasó de 123,97 euros a 128,65 euros por cada mil cigarrillos. Al cierre de 2012, las ventas de cigarrillos se situaron en mínimos históricos, al comercializarse 2.671 millones de cajetillas...

Words: 539 - Pages: 3

Free Essay

Divercity Perú

...Divercity es una ciudad a escala donde los infantes y púberes pueden asumir más de 45 roles entre oficios y profesiones mientras aprenden cómo funciona el mundo real. Dentro de esta ciudad, los niños pueden ser profesionales, obreros y otras actividades más; tienen la capacidad de tomar decisiones y asumir retos. Dentro de esta ciudad los niños aprenden a seguir y respetar las normas, a participar en una sociedad, y a más importante a trabajar en equipo. Divercity nació como respuesta a la necesidad de crear una nueva alternativa de diversión para los niños y las familias. En Colombia abrió sus puertas en 2006, el proceso de expansión a través de franquicias comenzó en 2011 con la apertura de Divercity Lima y la expansión continua hacia diferentes lugares del mundo. Los factores de éxito de Divercity se centran en tres grandes objetivos: inclusión social, el poder de los niños en sus decisiones y el know how de Divercity. En la actualidad el 90% de los niños acompañan a sus padres a realizar las compras del hogar, es a raíz de esto que el niño tiene las facultadas para actuar como un influenciador de compra, en base al conocimiento que adquiera dentro de Divercity a través de un marketing experimental. El centro recibe al año alrededor de 450 mil visitas, los ingresos se subdividen en 50% por taquilla, 15% por la venta de alimentos y 35% por auspicios, los gastos más importantes lo representa la planilla del personal, seguido por el gasto en real state (local). Los meses más...

Words: 453 - Pages: 2

Free Essay

Transbank

...Contenido Nombre de la empresa 2 Rut de la Empresa: 2 Misión 2 Visión 2 Filosofía. 3 Historia 3 Socios 4 Rubro: 4 Clasificación Comercial: 4 Número de Trabajadores y porcentajes de género 5 Evolución Comercial. 5 Resumen Financiero. 6 Fuentes Electrónicas. 8 Transbank Nombre de la empresa: TRANSBANK S.A Rut de la Empresa: 96.689.310-9 Al enfrentarnos con la Empresa Número 1, en “Great Place to Work”, nos damos cuenta el porqué lidera el ranking, y eso es porque tanto su misión como su visión y objetivos tienen muchas relación con lo que “Great Place to work” plantea. Misión Liderar el desarrollo de los medios de pago seguros que gestionamos, mediante ofertas de valor segmentadas a nuestros clientes, siendo competitivos en el procesamiento, con servicios de calidad, con riesgo controlado y buen ambiente laboral.  Visión Nuestra visión representa lo que nos inspira, la esencia que nos guía.  Lograr que los medios de pago seguros que gestionamos sean preferidos y los mas utilizados.. Objetivo Es sacar del mercado los medios de pago en efectivo y cheque, para que nuestros clientes puedan utilizar las tarjetas de crédito y debito.  Filosofía. Para Cuando Transbank presentó su filosofía, esta se caracterizo por ser vanguardista, ya que para ese entonces, decir que las personas tenían que ser felices en el lugar de trabajo era una utopía y una idea que pocos compraban. La Filosofía como tal es...

Words: 1572 - Pages: 7

Free Essay

Spring Street Company

...UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO Maestría en Recursos Humanos BADM 5060 SISTEMAS DE INFORMACIÓN ANÁLISIS DE DATOS Y TOMA DE DECISIONES CÁLCULO DE COSTOS GESTIÓN DOCUMENTAL CAPITULO # 3 Tatiana V. Toledo González SECCION 3839 t.toledo.v@hotmail.com R00060364 Resumen del Caso: Cálculo de Costos Gestión Documental Este caso nos expone una problemática que presenta la compañía ficticia llamada Spring Street Company, donde busca reducir los costos ocultos. Entre ellos se encontró el costo oculto asociado al alto consumo de papel dentro de los proceso de la empresa. Sam quien es el contable de la compañía decidió calcular los costos de sus procesos en la búsqueda de documentos en papel con el propósito de identificar el impacto que tiene esto en la cuentas de la empresa. Dentro de sus hallazgos reconoció que varios de sus empleados pasaron la mayor parte de su día en la recuperación de documentos en papel, además se encontró altos costos de almacenaje debido a registro de papel viejos. Encontró que en ocasiones el factor tiempo también afecta directamente las operaciones de la empresa al no encontrar los documentos o encontrarlos en condiciones no adecuadas y tener que reemplazarlo. En concusión, el contable Sam preferiría un sistema que permita a sus empleados trabajar desde sus escritorios sin la necesidad de moverse a ningún almacén en la búsqueda de documentos. Su enfoque es que este sistema esté dirigido a los departamentos de Recursos Humanos...

Words: 478 - Pages: 2

Free Essay

Analisis de Poner Un Restaurante En La Zona Urbana

...Análisis de caso 1. Defina el mercado meta y presente sus argumentos. El mercado meta son hombres y mujeres de 21 a 65 años de edad con estudios superiores que vivan en la zona de isla verde y pertenezcan al sector demográfico medio alto – alto. Seleccione hombres y mujeres ya que puede ser cualquier tipo de género puede ir a disfrutar del restaurante y los bares. Las edades de 21 a 65 años porque el restaurante tiene dos bares y aunque las edades mínimas de consumir alcohol es de 18 años. Me enfoque desde 21, ya que ellos están empezando su vida profesional y a no quieren ir a un sintió donde se sienta inseguros. Este lugar es más profesional y de un ambiente tranquilo por el costo de los productos. Ya que las personas tienen que tener una fuente de ingreso buena para poder disfrutar del lugar. Por esta razón tome la clase media alto y alto. A enfocarme en personas profesionales con estudios pues resalta que son personas que trabajan y que buscan un lugar donde puedan sentirse seguro y con su misma clase social. Por otra parte no nos limitamos solo a este segmento, ya que toda persona que esté en Puerto Rico puede visitar el restaurante. Por otro lado a estar localizado en un área cerca del aeropuerto esperamos que exista una gran parte de participación por parte de los turistas. También los niños pueden ir al establecimiento y disfrutar de la comida siempre y cuando estén acompañado por un adulto. No tan solo los turistas del aeropuerto sino también los de los cruceros...

Words: 1202 - Pages: 5

Free Essay

Luna Pen

...Alza en nota de México generará confianza para invertir * La calificación crediticia de México se apoyó en factores relacionados con las reformas estructurales El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado considera que los resultados de las reformas estructurales aprobadas en los últimos meses comenzarán a mostrar resultados en 2015. CIUDAD DE MÉXICO (09/FEB/2014).- El aumento en la evaluación que hizo Moody's  a la calificación soberana de México es una buena señal que generará confianza sobre la economía como un destino seguro y atractivo para invertir, pero hasta el momento estas son sólo expectativas. Así lo consideró el Centro de EstudiosEconómicos del Sector Privado (CEESP) al afirmar que los resultados de las reformas estructurales aprobadas en los últimos meses comenzarán a mostrar resultados en 2015. Será a partir de entonces, anticipó, cuando habrá posibilidades de corroborar si lo que se apruebe como leyes secundarias fue lo necesario para que el país se consolide como un importante atractivopara la inversión. De lo contrario, simplemente habrá que seguir creciendo inercialmente y volver a los niveles de calificación equivalentes a ese entorno, advirtió en su reporte semanal "Análisis económico ejecutivo". Pensar en un ritmo de crecimiento mucho más alto y mayores niveles de empleo y bienestar, son hasta ahora un buen deseo en tanto no se aprueben las leyes secundarias y se corrija el desequilibrio fiscal. "Lo importante en estos momentos...

Words: 630 - Pages: 3

Free Essay

Dozier Industries

...Caso Dozier El caso trata del dilema que tiene el CFO de Dozier Industries, Richard Rothschild al momento de firmar un contrato para exportar desde Estados Unidos hasta Inglaterra un sistema de seguridad valorado en aproximadamente 594,000 libras. Richard estaba preocupado en que el tipo de cambio fluctuara de una forma tal que se llevara las ganancias de este contrato. Por ello recurrió al banco Southern National para que le aconsejara sobre de qué podría cobrir el riesgo de tipo de cambio. De estas conversaciones, salieron tres posibles opciones. 1. Asumir el riesgo de las fluctuaciones de la libra, esto es, no realizar cobertura. En esta opción hice los siguientes cálculos: El día 13 de Enero de 1986 se realizo un contrato de exportación con una importante empresa británica, pagando por clausula el 10% del importe total (£117.500) y el 90% restante a 90 días (£1.057.500), siempre en moneda extranjera. El caso se resume en la decisión del gerente de finanzas de Dozier de realizar o no una operación de cobertura frente al riesgo cambiario que implica tener un ingreso futuro en moneda extranjera, asumiendo el tipo de cambio existente en la fecha de pago. Para esto se consideraron 3 opciones: Fecha de compra: 13 de Enero de 1986 Tipo cambio: 1,4480 US$/£ 1. Opción 1: No realizar cobertura. Esta opción expone a Dozier a las fluctuaciones de la libra, causando pérdidas en caso de que la libra se aprecie y ganancias en caso contrario. Alternativa 1 | No hacer...

Words: 510 - Pages: 3

Free Essay

Apa Quote Resume

...Resumen de políticas de la APA para citas y referencias bibliográficas Citas textuales Citas textuales menores de 40 palabras Citas textuales de 40 palabras o más Citas indirectas y sumarios Identificación de la fuente antes o después de cualquier tipo de cita Referencias Libros Capítulos en libros Artículos en revistas académicas (journals) Tesis de Maestría Revistas no académicas y de divulgación Reseñas de libros y revistas Mensajes de e-mail y grupos de discusión Revista académica en la WWW Sitios no académicos en la WWW sin autor CD Room Resúmenes (abstracts)   [pic] Citas textuales • Citas textuales menores de 40 palabras Van dentro del párrafo u oración y se les añaden comillas al principio y al final.  • Citas textuales de 40 palabras o más Se ponen en párrafo aparte, sin comillas y con sangría del lado izquierdo de 5 golpes. Dejar las citas a doble espacio, igual que el texto normal. La primera línea de la cita textual no lleva ninguna sangría adicional.  Use tres puntos suspensivos (sin poner entre paréntesis) dentro de una cita para indicar que se ha omitido material de la oración original. Use cuatro puntos suspensivos (sin poner entre paréntesis) para indicar cualquier omisión entre dos oraciones de la fuente original.  No se usen los puntos suspensivos al principio ni al final de una cita, aún en caso de que se haya omitido material.  Use corchetes, no paréntesis, para incluir agregados o explicaciones de usted.  • Citas...

Words: 1326 - Pages: 6

Free Essay

Digital Angel

...CASO DIGITAL ANGEL Hechos del caso. 1. Refleja las cifras de visitas a la pagina WEB, a la fecha más de 5.000.000 de personas han consultado, incluso cientos de ellos han hecho pedidos anticipados del producto. La prensa y diversos medios de comunicación han hecho varias publicaciones al respecto. 2. El segundo de los informes de un grupo consultor identifico 26 segmentos del mercado potencial que podrían servirse del dispositivo Digital Angel. Y da un mercado potencial de 70.000 millones de dólares. 3. El ultimo informe es un estudio exhaustivo sobre posibles acuerdos de colaboración con otras empresas para la comercialización del producto, el cual parece descartado por la opción de perder los derechos sus derechos de marca. 4. El producto fue presentado el 31 de Octubre de 2000 ante una desorbitante multitud incluyendo autoridades y miembros de comunicación mundiales. * Opciones de contrato de servicio Basic Servicio automatizado, auto consulta sin soporte humano. Esperan cobrar U$24.95 mensuales. Silver y Gold: Proporcionan servicios de mayor atención tal como alarmas de respuesta inmediata cuando los sensores excedan los limites, además proporciona acceso a personal medico por teléfono. U$44.95 por el Silver y U$54.95 por el gold. Costo del producto U$140.00 por unidad, Precio de venta U$299.00 por unidad, Costo del servicio mensual u$10.00. Ventas esperadas entre 100.000 y 500.000 aparatos en el primer año, las cuales se consideraban...

Words: 510 - Pages: 3